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会计中的权责发生制举例
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 英勇的面包 发表的提问:
老师,是不是政府会计的短期投资是收付实现制,企业的短期投资是权责发生制
你好!是的。就是这样了
151楼
2023-07-09 21:29:34
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郑裕期
职称:注册会计师
4.99
解题: 0.2w
引用 @ 忆如梦 发表的提问:
辅助生产费用是什么意思,举例 制造费用是什么意思,举例
辅助生产指主要为基本生产车间、企业行政管理部门等单位服务而进行的产品生产和劳务供应。例如企业内部的供电部门、运输部门发生的劳务与费用。 制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,例如企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、职工薪酬等等。
152楼
2023-07-09 21:42:00
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 调皮的大山 发表的提问:
权责发生制收付实现制区别
你好!权责发生制是当月发生的支出,比如发生了20000块的工资,但是还没有发,也要计入本月的管理费用里面。所以每个月都会有管理费用-工资 收付实现制是,如果我12月份发了今年一年的工资,那么都计入12月份,1-11月份都没有管理费用工资
153楼
2023-07-10 19:06:11
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 许是半颗糖 发表的提问:
房产税是按照收付实现制还是权责发生制计算
你好 计提时是按权责发生制 税收是按收付实现制
154楼
2023-07-10 19:27:36
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雷蕾老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.22w
引用 @ 杨小咩 发表的提问:
按照权责发生制确认收入造成的税会差异怎么处理呢
如果有税会差异就调整应纳税所得额。
155楼
2023-07-10 19:35:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 琪琪 发表的提问:
企业按权责发生制,已签合同、未开票、未收款,如何做会计分录
你好,未开票、未收款暂时不需要做分录
156楼
2023-07-11 18:19:49
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琪琪:回复邹老师 不是要做应收账款吗?是12月份发生的业务
2023-07-11 18:39:22
琪琪:回复邹老师 企业不都是按权责发生制吗
2023-07-11 18:53:07
邹老师:回复琪琪你好,有实现收入吗? 还是只是签订了合同而已
2023-07-11 19:15:06
琪琪:回复邹老师 只签订了合同
2023-07-11 19:44:09
琪琪:回复邹老师 12月份签订的,1月份要给对方开票的
2023-07-11 20:12:33
邹老师:回复琪琪你好,不需要针对签订合同做分录的
2023-07-11 20:30:37
琪琪:回复邹老师 那就是等1月份开了票出去后再做分录
2023-07-11 20:59:53
邹老师:回复琪琪你好,是的,是这样的
2023-07-11 21:23:14
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 天空之城 发表的提问:
实务中这个月工资不计提,下个月在计提行吗,这样是否不符合权责发生制?
你好,你需要计提,可以不发放。
157楼
2023-07-11 18:47:04
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天空之城:回复月月老师 没计提影响不?
2023-07-11 19:01:55
月月老师:回复天空之城你好,是不影响的,没关系的。
2023-07-11 19:24:00
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 会计学堂杨老师 发表的提问:
今年补交的税费要按照权责发生制计入到2018年吗
您好 借 利润分配~未分配利润 贷 应交税费~应交所得税 借 应交税费~应交所得税 贷 银行存款 分录做到2019年 调整未分配利润即可
158楼
2023-07-11 18:54:19
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 悦~ 发表的提问:
以生活中的例子举例财务分析方法
你好,同学。 你是要分析哪方面的财务指标
159楼
2023-07-11 19:03:51
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悦~:回复陈诗晗老师 趋势比率因素都可以
2023-07-11 19:45:29
悦~:回复陈诗晗老师 用生活中的例子
2023-07-11 20:14:07
陈诗晗老师:回复悦~比如你家里面现有房子价值100万,车子价值50万,流动资金50万,你这是你的总资产200万。 那么你的随时需要偿还借款的金额为20万,固定房贷60万,家里成立时父母给你支付了20万,你这里就是负债80万,资本20万。 那么你企业短期偿债能力流动资产比例为 50/20,偿债能力强。 长期负债比例为 200/80,也是很 强的。
2023-07-11 20:29:53
悦~:回复陈诗晗老师 这是什么分析方法
2023-07-11 20:52:56
陈诗晗老师:回复悦~比率分析法。 短期偿还能力分析 资产负债率。
2023-07-11 21:16:48
悦~:回复陈诗晗老师 还是不够清楚
2023-07-11 21:41:55
悦~:回复陈诗晗老师 举个简单的例子呗
2023-07-11 22:09:47
陈诗晗老师:回复悦~你学了哪些财务比例的
2023-07-11 22:28:52
悦~:回复陈诗晗老师 比率分析法 趋势分析法 因素分析法
2023-07-11 22:57:58
陈诗晗老师:回复悦~比如你现在有一个公司,这公司资产100万,负债20万,所有者权益80万。 那么你权益乘数比例100/80,表示股东一元的资本承载了多少的资产。 产权比例20/80,这表示你一元的资本承载了多少的负债。
2023-07-11 23:14:27
悦~:回复陈诗晗老师 这是比率分析方法吗
2023-07-11 23:31:27
陈诗晗老师:回复悦~是的,属于比率分析法
2023-07-11 23:55:20
悦~:回复陈诗晗老师 趋势呢
2023-07-12 00:16:16
陈诗晗老师:回复悦~比如你上年度收入100万,本年120万、本年较上年就增加率为 20/100
2023-07-12 00:31:23
悦~:回复陈诗晗老师 好的,趋势分析法主要分析什么
2023-07-12 00:42:22
陈诗晗老师:回复悦~趋势百分比分析又称趋势分析或指数分析,是指将连续多年的财务报表的数据集中在一起,选择其中某一年份作为基期,计算每一期间各项目对基期同一项目的百分比或者指数,以揭示各期间财务状况的发展趋势。
2023-07-12 01:08:55
悦~:回复陈诗晗老师 那如果上年收入80,本年收入120,本年较上面增加率为多少?趋势
2023-07-12 01:24:57
陈诗晗老师:回复悦~那你就是 (120-80)/80 就是增加比率
2023-07-12 01:54:11
悦~:回复陈诗晗老师 行,谢谢了
2023-07-12 02:24:09
陈诗晗老师:回复悦~不客气,祝你学习愉快。
2023-07-12 02:48:59
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 李林 发表的提问:
收付实现制和权责发生制怎么区别
一、权责发生制(应计制,Accrual Basis) 1、权责发生制亦称为应收应付制,是指在会计核算中,按照收入已经实现,费用已经发生,并应由本期负担为标准来确认本期收入和本期费用. 2、根据权责发生制原则处理会计业务时应做到以下两点.其一,凡本期内实际发生并应属本期的收入和费用,无论其款项是否收到或付出,均应作为本期的收入和费用处理;其二,凡不应属于本期的收入和费用,即使款项已经收到或支付,亦不应作为本期的收入和费用予以处理. 因此,采用权责发生制,在会计期末必须对账簿记录进行账项调整,才能够使本期的收入和费用存在合理的配比关系,从而可以比较正确地计算企业的本期盈亏. 3、优点及适用范围.权责发生制能够真实地反映当期的经营收入和经营支出,更加准确地计算和确定企业的经营成果.因此,它在企业会计中被普遍采用. 二、收付实现制(现金制,cash basis) 1、收付实现制是一种与权责发生制相对应的关于收入和费用这两个会计要素的计量基础.收付实现制亦称实收实付制,是指在会计核算中,以实际收到或支付款项为确认本期收入和本期费用的标准. 2、根据收付实现制原则处理会计业务时应做到以下两点.其一,凡本期内实际收到的收入和支付的费用,无论其是否应归属本期,均应作为本期的收入和费用处理;其二,凡本期未曾收到的收入和未曾支付的费用,即使应归属本期,亦不应作为本期的收入和费用予以处理. 因此,采用收付实现制,会计处理手续比较简便,会计核算可以不考虑应计收入、应计费用、预收收入、预付费用的存在. 3、缺点及适用范围.收付实现制不能正确地计算和确定企业的当期损益,缺乏合理的收支配比关系.因此,它只适用于业务比较简单和应计收入、应计费用、预收收入、预付费用很少发生的企业以及机关、事业、团体等单位. 三、收付实现制与权责发生制区别和联系 1、联系:其联系是二者的目的均为正确计算和确定企业的收入、费用和损益. 2、区别: ① 因为在应计基础上存在费用的待摊和预提问题等,而在现金收付基础上不存在这些问题,所以在进行核算时他们所设置的会计科目不完全相同. ② 因为应计基础和现金收付基础确定收入和费用的原则不同,因此,它们即使是在同一时期同一业务计算的收入和费用总额也可能不同. ③ 由于在应计基础上是以应收应付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏较为准确.而在现金收付基础下是以款项的实际收付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏不够准确. ④ 在应计基础上期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,所以手续比较麻烦,而在现金收付基础上期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,所以手续比较简单.
160楼
2023-07-11 19:32:59
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田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 马公子 发表的提问:
权责发生制和收付实现制这么理解
收付实现制是以收到钱为依据。当月收到钱就算当月收入,当月付出钱就算当月支出,不会考虑收入和支出是不是应当属于当月 权责发生制则以经济业务的实际发生为依据。属于当月的当然算当月,不属于当月的收入或支出,即使当月收到了或支出了也不应该在当月体现。
161楼
2023-07-12 18:21:54
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 自然的秋天 发表的提问:
怎么区分收付实现制和权责发生制
你好收付就是你一手交钱 一手交货,权责发生制就是你开票即使没收到钱就可以确认收入了
162楼
2023-07-12 18:47:50
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自然的秋天:回复小洪老师 再说的详细一点
2023-07-12 19:15:15
小洪老师:回复自然的秋天就是你今天收到钱,商品也给客户了这叫一手交钱一手交货,如果你今天把商品给客户,但是他没付钱,这个叫做权责发生制
2023-07-12 19:38:34
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ ღ陌ღ然ღ。ღ 发表的提问:
权责发生制制和收付实现制的区别
权责发生制亦称为应收应付制,是指在会计核算中,按照收入已经实现,费用已经发生,并应由本期负担为标准来确认本期收入和本期费用。 区别 与收付实现制的比较: 1.计算出来的收入和费用金额不完全相同; 2.计算出来的盈亏数字的准确程度不同; 3.会计核算不完全相同。 与收付实现制的区别: 权责发生制和收付实现制在处理收入和费用时的原则是不同的,所以同一会计事项按不同的会计处理基础进行处理,其结果可能是相同的,也可能是不同的。例如,本期销售产品一批价值5 000元,货款已收存银行,这项经济业务不管采用应计基础或现金收付基础,5 000元货款均应作为本期收入,因为一方面它是本期获得的收入,应当作本期收入,另一方面现款也已收到,亦应当列作本期收入,这时就表现为两者的一致性。但在另外的情况下两者则是不一致的,例如,本期收到上月销售产品的货款存入银行,在这种情况下,如果采用现金收付基础,这笔货款应当作为本期的收入。因为现款是本期收到的,如果采用应计基础,则此项收入不能作为本期收入,因为它不是本期获得的。 综上所述可知,采用应计基础和现金收付基础有以下不同: ① 因为在应计基础上存在费用的待摊和预提问题等,而在现金收付基础上不存在这些问题,所以在进行核算时他们所设置的会计科目不完全相同。 ② 因为应计基础和现金收付基础确定收入和费用的原则不同,因此,它们即使是在同一时期同一业务计算的收入和费用总额也可能不同。 ③ 由于在应计基础上是以应收应付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏较为准确。而在现金收付基础下是以款项的实际收付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏不够准确。 ④ 在应计基础上期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,所以手续比较麻烦,而在现金收付基础上期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,所以手续比较简单。
163楼
2023-07-12 19:09:42
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 四毛呀 发表的提问:
工资应该按照权责发生制计提发放,对吗?
是这样理解的,对于工资发放有两种,一种是当月发放当月的工资,另一种是当月发放上月的工资,都是要计提出来的。
164楼
2023-07-12 19:36:50
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四毛呀:回复张艳老师 如果12月付计提当月工资,下年1月发放,这样报表上面应付工资就有余额了
2023-07-12 19:52:01
四毛呀:回复张艳老师 哪一种合理
2023-07-12 20:10:38
四毛呀:回复张艳老师 我知道一种是权责发生制,一种是收付实现制 我们工资都是本月发放上月工资
2023-07-12 20:38:33
张艳老师:回复四毛呀这两种都是合理的,税局对是认可的。对于工资的计提发放不涉及收付实现制的。
2023-07-12 21:03:21
四毛呀:回复张艳老师 哦,两种都是合理的啊,如果当月计提当月发放,那12月是计提11月工资发放11月工资,这样12月的工资就要跨年计提了
2023-07-12 21:17:47
四毛呀:回复张艳老师 这样也可以吗?
2023-07-12 21:45:54
张艳老师:回复四毛呀这种就是补计提了,正常是要按权责发生制原则,在“当月”计提出工资来的,至于何时发放都是可以的。
2023-07-12 22:03:00
四毛呀:回复张艳老师 12月不计提的话,资产负债表中应付工资会有余额在上面,这个对汇算清缴有影响吗?
2023-07-12 22:18:37
张艳老师:回复四毛呀12月份一定是要做计提分录的。 有余额的话,对汇算清缴会有影响的。
2023-07-12 22:29:31
四毛呀:回复张艳老师 我还有个问题,这边有家公司账上还有几年前的预付款挂着,没有发票的,这个怎么处理呢???
2023-07-12 22:57:46
张艳老师:回复四毛呀那就做无票入账,所得税汇算清缴时,做纳税调增处理。
2023-07-12 23:11:10
雨轩老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.35w
引用 @ 舒志波 发表的提问:
收付实现制和权责发生制的区别
权责发生制和收付实现制的区别在于确认收入和费用的标准不同;对收入与费用的配比要求不同;会计期末处理方法不同;各会计期间计算的收益结果不同等。还包括核算过程中设置的账户设置不同;各自的优点缺点适用的范围不同等。两者之间的联系在于二者均为正确计算和确定企业的收入、费用和损益。
165楼
2023-07-12 19:44:58
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