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人力资源会计和传统会计
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计和会计人员的区别?
其实没有什么区别
91楼
2023-09-12 19:08:52
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李老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
请问,会计工作中与银行对帐的人员和会计销账人员可以是同一个人吗?
最好不要是同一个人,因为这两个稽核
92楼
2023-09-12 19:29:54
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冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 友好的身影 发表的提问:
会计岗位和会计人员有啥区别
你好,学员,会计岗位是工作内容 会计人员是个人的
93楼
2023-09-12 19:57:42
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 陪你考证的初级班主任 发表的提问:
老师,我们总部是人力资源公司,分部这边也是人力资源公司,总部和分部往来开票,请问这个会涉及到差额征收吗?
只要开的发票不是差额纳税的就不涉及
94楼
2023-09-12 20:09:39
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小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 675035516 发表的提问:
A公司的人员去给B公司干活,B公司把钱(人员工资,保险和服务费)给人力资源,人力资源给B开发票,然后c公司的人员也在人力资源入着保险(A和c实际是一个老板),人力资源直接把保险在A公司钱扣除了,也就相当于人力资源把A和C公司一起从A里扣了,人力资源把剩下的人员工资给A公司,A公司把人员工资给发下去,作为A公司请问这笔账要怎么做,会计分录是什么,前提是还涉及到c要还给A公司社保钱
您好,C公司的这部分人员,人力资源会单独给开发票吗?还是说人力资源直接跟A公司结算了?
95楼
2023-09-12 20:23:59
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675035516:回复小黎老师 不会单独开发票,直接从b公司给的里面扣除之后剩下的工资给a
2023-09-12 20:54:26
675035516:回复小黎老师 然后c公司再还给A公司
2023-09-12 21:23:45
小黎老师:回复675035516你好,首先主体A跟B之间的不牵扯C ,C跟A直接的垫付的社保工资挂账处理,A跟B收工资社保,收到收入部分正常做收入,人工工资社保做成本。
2023-09-12 21:49:26
675035516:回复小黎老师 B直接把钱给人力资源,人力资源在把剩余的一部分钱给A,这一块要咋做分录?收到部分正常做收入,那是人力资源给的剩余部分吗?
2023-09-12 22:13:37
小黎老师:回复675035516您好,是的,人力资源给的那部分就相当于是你们的收入
2023-09-12 22:38:59
675035516:回复小黎老师 就直接,借,银行存款或者库存现金,贷主营业务收入?
2023-09-12 23:08:51
675035516:回复小黎老师 那社保这方面咋做?
2023-09-12 23:21:12
小黎老师:回复675035516您好,正常业务应该是B公司收到再付给你们。现在是由A直接给你们付,应该是工人社保加上A公司打给你们的所有做为你们的收入,然后他们的人员工资社保做为你们的成本
2023-09-12 23:41:38
675035516:回复小黎老师 老师,你可能是没看清楚,我们是A公司,作为A公司,如何做账,,是我们公司的保安人员去给B公司干活,然后B公司把钱支付给人力资源,人力资源给B开发票,,人力资源把社保扣除之后的钱我们A公司,然后我们A公司再发工资
2023-09-12 23:55:03
小黎老师:回复675035516您好,说错了,上面的A公司的人力资源公司
2023-09-13 00:14:54
675035516:回复小黎老师 老师,你都给我说的有点糊涂了,我家这个账也有点糊涂,A公司做账的话那就是借银行存款或者现金,贷主营业务收入(B公司给人力资源的全部钱),借管理费用工资,应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款或者现金,对吗
2023-09-13 00:28:16
675035516:回复小黎老师 算上社保所有都算入收入,那借什么科目?借银行存款的话,那也没有收入那么多啊?收入的是剩余的工资部分,社保部分,人力资源直接给扣除了,银行没有收到那么多钱,那应该杂记?
2023-09-13 00:38:54
小黎老师:回复675035516您好,你这个事项业务是挺乱的。你们给B干活,B公司应该给你们开票,你们收款。你们收到的人力资源公司的钱就只有人员工资社保吗?有没有收入?
2023-09-13 00:58:16
675035516:回复小黎老师 老师,是不是我把你都给说糊涂了。。。。我们收到人力资源给我们的钱只有人员工资,社保和服务费人力资源给扣了,扣下了
2023-09-13 01:26:44
675035516:回复小黎老师 我们公司给B干活,应该是我们公司给B公司开发票吧?然后B公司再支付给我们钱?老师你说错了吧。。。
2023-09-13 01:51:39
675035516:回复小黎老师 我们A公司的人员去给B公司干活,B公司把钱(人员工资,保险和服务费)给人力资源,人力资源给B开发票,然后c公司的人员也在人力资源入着保险(A和c实际是一个老板),人力资源直接把保险等在A公司钱扣除了,也就相当于人力资源把A和C公司一起从A里扣了,人力资源把剩下的人员工资给A公司,A公司把人员工资给发下去,作为A公司请问这笔账要怎么做,会计分录是什么,前提是还涉及到c要还给A公司社保钱
2023-09-13 02:17:39
小黎老师:回复675035516你好,是的,不好意思有点乱了。那这个业务人员工资由你们发放啊,正常做账,那么你们给B公司干活的收入呢?A和C直接挂往来就可以了,单独算账,就是A和B之间的关系
2023-09-13 02:35:18
675035516:回复小黎老师 我们给B公司干活的收入和工资入的保还有服务费一块在里面,就相当于人力资源入的保费是从这里面扣的
2023-09-13 02:50:56
675035516:回复小黎老师 我感觉我咋做这笔账都不太对,所以想求助一下老师
2023-09-13 03:16:05
675035516:回复小黎老师 也就是说人力资源把剩下的钱给我们,我们发完工资之后,能剩下一部分钱
2023-09-13 03:39:41
小黎老师:回复675035516你好,如果这笔业务没有额外的收入,借:银行存款 贷:应收账款 (给甲干活应收的) 发放工资正常入成本费用
2023-09-13 03:50:55
675035516:回复小黎老师 老师,这个银行存款是???
2023-09-13 04:14:46
675035516:回复小黎老师 给甲干活应收的?是什么意思
2023-09-13 04:44:43
675035516:回复小黎老师 老师,能不能给一个通俗易懂的,全部的记账分录,我研究一下,
2023-09-13 05:11:12
小黎老师:回复675035516您好,人力资源公司给你打回来的钱呀。你刚刚说这部分人员的费用社保就相当于B公司付给你门的劳务费啊。工资部分 借:管理费用或相应的费用 贷:应付职工薪酬-
2023-09-13 05:28:32
675035516:回复小黎老师 那社保方面就不用管了是吗????还有,c公司应该还给a公司那个社保钱,这个得花,A公司咋做账,麻烦老师,说一下这个得会计分录可以吗????
2023-09-13 05:43:44
小黎老师:回复6750355161.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 员工的工资分录完整的如上,就是说这部分人员正常的平时一样做账。 C公司的员工应该不做在你们A公司账上吧,那部分代付的费用,挂往来,借:其他应收款-C代付 贷:银行存款 ,收到款项借:银行存款 贷:其他应收款
2023-09-13 06:01:13
675035516:回复小黎老师 老师啊。。。我说的是c公司怎么还给A公司社保钱,我这所有的指的社保钱都是入的两险,是人力资源给入的意外工伤险等,
2023-09-13 06:27:24
小黎老师:回复675035516您好,一样的啊。人力资源扣了A公司的钱包含了C公司这部分社保,挂往来,还回来冲往来就可以了啊
2023-09-13 06:49:52
675035516:回复小黎老师 老师,上交保险,您借的是应付职工薪酬社保,其他应收款个人社保,贷银行存款或者库存现金???还有一点您没看明白就是,这个两险是人力资源只给给我们扣了,剩余的钱给我们了,我们这也没涉及到对公账户的银行存款支出啊?
2023-09-13 07:08:11
小黎老师:回复675035516您好,你的意思是这部分人员的保险是人力资源的名义上的,工资你们发,保险他们扣?那保险之前你们也不入账吗?
2023-09-13 07:19:55
675035516:回复小黎老师 人力资源他们给入两险,就是意外和工伤险,老师,愁死我了,都急死我了。还没听明白我和您说的么,人力资源只是把剩余的钱给我们,B公司把钱给人力资源,人力资源给B开发票,然后人力资源扣除服务费和两险的钱也就是保险钱等等,剩下的都给我们,这比剩下的钱是我们用于给我们公司的人员发工资
2023-09-13 07:47:17
小黎老师:回复675035516您好,我听懂了,我是确认你之前的账务怎么处理的。你就以你收到存款借:银行存款 其他应付款-社保(A) 其他应收款-工资社保(C) 贷:应收账款B 然后付工资借:费用/成本 贷:应付职工薪酬 -工资 其他应付款-社保 (A) 收到C公司 借:银行存款 贷:其他应收款-工资社保(C)
2023-09-13 08:04:55
小黎老师:回复675035516您好,如果人力资源这部分保险的单据不交给你们 ,你们社保部分是不需要入账的
2023-09-13 08:32:21
675035516:回复小黎老师 老师,最后一个问题,c公司还给我们公司那个保险的钱,我们怎么做账???前提是保险的钱人力资源公司已经一块扣除了,没有借款啊???
2023-09-13 08:53:54
小黎老师:回复675035516您好,那个就相当于是你们应收B公司的收入部分了。就是我上面做的那个分录了
2023-09-13 09:06:53
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ Memmory L 发表的提问:
老师,有个人不是我们单位的会计,但是想绑定我们单位的人力资源社账号,去进行会计学习可以吗
这要看你单位规定
96楼
2023-09-13 19:34:40
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Memmory L:回复玲老师 我们单位不想给那个人绑定,但是如果她一定要绑定会不会怎样
2023-09-13 20:00:43
玲老师:回复Memmory L你不想给绑定他自己也绑定不上 绑定了就应有一定的权限 权限范围内就有风险
2023-09-13 20:11:24
Memmory L:回复玲老师  老师你们有没有有关的文件关于这个继续教育本单位职工才能绑定本单位账号的文件
2023-09-13 20:25:09
玲老师:回复Memmory L没看到这个文件,你是说会计继续教育吗,不需要绑定单位的。
2023-09-13 20:51:57
Memmory L:回复玲老师 对啊,会计教育不用绑定单位吗,那要怎样教育
2023-09-13 21:03:17
玲老师:回复Memmory L没有单位也可以的 没是必须填写的 我们是开通网上课程 学够学时 考试及格打印合格证就好了
2023-09-13 21:26:24
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ Happy 发表的提问:
老师,我们总部是人力资源公司,分部这边也是人力资源公司,总部和分部往来开票,请问这个会涉及到差额征收吗?
同学你好 这个可以申请差额纳税的
97楼
2023-09-13 19:52:22
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Happy:回复朴老师 老师,我们这边是独立核算的,员工工资社保,也是在我们这边发放和缴纳的,那我申请差额纳税的话,我票怎么开呢?
2023-09-13 20:13:35
朴老师:回复Happy同学你好 票也是开差额纳税的 备注栏备注差额纳税的
2023-09-13 20:40:05
Happy:回复朴老师 我们这边分部是一般纳税人,总部那边是小规模纳税人的
2023-09-13 20:53:12
朴老师:回复Happy同学你好 这个没有关系
2023-09-13 21:21:18
Happy:回复朴老师 老师,具体发票金额怎么计算呢?我们之前给总部开票的话,是分部这边的工资和备用金的总额,我们和总部资源那些也是共享的。
2023-09-13 21:47:45
朴老师:回复Happy同学你好 这个看你们业务金额是多少
2023-09-13 22:17:21
Happy:回复朴老师 老师每一个月业务大概在10万左右的
2023-09-13 22:32:47
朴老师:回复Happy那这个按照十万来开就可以
2023-09-13 22:44:25
Happy:回复朴老师 那怎么体现是差额纳税的
2023-09-13 23:01:30
朴老师:回复Happy同学你好 发票备注栏备注差额纳税
2023-09-13 23:13:06
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 双儿 发表的提问:
老师,小规模人力资源公司,差额征收会计分录怎么做的,和一般小规模企业有什么区别
你好,账务处理是一样的,只是税销项税金不一样。销项税金是按差额计算的。
98楼
2023-09-13 20:20:59
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双儿:回复QQ老师 差额税金是怎么计算的啊,做账的时候又怎么做呢
2023-09-13 21:12:29
QQ老师:回复双儿你们的收入减去成本后的差额,按税率计算销项税。
2023-09-13 21:31:36
何江何老师
职称:中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 冰山傲雪 发表的提问:
人力资源公司怎么申报工会经费
你好同学也是用你们的工资的总额*2%计算的同学。
99楼
2023-09-19 19:33:39
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 高挑的路人 发表的提问:
人力资源公司支付招聘费可不可以用主营业务成本做会计分录?
你好 ,服务业可以用这个科目的。
100楼
2023-09-19 19:59:56
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岳老师
职称:注册会计师、注册税务师
4.93
解题: 0.31w
引用 @ 野性的石头 发表的提问:
人力资源公司收到合作单位发的工资,再给员工发工资。会计分录怎么做
收到工资确认收入,发放工资作为成本。
101楼
2023-09-19 20:08:58
全部回复
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 懵懂的钢笔 发表的提问:
你好,有一笔人力资源服务收入,票分别在5月和6月开了,那5月和6月的会计分录应该怎么写呢?
你好 借管理费用-服务费 贷银行存款或者其他应付款
102楼
2023-09-20 19:22:58
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懵懂的钢笔:回复冉老师 如果是一家专门经营人力资源服务的公司,也是这样做吗?因为是分开开票的,要按照不同月份的开票金额分开做账吗?
2023-09-20 19:36:28
冉老师:回复懵懂的钢笔你好,是的,按照分开做账的,这个
2023-09-20 19:48:20
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计和会计人员的区别?
其实没有什么区别,说法不同而已
103楼
2023-09-20 19:44:07
全部回复
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 丰富的蚂蚁 发表的提问:
请问老师,人力资源服务*劳务费*代驾会计入什么科目?管理费用---?
你好!这个计入管理费用-服务费就可以了
104楼
2023-09-20 20:08:59
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丰富的蚂蚁:回复宋生老师 管理费用---交通费合适么?
2023-09-20 20:37:18
宋生老师:回复丰富的蚂蚁你好!这个是服务费,不是车费.建议不要计入交通费.除非你再做个三级科目
2023-09-20 21:01:13
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
谁对本单位的会计工作和会计资料的真实性完整性负责
企业负责人
105楼
2023-09-21 18:30:40
全部回复

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