回忆：回复吴月柳 我们是双休的，但是员工只能在上2天，第3天就要去新单位了，这怎么处理

吴月柳：回复回忆那对你们没影响就批准他走咯，试用期只是要提前辞，但是随时都可以走的。

回忆：回复吴月柳 他是我们公司的出纳，管现金和银行，是不是只要确认现金和银行帐没问题，就可以让他走，还是要有下一位出纳交接才可以，还在试用期中，这么短的时间也不可能招到出纳，这可怎么办。

吴月柳：回复回忆那可以找个人来交接先，或者和他商量招到人再让他走

回忆：回复吴月柳 第3天人家就要去新单位报道了，商量招到人在走，是不可能的

吴月柳：回复回忆那就找个人先顶上吧

心如止水：回复袁老师 那对之后没影响吧，只是辞退了

袁老师：回复心如止水没有影响的了，不用担心的

1+1=3的小幸福：回复刘利老师 那到底要不要辞职，是不是年后更好找

刘利老师：回复1+1=3的小幸福年后好找些。。。。

1+1=3的小幸福：回复汤贵彬老师 累到完全没时间考注册，有个中级，真的要这么累吗？

汤贵彬老师：回复1+1=3的小幸福同学，你好，这个社会就是这样，是没有把你逼到一定程度，个人觉得要有中长期规划。

1+1=3的小幸福：回复汤贵彬老师 疫情期间工作也不好找吧，遇到困难要坚持

汤贵彬老师：回复1+1=3的小幸福总体来说工作现在特殊时期是不太好找，困难面前不低头，前面是曙光

2333333：回复张艳老师 专科毕业了就需要继续教育是吗

张艳老师：回复2333333现在是只要从事了会计工作就要参加会计继续教育了。

君君：回复晓海老师 那管理费用的二级科目叫啥？

晓海老师：回复君君辞退福利

左手~幸福：回复宋生老师 那这个题怎么解释

宋生老师：回复左手~幸福你好！他这个是预计会发生，所以计入预计负债。我的意思是发生的时候直接计入费用就行了。

左手~幸福：回复宋生老师 那上面那个提示，辞退福利也是预计发生的啊

宋生老师：回复左手~幸福你好！这个你如果是考试，单独记忆就可以了。这个是特别规定。

申屠虹旭：回复袁老师 他们都说个人社保应计入其他应收款或其他应付款？

袁老师：回复申屠虹旭个人代扣的是：借：应付职工薪酬，贷：其他应收款；

申屠虹旭：回复袁老师 那我现在不计提，社保和工资发生时直接支付，这个分录怎么做？

申屠虹旭：回复袁老师 不计提工资，直接发工资时，借：管理费用―工资 贷：应付职工薪酬―社保，贷：银行存款，这样可以吗？

袁老师：回复申屠虹旭1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金