馨：回复maize老师 可查这方面的相关文件吗

maize老师：回复馨深圳那边我之前看别人发一个连接，别的地区没有看到，那个链接 我不知道去哪里了，那个说的是社保基数需要按实际工资

嘉：回复邹老师 不是社保要求按实际工资吗

邹老师：回复嘉你好，要求是这样，但是有很多单位是不一致的

嘉：回复邹老师 那用公户走帐了，不会有问题吗

邹老师：回复嘉你好，问题不大的

嘉：回复邹老师 老师，我们3月份交了社保，2月份工资还没发放了，18号发了，现在要扣出代个人交的社保吗？个人所得税啥时候扣出来了

邹老师：回复嘉你好，需要的

快乐学习：回复meizi老师 那你给一下社保的计算公式，谢谢！

meizi老师：回复快乐学习你好，社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。 养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。 社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。假如工资是1000元 养老保险金：公司（单位）承担20%（200），个人承担8%（80）。 医疗保险金：公司（单位）承担8%（80），补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%（20） 失业保险金：公司（单位）承担2%（20），个人承担1%（10） 工伤保险金：公司（单位）承担0.6%（1000元*0.6%）个人不缴纳 生育保险金：公司（单位）承担个人不缴纳 具体以你当地社保局的为准 每月都缴费明细单的 里面有个人和公司承担的金额 你可以去看看 希望能帮到你

快乐学习：回复meizi老师 这工资包括基本工资，全勤和提成及油费补助吗？

meizi老师：回复快乐学习你好 是的 包括的 希望能帮到你

快乐学习：回复meizi老师 我的老板说社保，公司和个人每人负责一半，这样子可以吗？

meizi老师：回复快乐学习如果发生了员工去告你们的话 可能你们公司还是需要补少给员工的部分给员工 社保公司和个人都是有承担比例的 应该是按比例来缴纳的

Tingzi：回复邹老师 老师，在网上查不到？或者问税务局知道？

邹老师：回复Tingzi你好，税局一般是不管这个 事情的

王雁鸣老师：回复小水滴您好，最低标准是员工工资的5%。

小鹿：回复王晶老师 低于最低工资标准不会有什么惩罚吗

王晶老师：回复小鹿不会啊，没有惩罚的呢

小鹿：回复王晶老师 嗯嗯，好的，谢谢老师

王晶老师：回复小鹿嗯嗯，不用客气的哒