你好，注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书的人员，分为执业与非执业两类，其中执业注册会计师是指在会计师事务所执业的人员

你好 就是所说的：资金线、发票流向，货物流向，合同流 这些都要保持一致

你好！比如你把一个车间可以当做一个会计实体来给他做账。这个就是会计实体 法律实体就是法律上只会找这个公司，不会找它的车间。

你好 通俗来讲，医疗期是指你可以一共休息多长时间，是一个具体的天数；而累计医疗期是指一个期间，即可以在多长的一个时期内把病休假休完。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时间是对医疗期的计算。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2008年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算。例如，1名应享受3个月医疗期的职工，如果从2008年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日，该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休，就无法享受医疗期待遇。

请清晰描述问题（财会类）发起提问，老师看到问题后觉得擅长解答才会接手解答，谢谢合作！

你毕业后确定在这家公司做的话，就和他们签，如果不想做，千万别去签，四联单涉及到以后的干部身份和工龄计算等问题的，所以慎重。

就是有以前年度的损益类的科目做了调整 调整到未分配利润了 具体的调整了那些应该有审计做的调整表 你要一下

你好 这个是升级资质需要的资料 必须要你财务人员的证书 ：房地产开发企业二级、三级、四级延续、升级和重新核定申报材料 1、建设行政许可申请书； 2、房地产开发企业资质申报信息； 3、公司章程和股东会决议 4、法定代表人、高级管理人员的任职文件，企业工程技术、财务、经营、统计等业务负责人的任职文件、职称证书，托管档案的人才交流中心（市场）出具专职专业技术经济管理人员档案托管情况的证明、社保管理机构出具的社会保险参保缴费证明、职称证书； 5、经营场所的证明。自有房屋的，提供房屋所有权证；租赁房屋的，提供房屋租赁备案证明、租赁合同和房屋所有权证； 6、经营业绩的证明。提供与申报资质等级相符的房地产开发项目资料： （1）已竣工项目：国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、建设工程竣工验收报告、建设工程竣工验收备案文件等材料； （2）在建项目：国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证等材料； 经营业绩材料的建设单位名称与现公司名称不一致的，要附公司名称变更的证明； 7、《房地产开发项目手册》、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度执行情况的报告； 8、企业注册地的房地产开发主管部门出具的企业诚信经营情况的说明； 9、《申请承诺书》、 10、房地产开发企业资质证书正、副本原件（企业应在领取准予行政许可决定书之日将原资质证书交回换领新资质证书）。