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会计离职原因的最佳回答
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王晶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ 大力的火 发表的提问:
申报个税时 离职人员改为非正常还是不能申报是什么原因
你好,提示什么啊
151楼
2023-06-21 17:45:03
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 1.49w
引用 @ 时尚的薯片 发表的提问:
员工离职最后一个月的工资因事假病假罚款扣除后为负数,账务怎么处理啊老师
同学你好,可以把负数记入其他应收款,也可以记入营业外支出处理。
152楼
2023-06-21 17:51:05
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.98w
引用 @ 迷人的狗 发表的提问:
要离职的最后一个月没有公休吗?
可以的,和你单位正常员工一样的
153楼
2023-06-21 17:59:33
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郑裕期
职称:注册会计师
4.99
解题: 0.2w
引用 @ 轻松的凉面 发表的提问:
求最佳现金持有量,已知三个公司的现金持有量,机会成本率,短缺成本,求最佳持有量如下
最佳现金持有量=min(机会成本%2B短缺成本)。 A的全年现金机会成本=100*10%=10 A的短缺成本=56 总成本=56%2B10=66 B的全年现金机会成本=200*10%=20 B的短缺成本=25 总成本=25%2B20=45 C的全年现金机会成本=400*10%=40 C的短缺成本=10 总成本=20%2B40=60 B的总成本最小,所以B的现金持有方案是最佳现金持有量。
154楼
2023-06-21 18:25:14
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ S.cn 发表的提问:
离职的员工又回来上班,个税任职时间和离职时间是不是得修改?
你好,不需要修改,正常接着报
155楼
2023-06-21 18:35:59
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五条悟老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.57w
引用 @ 鬼马狂想曲 发表的提问:
老师 你好最近要开始找会计工作 请问面试的时候最长会遇到哪些问题 并且怎样回答
会问你有没有会计工作经验,以前的工作流程和内容是什么,对他公司有没有了解,有没有证书或者是专业知识问题吧
156楼
2023-06-22 17:36:20
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李老师2
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
引用 @ jossonli 发表的提问:
税款已扣,可回单打印不能打,不知是何原因?
您好!网上申报户登录江苏省地方税务局网上办税服务厅
157楼
2023-06-22 17:48:36
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 发表的提问:
老师,收的押金有部分因为某些原因不退回给客户,要怎么做处理?
你好,把押金转入营业外收入
158楼
2023-06-22 17:56:55
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 萱萱琪琪 发表的提问:
其他应付款贷方有余额,查明原因是由于员工离职,社保公积金个人扣不到了,现在收不回来了,怎么处理啊
你好 意思是当时你们帮忙缴纳了 。现在没扣 需要冲平 。 我看下你们之前怎么做账的 分录写下
159楼
2023-06-22 18:18:28
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萱萱琪琪:回复meizi老师 借主营业务成本(单位部分) 贷应付职工薪酬_社保公积金(单位部分) 借贷应付职工薪酬_社保公积金(单位部分) 其他应付款(个人部分) 贷银行存款(单位+个人)
2023-06-22 18:33:04
meizi老师:回复萱萱琪琪你好 你科目挂错了把 。 你这个个人部分 应该走其他应收款-个人部分 。到时要在工资扣除 。如果收不回来才是做 借营业外支出 -个人社保 贷其他应收款-个人社保 。这样才对。 不是挂其他应付款的
2023-06-22 18:48:25
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ AAA郭正 发表的提问:
老师好,离职补偿金需要缴纳个税吗?离职补偿金最多可以领多少
你好 不超过平均工资300%不交个税     根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果工资没有高于相关规定,是没有上限的,那么经济补偿便依照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
160楼
2023-06-22 18:32:59
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AAA郭正:回复玲老师 那如果补偿金超过300%,全额缴纳个税还是超出部分
2023-06-22 19:00:25
玲老师:回复AAA郭正你好 是超过的部分交税 
2023-06-22 19:20:34
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 吴强 发表的提问:
原来的会计离职了,税务系统上还有他的信息,要把他的信息变更掉,要怎么做?
你好,带上执照公章新会计的身份证去税局修改就好
161楼
2023-06-23 17:36:33
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郑裕期
职称:注册会计师
4.99
解题: 0.2w
引用 @ 悦~ 发表的提问:
分析并解答里面的事项原因?
您的问题老师解答(计算)中,请耐心等待
162楼
2023-06-23 17:51:14
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郑裕期:回复悦~(1)关键审计事项的性质:是指注册会计师根据职业判断认为对当期财务报表审计最为重要的事项。 来源:关键审计事项的来源主要是通过: 一、以“与治理层沟通的事项”为起点 二、从“一”中选出在执行工作时重点关注过的事项。 重点关注过的事项包括: 1、评估重大错报风险较高的领域或识别出的特别风险 2、与财务报表中涉及重大管理层判断的领域相关的重大审计判断 3、当期重大交易或事项对审计的影响 三、确定最为重要的事项 考虑最重要的因素: 1、重要程度:事项对财务报表的重要性 2、会计政策:是否涉及复杂的会计政策 3、与该事项相关的由于舞弊或错误导致的已更正错报和累计未更正错报的性质和重要程度 4、识别出的与该事项相关的控制缺陷的严重程度 5、注册会计师遇到的困难的性质和严重程度 6、是否涉及数项可区分但又相互关联的审计考虑 该关键审计事项是属于对财务报表金额重大且涉及重大管理层判断的领域相关的重大审计判断的关键事的项来源 (2)关键审计事项段的表述规范: 一、单设关键审计事项部分:以关键审计事项为标题单设一部分。 二、导致非无保留意见的事项、可能导致对被审计单位持续经营能力产生重大疑虑的事项,不在关键审计事项部分披露 三、关键审计事项的披露必须是已经得到满意解决的事项,即不存在审计范围受限,也不存在注册会计师与管理层意见分歧的情况。 四、应在关键事项段下同时说明: 1、该事项被认定为审计中最为重要的事项之一,因而被确定的原因; 2、该事项在审计中是如何应对的 ①审计应对措施和方案 ②对已实施审计程序的概述 ③实施审计程序的结果 ④对该事项的主要看法 不合规,在事项描述中,最后应该结合一下描述出关键审计事项,“由于无形资产的余额金额重大且涉及管理层的重大判断,因此我们将无形资产的减值作为关键审计事项”
2023-06-23 18:37:45
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 矮小的小懒虫 发表的提问:
我也是这个问题,能不能帮我解答下,是什么原因,数据包格式是对的,是个压缩包
你好,你说的是什么系统呢
163楼
2023-06-23 18:12:44
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答疑何老师
职称:注册会计师
4.79
解题: 0.3w
引用 @ 研辰 发表的提问:
请问一下答案并希望可以解释一下原因
您好,平台规则一题一问,请提问会计问题
164楼
2023-06-23 18:29:59
全部回复
吴月柳
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ ? 倾弋 发表的提问:
老师,这道题照着标准答案做,提交的时候显示如图,是什么原因?
你好,这个是系统问题,忽略就可以了
165楼
2023-06-24 17:41:57
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