小毛驴：回复邹老师 比如说培训老师每月固定1万薪资，有没有培训薪资都是1万，那这成本怎么计算？

邹老师：回复小毛驴你好，你可以把这个全额计入劳务成本 核算

小毛驴：回复邹老师 不是很明白，把什么金额计入劳务成本？工资？

邹老师：回复小毛驴就是提供培训服务的人的工资 借；劳务成本 贷；应付职工薪酬

小毛驴：回复邹老师 就是不计入营业费用，直接入成本是吧？那如果本月没有培训尼?如果本月培训有几次呢？

邹老师：回复小毛驴你好，没有培训可以把工资计入费用 有培训就计入成本

小音调：回复暖暖老师 老师 账上应付账款有挂着这笔培训费 没有发票是不是可以入费用把应付账款平了 汇算清缴的时候记得把这笔钱调增就可以

暖暖老师：回复小音调是的，你说的非常的的UI

玲老师：回复饭饭这是驾校培训的真账实操，你可以参考一下

仲夏蔷薇：回复袁老师 那这个费用现金流是支付其它经营活动还是为职工支付现金呢？这个费用只要不超出工资的15%就直接入费用吗

袁老师：回复仲夏蔷薇是为职工支付现金，是的

康：回复朴老师 老师，你好，是民办非企业，咋样的就是盈利的？它的成本没有正式发票，咋办？

朴老师：回复康那你上面说是小规模我以为是盈利的呢 非营利组织的才是不盈利的

康：回复朴老师 老师，我们的民办非企业属于盈利的还是？非盈利的啊

朴老师：回复康这个都是非营利的哦

康：回复朴老师 老师，那这样的企业如何做账啊？

康：回复朴老师 老师 像这样的民办非企业如何做账？新办的培训学校？

朴老师：回复康收入做 借银行 贷非限定性收入 这样做的 按照非营利组织的科目来做

康：回复朴老师 老师，主要的会计分录有哪些啊？感谢老师，会计小白，请老师多多关照

朴老师：回复康1、收到学费借：现金 贷：提供服务收入－非限定性收入      2、发工资：借：应付工资 贷：现金 借：业务活动成本－福利保障成本 管理费用－工资 贷：应付工资      意思是先发放，再分配。老师工资我把他分配到业务活动成本中的福利保障成本，管理人员分配到管理费用      3、跟业务活动相关的开支比如购的一些日用品、审计的年费、订的杂志等 借：业务活动成本－业务辅助成本 贷：现金      4、业务活动中的买的课本及相关的支出 借：业务活动成本－教学成本 贷：现金      5、办公费、水电费、差旅费、通讯费、修理费、业务招待费、租赁费等发生时借：管理费用 贷：现金      6、固定资产。凳子桌子数量多的还有空调电脑数额一两千的都做固定资产。借：固定资产 贷：现金      借：管理费用 贷：限定性净资产 若是要报废固定资产借：限定性净资产 贷：固定资产      7、其他费用是清理固定资产无形资产时才用，对应的其他收入也是。结转净损失就是借其他费用，结转净收益就是贷其他收入。就等同于企业账的营业外收入营业外支出。      8、结转。借：非限定性净资产 贷：提供服务收入 会费收入 （就是业务活动表中的9个收入有金额的全部写上）借：业务活动成本 管理费用 筹资费用 其他费用 贷：非限定性净资产      这样非限定性净资产科目一借一贷，最终的结果一定要是正数。

康：回复朴老师 感谢老师，老师，好多成本没有正式发票咋办？

康：回复朴老师 收入全部我们开培训费发票 ，然后财政零余额账户拨款，给学员免费培训

朴老师：回复康需要有发票才可以的哦

康：回复朴老师 老师，你看一下最后面的一个问题啊？谢谢

朴老师：回复康你们收到钱就是 借银行 贷非限定性收入

康：回复朴老师 老师，你好，年底如何处理啊！年底要不要结转

朴老师：回复康要结转的 结转到非限定性净资产