这个参照真账实操房产建筑课程吧

1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷：银行存款。

承包方与建筑公司进行结算 建筑公司开票给承包方 ，同时确认收入 民工工资以工资表形式入账 计入成本费用

计入工程施工——合同成本——间接费用——低值易耗品

你好，可以是报销招待费 借；管理费用等科目 贷；库存现金等科目

你好，借工程施工 合同成本 材料费 贷应付账款

你好，购入水泥用于已完工工程，那么不能够继续计入工程成本，应该计入当期损益，借：管理费用（或者销售费用）、贷：工程物资

借工程施工，福利费贷，应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款。