同学你好，工会经费税前扣除比例的上限是工资薪金的8%，只要不超过这个标准，都是可以扣除的，如果超过这个标准了，就得纳税调增

视同销售的话就是按照赠送的金额来计算增值税销项 一、如果是基于税务局的观点，技术分析如下： 1.依据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条 单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：（八）将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。 2.依据国税函[2008]828号规定：二、企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。（一）用于市场推广或销售；（二）用于交际应酬；（三）用于职工奖励或福利；（四）用于股息分配；（五）用于对外捐赠；（六）其他改变资产所有权属的用途。 因此，在税务局角度上，应该视同销售。 二、基于企业税务顾问的角度，需要维护企业利益。技术分析如下： 该卡券属于预付卡。根据《国家税务总局关于营改增试点若干征管问题的公告》国家税务总局公告2016年第53号文件之规定，单用途卡发卡企业或者售卡企业（以下统称“售卡方”）销售单用途卡，或者接受单用途卡持卡人充值取得的预收资金，不缴纳增值税。售卡方可按照本公告第九条的规定，向购卡人、充值人开具不征税的增值税普通发票。持卡人使用单用途卡购买货物或服务时，货物或者服务的销售方应按照现行规定缴纳增值税。 也就是说，对于购买的预付卡，在公司购买时，销售方不纳税（实际消费时才计税），购买方也并没有抵扣，现在购买方将卡券赠送他人，视同销售不合理。一是卡券并不是一项货物或者服务，没有发生应税销售行为；二是增值税本身是一个链条税，上游还未征税就对下游征税不合理。

学员，你好 你检查一下你的营业成本之和是否等于你所填列的各货物劳务服务营业成本

你好，同学。可以是咨询服务，鉴证咨询。

如果是政策性搬迁，借银行 贷专项应付款。

1：200-200*2/10=160 2：200-200/10=180 3：可抵扣暂时性差异20 4：递延所得税资产 5：应纳税所得额调增20 6：0（未说明属于公益性捐赠） 7：调增600 8：可抵扣暂时性差异=500*75%=375 9：0（不确认递延所得税资产） 10：调减（800-500）*75%=225 11： 0（永久性差异） 12：调增 50 13：资产减值损失 14：可抵扣暂时性差异70 15：70*25%=17.5 16：调增 70 17：应交所得税=（1600%2B20%2B600-225%2B50%2B70）*25%=528.75 18：应交所得税=528.75 19：5%2B17.5=22.5 20：528.75-22.5=506.25

你好！没看懂你的问题啊。

你好 注意财务处理对不对  报表出的对不对  有没有  少记收入  多记成本等