计提企业应负担的五险一金、工会经费和职工教育经费

老师好， 计提工会经费 职工福利费 职工教育费时， 贷方的应付职工福利费 教育费 工会经费怎么冲减？ 这里只讲了计提[图片]

高中教育，教职工老师，教育证书后继教育年检费用报销，求财务会计和预算会计的分录，详细至三级明细科目，谢谢老师们

老师去年的会计计提工资就会计提职工教育经费，但是职工教育经费没有用，就一直挂账上，今年要如何把去年计提的职工教育经费冲了，帮忙把具体分录写出来，写详细些，谢谢

会计证是14年就取得了，初级16年取得的，会计证已经继续教育了，初级会计职称还用继续教育吗？

老师，考下初级会计证书，还需要继续教育吗？我在2013年看的会计从业资格证，后来取消了，我就没继续教育，2018年又考了初级，不知道要不要继续教育，

9、东方公司10月份工资结算汇总资料如下:应付工资总额为1 500 000元，其中A产品工人工资为300000元，B产品工人工资为400000元，车间管理人员工资为180000元，厂部管理人员工资为220000元，销售部门人员工资为150 000元，建造厂房人员工资为50000元，内部信息系统开发人员工资为200000元。根据有关规定，分别按工资总额的10%、12%、 2%和5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。内设医务室予以补贴的费用为工资总额的2%。工会经费和职工教育经费提取比例分别为2%和1.5%。信息系统开发人员的工资符合无形资产资本化的条件。该公司财务部门根据汇总情况进行发放。请编制会计分录。

职工工会经费、教育经费的会计分录的处理？