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会计行业最低工资标准是
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UU老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
4.99
解题: 0.1w
引用 @ sami 发表的提问:
当地疫情期间允许企业按照最低工资标准的8成发放待岗工资,但是有个刚转正的新员工只计划发800元,低于最低工资标准的8成,年初前3个月按照800元申报个人所得税,合适吗?还是只要全年平均工资高于最低工资标准就是合法合规的?因为后面还有9个月,一年平均下来,是会高于最低工资标准的。还是逐个月申报,都要高于最低工资标准? 我是问按照低于 最低工资标准 800元,申报个人所得税行不行?税务局会不会检测认为这是不合规?
您好,按照800元申报个税是可以的,税务局不会检测。
1楼
2022-12-18 17:48:12
全部回复
sami:回复UU老师 低于最低工资标准,申报个税,没有风险吗?
2022-12-18 18:16:37
UU老师:回复sami您好,税务局不会查您工资标准是否制定的合理,劳动监察局可能更关心。申报个税时工资总额低是有可能的,比如我这月只上了5天班,未满勤,工资只有1000,那就按照1000申报个税,税务局不会看我是否满勤、发多少工资的。
2022-12-18 18:43:39
sami:回复UU老师 最低工资标准1550元,是针对上班多少天的?
2022-12-18 19:06:35
sami:回复UU老师 因为前面几个月是疫情,国家好像规定,不上班也要给他们按照最低工资标准的8成发放
2022-12-18 19:17:17
sami:回复UU老师 劳动部门在什么情况下会来查?
2022-12-18 19:44:53
UU老师:回复sami您好,最低工资标准一般是工作日满勤情况下的,如果没有劳动纠纷,劳动部门一般不会去查公司是否执行国家政策。
2022-12-18 20:00:53
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ SUN 发表的提问:
那也就是说如果上年度工资收入总额的月平均数远高于本年度月缴费基数,还是可以按最低工资标准来计算的是吗?
那也就是说如果上年度工资收入总额的月平均数高于本年度月缴费基数(最低标准),还是可以按最低缴费基数申报的对吗
2楼
2022-12-18 19:13:35
全部回复
邹老师:回复SUN是的
2022-12-18 19:39:51
东老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ 静心思语 发表的提问:
缴纳五险最低标准是不是不能低于当地最低工资标准?
您好,是的不会低于最低工资标准的。
3楼
2022-12-18 20:19:01
全部回复
静心思语:回复东老师 老板想按着当地最低工资标准来交五险,那员工基本工资是不是要按着最低工资来做,多出来的工资可以计的补贴里面吗?
2022-12-18 20:45:13
东老师:回复静心思语也可以,只是这么做显着有点不真实,但是按照最低工资发。
2022-12-18 20:55:36
静心思语:回复东老师 老板要这样做工资表!而且工资都比较高,这样计入补贴里的工资会很高,每月个人申报个税也是按着这个基本工资来申报吗?
2022-12-18 21:10:54
东老师:回复静心思语您说的补贴是什么?是找票报销 还是作为工资那样的补贴?
2022-12-18 21:33:00
静心思语:回复东老师 工资里的补贴,比如岗位津贴  住房补贴  交通补贴   工龄补贴啥的
2022-12-18 21:56:29
东老师:回复静心思语哦,这些也是需要和工资一起申报才行的。
2022-12-18 22:23:54
静心思语:回复东老师 嗯!好的!谢谢
2022-12-18 22:53:49
东老师:回复静心思语不客气,如果满意帮忙给个五星好评,多谢。
2022-12-18 23:06:41
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 阳光 发表的提问:
公司员工已经是最低工资标准了,然后又扣缴工会会费,已经低于最低工资标准,这样公司算违法吗?这个工会会费要怎么扣?
您的意思是从员工的工资里面扣缴工会经费吗?
4楼
2022-12-18 21:38:00
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阳光:回复方亮老师 是的 是在扣完各项五险一金之后
2022-12-18 21:50:12
方亮老师:回复阳光工会经费应该是单位负担,不能从工资里面扣的。单位应该按照工资总额的2%缴纳。
2022-12-18 22:02:09
阳光:回复方亮老师 我们单位实行个人缴纳和单位缴纳,个人缴纳工会会费在会计中有什么规定吗
2022-12-18 22:19:26
方亮老师:回复阳光国家规定是单位缴纳,不能由个人缴纳,从个人工资中扣缴是违法的。
2022-12-18 22:37:49
王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 不知道 发表的提问:
如果公司是按照最低工资标准交社保的话,做账的时候也只能按最低工资标准计工资吗?
你好,嗯嗯,是的呢,是这样的
5楼
2022-12-18 22:39:56
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 听海 发表的提问:
劳务派遣没有工作时是按最低工资标准,还是最低生活标准发?
你好,按最低工资标准
6楼
2022-12-18 23:43:08
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听海:回复小云老师 谢谢
2022-12-19 00:04:13
小云老师:回复听海不客气,满意请五星好评,谢谢
2022-12-19 00:22:57
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ ?悦 发表的提问:
最低工资标准和最低生活保障,有什么区别呢?两者之间,最低工资标准是要大于最低生活保障的嘛?
最低工资标准和最低生活费有很大区别。两者研究范围不同,获取途经不同,计算方法不同,指导范围也不同。   最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。   最低生活标准是指在社会发展的某一时期内,由政府制定的,与社会经济发展相适应的,在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。
7楼
2022-12-19 01:03:22
全部回复
?悦:回复紫藤老师 请问,北京市最低工资标准是多少呢?
2022-12-19 01:27:20
紫藤老师:回复?悦北京月最低工资标准从2120元调整到2200元
2022-12-19 01:48:12
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 木木 发表的提问:
老师,怎么查我们当时最低工资标准,是不是社保买的最低级别的那个就是最低工资标准?
您好!社保这个不一定是最低的工资标准。 你要查,可以在网上查,也可以咨询下当地劳动局
8楼
2022-12-19 02:04:41
全部回复
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 紫梦 发表的提问:
一直按最低工资标准缴纳社保,现从7月1日起调整最低工资标准,现2018.07起的社保缴费基数是不是也要改为现行的最低工资数?
你好!是的需要调整,,,
9楼
2022-12-19 03:27:55
全部回复
紫梦:回复QQ老师 以前缴纳的人全部需要调整吗
2022-12-19 03:53:23
QQ老师:回复紫梦你好!按执行期调整差额就可以
2022-12-19 04:06:11
紫梦:回复QQ老师 这个怎操作,可以说详细些
2022-12-19 04:35:30
QQ老师:回复紫梦你好!看看文件执行日期,如果是从2018年1月开始执行已收钱的单差额补交社保,如果是2018.7月开始就不用调整之前的了
2022-12-19 05:02:01
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.89w
引用 @ 有些错我们不必力争 发表的提问:
失业发放标准是,不低于当地最低生活保障标准1500,不得高与当地最低工资标准1800,意思是不得高无1800,不得低于1500.怎么会是D答案但是答案却给的是2000,
你好,这个题问的是不满足失业保险金发放标准,2000就是不满足的,注意审题哦
10楼
2022-12-19 04:21:57
全部回复
有些错我们不必力争:回复朴老师 哦,把题目看错了,还纠结了半天,谢谢老师
2022-12-19 04:45:04
朴老师:回复有些错我们不必力争不用客气,满意请给五星好评,谢谢
2022-12-19 05:10:47
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 名花解语 发表的提问:
单位社保是按最低标准来交的,那外账的工资表是不是不能高于最低标准工资?还有申报个税的时候需要按实际工资申报还是用最低标准工资来申报?
你好,社保应按照实际工资缴纳,按照实际工资申报个税的。
11楼
2022-12-19 05:24:46
全部回复
名花解语:回复汪晨老师 但是现在普遍按最低标准交的啊
2022-12-19 05:49:09
名花解语:回复汪晨老师 如果社保不变的话,外账工资表是不是必须按最低工资来做,个税申报的时候是不是也要和外账工资表里的金额一致。
2022-12-19 06:11:16
名花解语:回复汪晨老师 ????
2022-12-19 06:29:05
汪晨老师:回复名花解语你好,社保不变的话,为防税务局查,建议做成一样的。
2022-12-19 06:48:28
名花解语:回复汪晨老师 如果发放工资是以现金的形式发放,不从公司账上直接划出,这样申报个税和社保缴纳是不是就能以最低来报呢?
2022-12-19 07:12:31
汪晨老师:回复名花解语你好,不能与发放方式没有关系的。
2022-12-19 07:26:35
名花解语:回复汪晨老师 如果后期社保和税务局合一了,是不是就必须按照实际发放的工资来报?这样的话社保还能不能按最低标准交呢?
2022-12-19 07:42:27
汪晨老师:回复名花解语是的,按照实际工资缴纳,申报
2022-12-19 08:07:26
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.88w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
最低工资标准是社会保障制度中的吗?
是劳动法的规定
12楼
2022-12-19 06:53:16
全部回复
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 会计学堂老师 发表的提问:
老师,想问一下最低工资制度那里,劳动者给用人单位造成损失的经济赔偿,如果扣除后的剩余工资低于最低工资标准,则按最低工资标准来支付,这里的支付是指最低工资标准*20%吗?
同学你好,则按最低工资标准来支付,这里的支付是指最低工资标准*20%吗?——不是的;就是按按最低工资来支付
13楼
2022-12-19 08:05:53
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ £.名字不重要 发表的提问:
请问老师,员工事假扣完工资后低于当地最低工资标准了,需要按最低工资标准发放吗?
你好 规定是不能低于最低工资的 ,实际工作中看你们单位执行这个规定不
14楼
2022-12-19 09:19:28
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£.名字不重要:回复玲老师 请问老师具体规定有吗
2022-12-19 09:48:09
£.名字不重要:回复玲老师 是按照扣完五险一金的工资算还是就按照扣完事假的工资算
2022-12-19 10:13:07
玲老师:回复£.名字不重要你好 一般请假是没有工资的 ,实际按你单位规定
2022-12-19 10:24:06
许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 出发 发表的提问:
老师,如果规定了最低工资,企业没有按照最低工资的标准给员工发放,会有什么影响?
同学你好!低于当地最低工资的话  被劳动部门等发现   公司是要补偿劳动者工资 并且    会面临处罚的
15楼
2022-12-19 10:14:00
全部回复
出发:回复许老师 从咱财务税务角度有啥影响没?
2022-12-19 10:36:39
许老师:回复出发这个的话 本身没影响的
2022-12-19 10:50:38

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