你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好，按照实际工资做账就行了，这个没有标准

将的中国的企业会计准则

非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。 广州月最低工资标准为2100元/月。 深圳月最低工资标准为2200元/月。 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。 月最低工资标准为1720元/月。

你好，不得超过工资薪金的14%

你好，一个月可以扣除五千

您好，这需要根据员工上年平均工资作为社保基数的，工资低于最低社保基数的，按最低社保基数缴纳，单位的比例在25%左右

这个是按全年应发工资的总额，也就是你们申报的全年的应发工资数据。

你好 抵扣所得税安工资的2%

初级，中级，高级。。。。。

残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人以下（含）的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人以下（含）的企业，免征残疾人就业保障金。

您好，您是指的本学堂的全部课程吗？因为有精讲等分类，这个不好统计的。