你好，按自己公司的员工处理

代扣不缴纳不用做预算会计。实际缴纳时再做预算会计。

您好，一般是当月计提，下个月缴纳的

您好同学分两块 单位部分 借：**费用 贷：其它应付款-公积金 个人部分 借：**费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其它应付款-公积金 交纳 借：其它应付款-公积金 贷，：银行存款

你好！1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 住房公积金和社保是一样的。

你好，你这个是少计提吧 还是金额有问题

您好，财务会计：借：住房公积金1 应付住房公积金1 贷：零余额用款额度2 预算会计：借：基本支出2 贷；资金结存一零余额用款额度2 这样的分录是对的。