1、企业计提工资时： 工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 2、企业发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款等 （实际发的工资） 其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金） 应交税费——个人所得税 （扣除个税部分） 按期（月）计提固定资产的折旧，借记“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”、“研发支出”、“其他业务成本”等科目，贷记本科目。

自用的房屋采用房产原值计税，出租的房屋从租计税

可以按车型，公里耗油量做为分摊依据。

同学：您好。借款单、支出单、领用单，收据、报销单这些。

会计基本假设是会计分期。由于会计分期，才产生了本期与非本期的差别，从而形成了权责发生制和收付实现制不同的记账基础，进而出现了应收、应付、预收、预付、折旧、摊销等会计处理方法。

你好，需要有培训机构开具的发票。

根据我国的个税法，福利费属于免纳个税的范畴，那么究竟哪些费用属于免税的福利费呢？ 一种情况属于免税的福利费范围：根据个税法实施条例，福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 上述生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其在职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 三种情况不属于免税的福利费范围： 超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； 从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助； 单位为个人购买汽车、住房、计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

你好，其实不需要记忆，根据相关业务，会分析业务对等式的影响就可以了

　成本会计的组织工作主要包括：1、设置成本会计机构；2、配备必需的成本会计人员；3、确定成本会计工作的组织原则和组织形式；4、制定成本会计制度。详细的内容如下： 　　成本会计的组织工作主要包括： 　　1、设置成本会计机构； 　　成本会计机构是处理成本会计工作的职能单位。它是根据企业规模和成本管理要求来考虑，在专设的会计机构中是单独设置成本会计科、室或组等，还是只配备成本核算人员来专门处理成本会计工作。 　　2、配备必需的成本会计人员； 　　　成本会计人员是指在会计机构或专设成本会计机构中所配备的成本工作人员。对企业日常的成本工作进行处理。诸如：成本计划、费用预算成本预测、决策、实际成本计算和成本分析、考核等。成本核算是企业核算工作的核心，成本指标是企业一切工作质量的综合表现，为了保证成本信息质量，对成本会计人员业务素质要求比较高。 　　（1）会计知识面广，对成本理论和实践有较好的基础； 　　（2）熟悉企业生产经营的流程（工艺过程）； 　　（3）刻苦学习和任劳任怨； 　　（4）良好职业道德。 　　3、确定成本会计工作的组织原则和组织形式； 　　任何工作的组织都必须遵循一定的原则，成本会计工作也不例外，它的组织原则主要有： 　　（1）成本核算必须与成本管理相结合； 　　（2）成本会计工作必须与技术相结合； 　　（3）成本会计工作必须与经济责任制相结合。 　

您好，一般情况下，需要合同，工程决算和验收资料，作为暂估的依据附在凭证后。正式转时要提供发票做依据的。