职工教育经费≠职工培训费 根据《企业财务通则》（财政部令第41号）规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 财建[2006]317号文规定了企业职工教育培训经费列支范围，其中部分项目为职工培训费。具体对比如下表： 序号 职工教育经费 职工培训费 1 上岗和转岗培训 √ 2 各类岗位适应性培训 √ 3 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训 √ 4 专业技术人员继续教育 √ 5 特种作业人员培训 √ 6 企业组织的职工外送培训的经费支出 √ 7 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出 8 购置教学设备与设施 9 职工岗位自学成才奖励费用 10 职工教育培训管理费用 11 有关职工教育的其他开支 12 经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费 √ 职工教育经费除了培训费外，还包括继续教育、购置教学设备与设施、职工自学成才奖励费用等支出。与职务相关的继续教育，应视为培训费。 因此，职工教育经费不等于职工培训费，职工培训费只是职工教育经费的一部分。

你好，是用来存放档案的还是培训中需要使用的？

你好，是私人培训学校吧？看税局怎么给你核定的

您好，这个不能做限定收入和支出，这是经营收入和支出。

同学会计与电脑的关系不大建议你先学会计，电脑操作这块你先跟老师学一下，不行再报一个班，电脑好学会计难学l

你好！ 可以记入原材料 领用时记入主营业务成本

支付出去做主营业务成本就可以

属于服务业，交营业税，城建税，教育费附加，地方教育费附加等。

你好 到时你们会取得收入的话 这些是你们的成本 计入主营业务成本

如果都是管理费用下的科目，则没有区别

通过应付职工薪酬即可。