计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款 规范的分录是要使用其他应付款科目的，不过实务中有的老会计仍使用其他应收款科目，这都不无所谓的，最终使用哪个科目都要冲平余额的。

金额小，放其他行政性支出。 金额比较大，可以作为办公设备购置或者专用设备购置

可以记入管理费用…审计费

你好 之前有借支款的 走其他应收 无借支款的走其他应付

“长期待摊费用”科目，核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用。 　　如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。 　　企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“长期待摊费用”。 　　以经营租赁方式租入的固定资产发生的租金支出及改良支出。一般情况下，其租期及发生的改良支出受益期超过一年，此时，应设置“长期待摊费用”账户进行核算。 　　预付租金时，借记“长期待摊费用”，贷记银行存款等;分期摊销时，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。 　　发生的改良支出，先通过“在建工程”归集，借记“在建工程”，贷记“原材料”、“应交税费”、“应付职工薪酬”等;待达到预定可使用状态交付使用时，转入“长期待摊费用”，借记“长期待摊费用”，贷记“在建工程”;根据剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内，进行合理摊销，借记相关成本费用，贷记“长期待摊费用”。

错了，是审计费

您好 可以计入福利费科目

没有明白你说的什么意思。怎么没有你相应账务？？

公司支付宝产生的费用可以计入财务费用

你好，是房地产开发公司开发房屋所发生的费用？

借：主营业务成本 贷：银行

你好 支付的域名服务费可以计入管理费用科目核算 报销的招待供应商用的餐饮和住宿费计入管理费用——业务招待费核算 报销的雇人发传单的费用计入销售费用科目核算