你好，学员， 例：王先生与单位解除劳动关系，取得一次性补偿收入200000元，当地上年职工平均工资为30000元，王先生已经在该公司工作14年。则王先生应缴纳多少个税？ （一）按照164号文的新算法 根据164号文，个人取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。因此，应纳税金计算如下： 计算应纳税所得额=200000-30000*3=110000 查找对应税率及年速算扣除数分别为10%，2520元 应纳税额=110000*10%-2520=8480

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 需要申报，但是一般是免税的

你这属于离职后福利，14%计入。 需要填写

你好， 借 管理费用-年终奖/辞退福利 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款

借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 不需要分期做

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一般是根据客户提供的票据资料，进行税务申报，建账、记账、生成财务报表，有的会涉及与银行、税务局的相关的事务

你好！离职补偿需要单独申报的。