诗涵：回复小菲老师 不用在社保官网申领吗？

小菲老师：回复诗涵同学，你好 一般都是员工自己申领的

诗涵：回复小菲老师 这样的吗？那申请下来怎么做账务处理？

小菲老师：回复诗涵同学，你好 生育津贴是给个人的，直接打到个人账户的 你现在是要公司申请吗？

陈陈：回复QQ老师 可以全套具体点吗，谢谢啦

陈陈：回复QQ老师 代交前···借其他应收款，贷管理费用-社保费。收到津贴后分录怎么写

QQ老师：回复陈陈你好，借其他应收款贷银行存款。

陈陈：回复QQ老师 公司代交是借其他应收款，贷管理费用-社保费；收到津贴后应该是借银行存款呀，然后贷什么？最后冲抵又是怎么写？老师，你这样我是新手看不明白。

QQ老师：回复陈陈你好，交的时候借其他应收款，贷方是银行存款。都是员工自己承担，不可以做你们的费用。津贴下来后借银行存款，贷其他应收款。

tomato：回复张艳老师 计提 产假工资的分录怎么做

张艳老师：回复tomato如果是按生育津贴发放的话，是不需要做计提分录的。

tomato：回复张艳老师 那我如果收到了生育津贴，做了贷其他应付款，也计提了产假工资，按计提的工资发放了，现在其它付付款的余额要怎么处理好呢？

张艳老师：回复tomato做 借:银行存款 贷:其他应付款--生育津贴--XX员工 借：其他应付款--生育津贴--XX员工 贷：应付职工薪酬--工资 借：应付职工薪酬--工资 贷：管理费用等--工资

tomato：回复张艳老师 发放的时候就借费用，贷银行出去吗？

张艳老师：回复tomato您公司当时计提工资，并发放的分录是如何做的？

QQ老师：回复65sdibenxa　　女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数（元以下四舍五入）。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。 　　生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资X产假天数÷30天(元以下四舍五入)。 　　生育保险经办机构应当自收到申请之日起3个工作日内对申请材料进行初步审查。对材料不全的，应当一次性告知需补正的全部材料；对材料齐全，属于经办机构职责范围的，应当予以受理，自受理之日起15个工作日内将审核结果通知申请人。需要对生育并发症进行认定的，不超过30个工作日。对审核符合条件的，一次性核发其生育保险待遇；对经审核不符合条件的，应当书面告知申请人并说明理由。 　　【生育保险待遇问题】 　　生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的？ 　　用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付： 　　① 怀孕不满4个月引流产的300元； 　　② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元； 　　③ 阴式手术产的2000元； 　　④ 剖宫产的3800元。 　　符合条件的男职工配偶按生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

Sakura：回复辜老师 老师，我们先给个人转了18000。还没收到社保局给的

辜老师：回复Sakura那你直接做支付的凭证就可以