你好！ 当月缴纳当月的社保-养老保险 ……不用计提了，交纳时直接做分录就可以了

你好，计提，借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保（单位），个人部分在发工资中扣除，借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保（个人）银行存款

1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

您好 缴满15年 要达到退休年龄后才可以领取养老金

你好 公司承担部分按受益部门计入管理费用-社保费 或者计入具体的明细科目

你好，入管理费用--养老保险费

你好同学 这个要社保局那边弄的。

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金