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外国人力资源会计的现状
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玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 空气堵在我面前 发表的提问：
人力资源找来的实习生工资付人力资源部，分录怎么做
人力资源部是其他企业吧 /?借 管理费用等贷 银行存款
106楼
2023-09-19 19:45:55
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ tian tian 发表的提问：
老师你好，问下，我单位的员工都是和另外一家人力资源公司签订的劳动合同的，每个月都是这家人力资源公司给我单位开劳务费发票和代收保险费发票，请问老师，我收到了这些发票怎样做会计处理？另外发工资时怎样会计处理？
你好，同学。 你是收票时 借 劳务成本等 贷 应付职工薪酬 应付账款 付钱时 借 应付职工薪酬 应付账款 贷 银行存款
107楼
2023-09-19 19:55:11
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tian tian：回复陈诗晗老师 应付账款是什么
2023-09-19 20:20:31
tian tian：回复陈诗晗老师 收票时：管理费用-社保。贷应付账款
2023-09-19 20:32:02
tian tian：回复陈诗晗老师 如果个人部分和单位部分都是我们单位承担，可以吗？那么是不是不通过应付职工薪酬呢
2023-09-19 20:49:37
陈诗晗老师：回复tian tian就是人家开给你的票有两部分，第一是员工的社保工资等，另一部分是人家赚的管理费 前面通过应付职工薪酬 核算，后面通过应付账款核算。
2023-09-19 21:12:55
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ Aizn 发表的提问：
老师我想请教下 我们是人力资源公司 提供的人力资源外包服务是否可以全额开具增值税专用发票呀
你好，一般计税方法的，可以全额开具增值税专用发票
108楼
2023-09-19 20:05:58
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 风轻～云淡 发表的提问：
老师，我想问一下，人力资源外包公司，代缴的工资能不能作为福利费、工会经费等计提的依据
你好，代缴的工资不能作为福利费、工会经费等计提依据的
109楼
2023-09-20 18:52:32
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陈静老师
职称：,中级会计师
4.97
解题: 1.25w
引用 @ 喜洋洋 发表的提问：
是支付人力资源服务费计入什么科目，是营业费用一人力资源 科目吗
你好！是的，你的理解正确。
110楼
2023-09-20 19:15:25
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王晶老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.99
解题: 4.56w
引用 @ Iron 霞 发表的提问：
小规模人力资源公司，有人力资源外包服务、劳务派遣服务，这两项业务如何开具增值税发票？
比如，人力资源外包服务，总计收到188,00，代付社保公积金18000，服务费800 劳务派遣 ，收到25770 ，代付社保14000，残保金240，工会130，计税工资 11000，服务费400，我应该怎么开票？
111楼
2023-09-20 19:22:53
全部回复
王晶老师：回复Iron 霞你好，根据签订的合同，开具劳务费就行
2023-09-20 20:02:57
Iron 霞：回复王晶老师 两个业务都需要差额征税征税系统开票吗？
2023-09-20 20:13:45
王晶老师：回复Iron 霞是的，需要开票的
2023-09-20 20:41:02
紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 芸豆豆 发表的提问：
小规模纳税人提供人力资源外包服务可以按照差额计税吗？
小规模纳税人提供人力资源外包服务可以按照差额计税
112楼
2023-09-20 19:38:17
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芸豆豆：回复紫藤老师 税率是5%吗？
2023-09-20 20:05:41
紫藤老师：回复芸豆豆小规模纳税人提供人力资源外包服务可以按照差额计税税率是5%
2023-09-20 20:27:37
岳老师
职称：注册会计师、注册税务师
4.93
解题: 0.31w
引用 @ 风聆 发表的提问：
人力资源差额征税（小规模）增值税的会计处理方式
按现行增值税制度规定企业发生相关成本费用允许扣减销售额的，发生成本费用时，按应付或实际支付的金额，借记“主营业务成本”、 “存货”、“工程施工”等科目，贷记“应付账款”、“应付票据”、“银行存款”等科目。待取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时，小规模纳税人应借记“应交税费——应交增值税”科目，贷记“主营业务成本”、“存货”、“工程施工”等科目。
113楼
2023-09-20 20:02:59
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紫藤老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ sindy 发表的提问：
人力资源外包服务一般纳税人可选择简易计税方法，税率5%
你好，人力资源外包服务一般纳税人可选择差额计税，税率5%
114楼
2023-09-21 19:20:51
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庄老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 萌哒哒的小萝卜 发表的提问：
公司找其他人力资源公司代发工资，现在人力资源公司给公司开出的发票，这该如何入账
你好，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款
115楼
2023-09-21 19:49:56
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萌哒哒的小萝卜：回复庄老师 我收到人力资源公司代发工资的发票
2023-09-21 20:10:28
萌哒哒的小萝卜：回复庄老师 是不是直接把发票附在这个分录后就行了
2023-09-21 20:34:00
庄老师：回复萌哒哒的小萝卜你好，是的，是这样的处理
2023-09-21 21:01:33
李老师2
职称：中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
引用 @ jossonli 发表的提问：
人力资源公司，替客户交社保时的会计分录怎么做？
借；其他应收款   贷；银行存款       
116楼
2023-09-21 19:59:59
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文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 深情的铃铛 发表的提问：
人事外包如何做账，我司将外包人员的工资和社保全部支付给人力资源公司，人力资源公司开人事代理费发票给我司，我司计提工资和社保，然后发放工资和社保，这样处理对吗？
您好，您不需要计提工资和社保，您按人力资源公司开的发票入账就可以
117楼
2023-10-09 18:54:18
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武老师
职称：注册会计师
4.93
解题: 0.73w
引用 @ 激情的白云 发表的提问：
老师好，我想咨询一下人力资源外包服务费的具体分录，以及人力资源劳务派遣费的具体分录。应该如何区分？
一个是其他应付款，一个是应付职工薪酬
118楼
2023-10-09 19:01:25
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微微老师
职称：初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 啊喔额 发表的提问：
人力资源外包可以开具劳务费发票吗
您好，可以开具劳务费发票
119楼
2023-10-09 19:16:15
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啊喔额：回复微微老师 小规模公司，开劳务费发票税率是多少呀
2023-10-09 19:29:25
微微老师：回复啊喔额您好，税率是3%，疫情期间是1%
2023-10-09 19:40:16
方亮老师
职称：税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 闷闷 发表的提问：
公司有个员工的社保和公积金是由人力资源公司代买的，人力资源公司给我们开6%的服务费，公司怎么做会计分录呢？
借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
120楼
2023-10-09 19:26:59
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闷闷：回复方亮老师 专票不算进项税吗？
2023-10-09 19:51:24
方亮老师：回复闷闷开票项目具体是什么服务费？
2023-10-09 20:08:11
闷闷：回复方亮老师 人力资源*服务费
2023-10-09 20:30:08
方亮老师：回复闷闷借：管理费用 借：应交税费-应交增值税-进项税额 贷：银行存款
2023-10-09 20:40:53
闷闷：回复方亮老师 那该员工的社保公积金计提分录还做吗？
2023-10-09 20:53:13
闷闷：回复方亮老师 还是不用做，人力资源公司做？
2023-10-09 21:16:13
方亮老师：回复闷闷您好 ， 不 用 编制的。如果您对老师的回答满意，请给老师一个五星好评，谢谢！
2023-10-09 21:28:38
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