同学需要税务局备案的，和建账没什么关系，成立了工会后，工会经会少很多。

你好，可以从零基础入门开始学习，学会后做账务处理账套与课程

你好，主要是核算产品成本的，从材料购进，投入生产，到每个产品和半成品所耗用的材料人工制造费用等支出进行核算

建新帐是必须的，只是科目的选用不同于企业。 基层工会做账的过程，也就是经费的收支核算，按各个科目核算的内容规定记账即可。 附工会会计制度，会计报表。 资产类科目设： 现金 银行存款- 收入类的科目设： 经费收入 费用性的科目设： 业务活动成本（按专项活动设置明细核算） 管理费用 权益类的科目设： 非限定性净资产 收到行政拨入经费时作： 借 银行存款 贷 经费收入! 有专项活动时的开支作： 借 业务活动成本 贷 现金或银行存款; 上缴上级工会组织经费各在日常管理中的零星开支作： 借 管理费用 贷 现金或银行存款 期末，将“经费收入”、“业务活动成本”、“管理费用”转至“非限定性净资产”

需要按应发工资做计税基数交工会经费

你好！原分录红字冲会就可以

您好，这个问题必须兼顾3个因素: 1、激励股总数占股份总额的比例，一般不超过15%； 2、需要给予激励股的人数，如果只有1人，一般大众创有8-10%则可以了；如果多人，则主要负责人（一把手）可占不低于激励股总数空间的30%，即总额为15%时，一把手为5%以上； 3、公司规模和获利能力，如公司年度利润迅速腾达在1000万元人民币以上，15%股份得利为150万元以上，激励数量较为可观。如果公司利润仅一二百万元，则15%股份才15-30万元，作用有限了。

你好，这个是自己选择的，比如月末一次加权平均法