同学你好，应发工资为5000/（1-个人承担的保险、公积金的比例之和），企业需要支付工资及保险为应发工资×（1+单位承担的保险、公积金的比例之和）

你好，同学。 失业赔偿金是按当地的最低生活标准进行按月发放，至于能拿 多久，要按你的缴纳时限 来计算的。

多开部分开具红字发票。冲减往来和销项税。

你好，通常税负率稍微低一点也没有那么容易被查，可以起到一定的减税作用 当然差别 很大，没有人可能会有意为难你

你好同学养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

你好！这句话不对，应该是个人自律是会计职业道德的最高境界

不同的地区工资水平不同，也会根据会计的阅历经验不同薪酬也不同

你好！这个你要去打明细才行。每个地方的比例都不同

看做些什么类型的账，一般1000左右吧，请问在哪些个城市

你好，你看一下表格

要看具体是什么类型的账，在那个城市，这边一般1000元左右