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外国人力资源会计的现状
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月月老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
2.11w
引用 @
顺利的奇迹
发表的提问:
人力资源公司,选择简易差额征税方式,公司开票,是否可以把相关人力资源外包和人力资源管理等业务,一起全额开具"增值税普通差额纳税发票"?
你好,一个公司的劳务派遣可以在一张发票上。
121楼
2023-10-10 18:24:34
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meizi老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
10.71w
引用 @
我只爱学习
发表的提问:
劳务外包编码可以用商务辅助-人力资源服务-其他人力资源服务吗?还是要用劳务派遣编码?
你好 你现在是开什么业务的发票 你是选择发票开具编码 是吗
122楼
2023-10-10 18:32:16
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我只爱学习:
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meizi老师
我们是劳务外包 跟派遣性质差不多 都是外包人去用工单位上班 劳务派遣我们选开票编码是劳务派遣 劳务外包 我们选的也是人力资源服务下面的 其他人力资源服务 跟劳务派遣的编码有点不一样 所以我不知道到底该选哪个
2023-10-10 18:54:27
我只爱学习:
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meizi老师
税收分类都在一起 就是编码有点不一样 有什么影响吗
2023-10-10 19:04:34
meizi老师:
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我只爱学习
你好 需要开 *人力资源服务*劳务外包304080301 税收分类名称: 劳务派遣服务
2023-10-10 19:26:38
我只爱学习:
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meizi老师
人力资源外包:财税〔2016〕36号文件规定,现代服务-商务辅助服务-人力资源服务,是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。 老师麻烦再帮我看看 其实我们就是属于劳动力外包 所以选择的是人力资源服务 旗下的其他人力资源服务 就没有选劳务派遣 这样的税收编码有错吗?
2023-10-10 19:47:57
meizi老师:
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我只爱学习
你好 我这边根据你说的 是搜索出来 也是人力资源服务的。 这个你最好是跟税局那边确定下 。避免大类编码开错
2023-10-10 20:08:17
我只爱学习:
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meizi老师
大类编码应该没有错误 就是在人力资源服务下面有两个选项一个是劳务派遣 一个是其他人力资源服务 因为编码不一样所以有点纠结 因为劳动力外包 不属于劳务派遣 所以我看到会计问有老师回答说应该用劳务派遣的编码 有点疑惑
2023-10-10 20:29:37
meizi老师:
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我只爱学习
你好 开人力资源服务服务就行了。 这个最好是跟税局确定下比较好
2023-10-10 20:58:25
我只爱学习:
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meizi老师
好的 我们就是开的人力资源服务 只是选项我们选的其他人力资源服务
2023-10-10 21:22:32
meizi老师:
回复
我只爱学习
你好 可以的 到时你可以跟税局确定下
2023-10-10 21:34:58
袁老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题:
7.19w
引用 @
小幸福
发表的提问:
一般纳税人提供人力资源外包服务,选择一般计税,是否扣差
这个是可以扣除差额缴税的
123楼
2023-10-10 18:55:31
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小锁老师
职称:
注册会计师,税务师
4.98
解题:
10.41w
引用 @
学堂用户wu6m8r
发表的提问:
通过外企人力资源公司发工资需要交税吗
您好,这个是需要的,只要超过基数就需要
124楼
2023-10-10 19:23:59
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陈诗晗老师
职称:
注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题:
3.57w
引用 @
嘻嘻
发表的提问:
人力资源外包业务费用,应该如何做账
你这里收到的钱就正常确认收入,外包收到的那个票据确认成本费用就行了。
125楼
2023-10-11 18:02:37
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陈诗晗老师
职称:
注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题:
3.57w
引用 @
小月月
发表的提问:
人力资源外包服务是劳务派遣服务吗
人力资源 外包包含劳务派遣
126楼
2023-10-11 18:21:35
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郭老师
职称:
初级会计师
4.99
解题:
40.97w
引用 @
兔子先森
发表的提问:
社保外包给了人力资源公司,在给人力资源公司转社保费时,摘要该怎么写,收到社保费的发票时 借:管理费用-社会保险费 贷银行存款吗
你好,工资还是你们自己支付是嘛 这个包含个人负担的,你们从工资扣除吗
127楼
2023-10-11 18:37:51
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兔子先森:
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郭老师
如4500元工资 1500元由公司进行发放 人力资源公司按3000为缴费基数进行社保缴纳和工资发放,等于说工资分成两部分发放,统一由公司发好还是分为两部分好
2023-10-11 18:59:12
郭老师:
回复
兔子先森
为了少交社保分两部分 但是同一个单位不能出现既有劳务工资还有劳动工资的
2023-10-11 19:09:29
兔子先森:
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郭老师
那应该怎么做
2023-10-11 19:23:15
兔子先森:
回复
郭老师
我们是把工资分为了两部分,一分部通过公户进行发放,另一部分通过人力公司进行发放并缴纳社保
2023-10-11 19:39:19
郭老师:
回复
兔子先森
1500不做账,现金发,或者你们两个公司,分别在两处发工资
2023-10-11 19:53:06
兔子先森:
回复
郭老师
那我在给人力公司转账时就写代发工资费用,代缴社保费用吗
2023-10-11 20:04:20
郭老师:
回复
兔子先森
你好,可以的,
2023-10-11 20:24:24
兔子先森:
回复
郭老师
那最好怎么做,如果这样写很明显就是为了降低社保缴费基数
2023-10-11 20:41:49
郭老师:
回复
兔子先森
你怎么做账的 不看备注,你的做账方法一看就能看出来了
2023-10-11 20:58:16
兔子先森:
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郭老师
我们这个月才要开始,那这个账务怎么处理
2023-10-11 21:11:52
郭老师:
回复
兔子先森
建议1500 直接现金支付,不做账了,要么就让员工提供发票 但是这种操作有风险,每个月不可能同时所有的职工都有报销的 外包出去的对方是那个给你开发票你做劳务费
2023-10-11 21:26:53
兔子先森:
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郭老师
那就是借 管理费用-劳务费 贷 银行存款
2023-10-11 21:56:53
兔子先森:
回复
郭老师
1500用现金发是走报销进行做账处理的
2023-10-11 22:16:13
郭老师:
回复
兔子先森
是的 走报销这种有风险
2023-10-11 22:29:52
兔子先森:
回复
郭老师
那就我在给人力资源公司转账的时候就写劳务费,收到劳务费发票进去管理费用就行了是吧
2023-10-11 22:59:20
郭老师:
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兔子先森
你好,是的 按受益部门的
2023-10-11 23:13:17
朴老师
职称:
会计师
4.97
解题:
20.9w
引用 @
学堂用户8xb7ib
发表的提问:
老师好,我在u8软件中用财务会计的身份登录,业务工作中没有显示人力资源,只有在总账会计和账套主管中显示人力资源,这是什么原因呢?
同学你好 这个应该是在系统设置中你的权限设置没有明细的权限,要让系统管理员在系统管理中设置一下
128楼
2023-10-11 18:57:22
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小黎老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
0.06w
引用 @
迷人的帆布鞋
发表的提问:
您好!人力资源外包业务如何开具发票
您好,人力资源外包业务可以参考下面的税率选择开具发票
129楼
2023-10-11 19:23:59
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