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设定收益计划会计处理注会
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益馨
职称：高级会计师
5.00
解题: 0.25w
引用 @ 高高的春天 发表的提问：
设定受益计划会计处理
1楼
2022-12-18 11:35:52
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周晓晓老师
职称：,中级会计师
4.97
解题: 0.08w
引用 @ 袁霞 发表的提问：
设定受益计划变动额结转留存收益的会计处理是怎样的
您好，账务处理为：借：应付职工应酬 贷：盈余公积 未分配利润，希望能够帮助到您，谢谢
2楼
2022-12-18 12:39:00
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袁霞：回复周晓晓老师
2022-12-18 13:10:26
袁霞：回复周晓晓老师 那这个会影响所有者权益咯
2022-12-18 13:32:42
周晓晓老师：回复袁霞您好，是不影响损益金额的，希望能够帮助到您，谢谢
2022-12-18 13:51:21
袁霞：回复周晓晓老师 那为啥我听学堂老师讲的时候是影响所有者权益变动的呢
2022-12-18 14:01:51
周晓晓老师：回复袁霞您好，不影响损益金额，但是直接带到盈余公积和未分配利润当中，对所有者权益是有影响的呀，希望能够帮助到您，谢谢
2022-12-18 14:26:09
袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问：
设定受益计划是在注会的哪个科目里
这个是会计科目里面的应付职工薪酬章节的内容
3楼
2022-12-18 14:08:18
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萱萱老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 2.54w
引用 @ 月半弯 发表的提问：
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是(　　)。 A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是(　　)。 A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益 A
4楼
2022-12-18 15:02:34
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袁老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问：
老师，设定受益计划注会去年考试有没有考到这个啊？
这个是没有考到的了呢
5楼
2022-12-18 16:25:05
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.83w
引用 @ 学习 发表的提问：
A公司的离职后福利为设定受益计划，设定受益计划义务的现值为100万元，折现率为10%，第二年末该设定受益计划的公允价值为112万元。 要求：编制A公司当年及第二年的关于设定受益计划的会计分录。
有老师知道怎么回答吗？
6楼
2022-12-18 17:48:12
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朴老师：回复学习借管理费用，贷，应付职工薪酬
2022-12-18 18:18:16
朴老师：回复学习第二年要计提利息 借，财务费用，贷，应付职工薪酬10
2022-12-18 18:46:37
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.83w
引用 @ 爱听歌的小虾米 发表的提问：
请问，资产收益权出让方的会计处理怎么做？
借：银行存款信托专户 贷：买入返售金融资产 投资收益
7楼
2022-12-18 19:10:56
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孺子牛老师
职称：注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 一花一世界 发表的提问：
老师，设定收益计划中的结算利得或损失，会计分录如何做啊
利得，借：应付职工薪酬 贷：管理费用等 损失是相反分录
8楼
2022-12-18 20:26:47
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 越越 发表的提问：
提问：薪酬福利设定授益计划里的资产上限，是公司规定的吗？比如我规定资产上限为1.5亿，当盈余低于1.5亿为1亿时，设定收益计划的资产就是盈余1亿，当盈余为2亿大于资产上限时，那么设定受益计划的资产就是1.5亿，那么剩下的0.5亿该怎么处理呢？会计分录怎么做？
这个设定受益计划，他指的是给相关的一个员工，未来的一个福利，你不可能把公司所有的利润全部给员工啊，那么余下的部分肯定是股东要进行分配的。
9楼
2022-12-18 21:37:02
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苳苳老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.25w
引用 @ 荆晶 发表的提问：
经典例题【2015年单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（　）。 　　A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益 　　B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 　　C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 　　D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益 这四个选项是什么意思，老师，我怎么看不懂
选项A应计入当前成本或损益;选项C应计入当前成本或损益;选项D应计入其他综合收益。
10楼
2022-12-18 22:45:07
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燎原老师
职称：注册会计师,高级会计师
4.97
解题: 0.05w
引用 @ 刘丰瑞 发表的提问：
老师请问，对管理人员设定收益计划，会计处理是 借：管理费用（当期服务成本） 贷：应付职工薪酬 借：财务费用（往期利息） 贷：应付职工薪酬 如果是对车间生产人员设定受益计划呢？利息计入哪里？生产成本还是也一样计入财务费用？
应该计入生产成本科目
11楼
2022-12-18 23:54:45
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刘丰瑞：回复燎原老师 那也就是和当期服务成本一起计入生产成本吗？ 针对管理人员的设定受益计划产生的利息为什么计入财务费用，不计入管理费用呢？不应该是管理受益吗
2022-12-19 00:18:14
燎原老师：回复刘丰瑞利息费用是指应计年金负债由于时间推移而产生的利息。
2022-12-19 00:42:26
刘丰瑞：回复燎原老师 老师这个我明白，但是给管理人员的不应该都计入管理费用吗，为什么利息单拿出来计入财务费用
2022-12-19 01:01:41
燎原老师：回复刘丰瑞给管理人员的受益计划如果现在给他们，就是对应管理费用的内容，但是这个不是现在给，而是未来给，所以随着时间推移，有个利息支出，这块内容是因为时间推移而产生的.所以计入财务费用
2022-12-19 01:17:09
刘丰瑞：回复燎原老师 老师，那这么理解的话，给车间职工的产生的利息不也应该是属于财务费用吗
2022-12-19 01:30:51
燎原老师：回复刘丰瑞分两部分，直接计提给他们的是生产成本，以后随着时间推移而确认的计入财务费用。
2022-12-19 01:53:49
刘丰瑞：回复燎原老师 有点乱了。。。前面不是说折现产生的利息进成本吗。。。
2022-12-19 02:11:01
燎原老师：回复刘丰瑞给管理人员的计入管理费用 给生产人员的计入生产成本 但是上述两项都不是现在直接给，而是以后给。所以随着时间推移，上述两项都会产生对应的利息，都是财务费用。
2022-12-19 02:31:41
刘丰瑞：回复燎原老师 这个利息在最后职工离职的时点不是跟所有的服务成本一起进入到离职后福利到退休时点的折现值吗，这里面也分两部分吗
2022-12-19 02:42:40
燎原老师：回复刘丰瑞你看这个案例里面，第一年的受益计划计提了，但是没有给他，这个钱相当于在企业账上趴着呢，那么第二年，这个钱生钱，有了一部分利息了，ok，就把这块钱计入财务费用。
2022-12-19 02:57:09
刘丰瑞：回复燎原老师 老师，这个管理费用对应的财务费用我理解了，但是他这个应付职工薪酬计入了管理费用，如果是计入生产成本的呢？
2022-12-19 03:19:16
燎原老师：回复刘丰瑞你把这个案例里面的管理人员换成生产人员，把管理费用换成生产成本，就可以了，其他都不变。
2022-12-19 03:32:10
刘丰瑞：回复燎原老师 老师那就是这里面利息依然还是进财务费用吗
2022-12-19 03:57:23
燎原老师：回复刘丰瑞是的，计入财务费用
2022-12-19 04:16:44
刘丰瑞：回复燎原老师 好的谢谢
2022-12-19 04:34:57
燎原老师：回复刘丰瑞不客气，互相学习交流。如果觉得满意，给个好评哦
2022-12-19 04:58:31
武老师
职称：注册会计师
4.93
解题: 0.73w
引用 @ 小旺麻麻 发表的提问：
老师，两个资产提前报废，为什么对应的递延收益会计处理不一致？
一样的，同学，只不过是他分开写了的
12楼
2022-12-19 00:49:19
全部回复
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 孤星无雨 发表的提问：
注会会计怎么安排学习计划
您好 请问以前办考过相关考试么 报了几门
13楼
2022-12-19 01:58:10
全部回复
朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.83w
引用 @ ✨如初✨ 发表的提问：
A公司的离职后福利为设定受益计划，设定受益计划义务的现值为100万元，折现率为10%，第二年末该设定受益计划的公允价值为112万元。 要求：编制A公司当年及第二年的关于设定受益计划的会计分录。
借管理费用，贷，应付职工薪酬1.81 第二年要计提利息 借，财务费用，贷，应付职工薪酬10
14楼
2022-12-19 03:20:50
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✨如初✨：回复朴老师 1.81是怎么算的老师？
2022-12-19 04:00:50
✨如初✨：回复朴老师 第二年的10万，也是现值100万的10%吗？
2022-12-19 04:21:46
朴老师：回复✨如初✨112折现折现到现在，扣掉100差额计入管理费用
2022-12-19 04:42:47
✨如初✨：回复朴老师 可以给我计算公式吗？
2022-12-19 05:11:41
朴老师：回复✨如初✨100*0.1计提利息 上面那个义务现值，本期的100 借管理费用，贷应付职工薪酬
2022-12-19 05:36:38
朴老师：回复✨如初✨当期服务成本是归属于当年的设定受益义务的现值
2022-12-19 05:48:52
✨如初✨：回复朴老师 意思就是100万现值，是一段时间比如10年的一个现值对吗？
2022-12-19 06:12:04
朴老师：回复✨如初✨嗯，是的，看上面我说的
2022-12-19 06:36:22
何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 柚子天星 发表的提问：
老师设定提存计划和设定受益计划是一回事儿吗？怎么理解呢
你好同学不是一回事，设定提存计划是养老金，这个是存多少取多少的意思，设定受益计划是年金，由统一的给你们一起去赚钱的，你可能分到更多的钱
15楼
2022-12-19 04:32:21
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