你好！ 是的，你的理解很对 D也是对的

你好，我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资： 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资： 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴： 事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

会计基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

同学你好 https://wenku.baidu.com/view/80640a52fc4ffe473368ab58.html 可以看下这个

没看到你所提供的选项，无法进行选择

工会经费的主要来源是每月全部职工工资总额的2%，计提基数是税前工资、薪金总额，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。

明细账有基本的格式要素，主要包括总账科目名称，业务生成日期、凭证编号，业务摘要及金额等。通常情况下，摘要的填写，应当要与记账凭证的摘要相一致

你好，是资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润

包括上市公司

你好，分支机构所得税三项要素中的职工薪酬包括保险工会经费