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人力资源会计确认和计量
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许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 疯狂的小刺猬 发表的提问:
人力资源小规模纳税人差额征税,账务处理?确认收入怎么做?
这个的话 和正常处理 差不多的 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费-差额征税 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 (这些,是外派人员的工资处理) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 (这个,是公司管理人员的薪酬处理)
31楼
2023-08-07 21:13:08
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疯狂的小刺猬:回复许老师 应交税费—应交增值税差额征税的金额和报税时候的税额不一致 报税时候是按照差额收入计算的税额,是成本也需要计税额吗?
2023-08-07 21:34:06
许老师:回复疯狂的小刺猬成本的话,不计入的呀 差额征税的话,有一个专门填的地方
2023-08-07 21:51:32
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 暗香疏影 发表的提问:
提供人力资源外包服务,因为人员仍然属于接受服务单位的员工,人力资源服务收入所对应的成本应该如何确认?
你好!发生的直接费用计入成本
32楼
2023-08-07 21:19:17
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暗香疏影:回复QQ老师 没有什么费用发生,就是代发工资,然后收取服务费收入。
2023-08-07 21:44:30
QQ老师:回复暗香疏影你们是差额征收吗?
2023-08-07 22:10:30
暗香疏影:回复QQ老师 一般计税方式,依照6%的税率
2023-08-07 22:31:07
暗香疏影:回复QQ老师 是差额征收
2023-08-07 22:56:18
QQ老师:回复暗香疏影你们的人员工资租赁费等都可以做成本,如果代发的工资算收入,发放的就是成本
2023-08-07 23:09:14
暗香疏影:回复QQ老师 我们代发的公司不算收入,只是代发工资的服务费算收入
2023-08-07 23:37:34
QQ老师:回复暗香疏影你好!那就只有你们员工的工资和水电费、房屋租赁费了
2023-08-07 23:54:34
方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 闷闷 发表的提问:
公司有个员工的社保和公积金是由人力资源公司代买的,人力资源公司给我们开6%的服务费,公司怎么做会计分录呢?
借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
33楼
2023-08-07 21:29:58
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闷闷:回复方亮老师 专票不算进项税吗?
2023-08-07 21:58:46
方亮老师:回复闷闷开票项目具体是什么服务费?
2023-08-07 22:15:16
闷闷:回复方亮老师 人力资源*服务费
2023-08-07 22:42:22
方亮老师:回复闷闷借:管理费用 借:应交税费-应交增值税-进项税额 贷:银行存款
2023-08-07 23:10:46
闷闷:回复方亮老师 那该员工的社保公积金计提分录还做吗?
2023-08-07 23:33:39
闷闷:回复方亮老师 还是不用做,人力资源公司做?
2023-08-07 23:56:16
方亮老师:回复闷闷您好 , 不 用 编制的。如果您对老师的回答满意,请给老师一个五星好评,谢谢!
2023-08-08 00:23:36
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 嘻嘻 发表的提问:
我想问一下人力资源的企业,收入的确认是按全额确认还是按差额后的实际收确认?差额是计入到主营业务成本里还是计入到主营业务收入里负数
你好;人力资源是可以申请差额的 ;按差额来报税的 ;
34楼
2023-08-08 20:45:24
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杨婷老师
职称:,初级会计师
4.93
解题: 0.04w
引用 @ 江南小小灰 发表的提问:
人力资源服务和人力资源外包服务有什么区别
人力外包服务 是用人单位不管理员工劳工关系,而外包给其他人公司,一般是劳务派遣公司,才可以承包人事外包,其他公司不具备人事外包的权利 人力资源服务:人力资源公司还包括人力资源中介,人力资源战略咨询等
35楼
2023-08-08 21:05:03
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小宋老师
职称:初级会计师
4.98
解题: 0.16w
引用 @ 李艳姣10080780 发表的提问:
老师,人力资源公司的内账会计好做吗?
你好,内账根据老板要求。
36楼
2023-08-08 21:19:53
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李艳姣10080780:回复小宋老师 做内账会计助理能学到东西吗?
2023-08-08 21:38:30
小宋老师:回复李艳姣10080780这个看你自己的,每个岗位都能学到东西
2023-08-08 21:53:56
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.87w
引用 @ 粗犷的飞机 发表的提问:
对方人力资源公司开的人力资源服务劳务费计入什么科目
你好,具体说说这个费用的额内容
37楼
2023-08-08 21:35:18
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 笨笨的歌曲 发表的提问:
人力资源社会保障统计报表系统怎么报
同学你好 按照你们的实际资料
38楼
2023-08-08 21:50:59
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职称:,高级会计师,税务师,经济师,中级会计师
4.90
解题: 0.07w
引用 @ ^ω^光着脚丫跑 发表的提问:
有从事人力资源公司会计或者是对这一行会计工作比较了解的老师吗 我面试一家人力资源公司 需要对这一行做个了解
收入就是你派出人员的劳务费收入,成本就这些人的工资社保等以后公司的运营费用
39楼
2023-08-09 20:56:18
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^ω^光着脚丫跑:回复 老师有相关的收支平衡表等表格的模板可以提供下吗
2023-08-09 21:23:07
回复^ω^光着脚丫跑这个很简单,自己做个就成了,也不难,老师没有啊
2023-08-09 21:51:15
^ω^光着脚丫跑:回复 自己之前也没做过 所以想看看有没有相关模板可以参考下
2023-08-09 22:19:53
回复^ω^光着脚丫跑这个结合实际情况来,适合自己的就可以也是最好的
2023-08-09 22:39:14
^ω^光着脚丫跑:回复 劳务费收入是人力资源公司输入人员到劳务派遣公司所赚取的投入吗
2023-08-09 22:50:41
回复^ω^光着脚丫跑所赚取的收入,派到甲方公司
2023-08-09 23:14:13
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ Happy 发表的提问:
老师您好,想咨询下您 我公司和人力资源公司签订的劳务外包合同 人力资源公司给我公司开具的票有服务费票,有人力资源外包(代发工资)两项,我该怎么做账务处理,会计分录是?
你按照你所有的那个票据的金额放到你的成本费用里面。代发工资就放到你的工资成本,另外的服务费,这个就放到你相关的费用。
40楼
2023-08-09 21:10:19
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Happy:回复陈诗晗老师 老师,麻烦您来个会计分录
2023-08-09 21:21:00
陈诗晗老师:回复Happy借主营业务成本 管理费用 贷,应付账款
2023-08-09 21:33:21
易 老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.96
解题: 11.29w
引用 @ 谨慎的蜗牛 发表的提问:
为什么有的是确认、计量、记录、和报告,(会计基础是指会計确认 计量 和报告的基础,)这里就不用记录了
你好,同学,会计教材有很多版本,有的是确认、计量、报告,有的是确认、计量、记录、报告。如果零基础书是考试指定教材,考试就按教材的规定解题,如果不是考试教材,只是一般的讲义,以老师讲解的为准。更常见的版本是确认、计量、记录、报告
41楼
2023-08-09 21:26:59
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谨慎的蜗牛:回复易 老师 那我是参加考試的
2023-08-09 21:47:24
易 老师:回复谨慎的蜗牛那就答四个不会有事
2023-08-09 22:16:08
彩丽老师
职称:初级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 1.65w
引用 @ 会计人 发表的提问:
给办理的人力资源证费用记什么会计科目
你好,是办理的公司的证还是员工的证?
42楼
2023-08-10 20:51:58
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会计人:回复彩丽老师 公司的
2023-08-10 21:21:57
彩丽老师:回复会计人计入管理费用-办证费/其他
2023-08-10 21:42:38
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 实干的白云 发表的提问:
你这个咋和会计计量属性一样
你好; 你具体问题是什么  
43楼
2023-08-10 21:08:16
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 青伊艺林 发表的提问:
人力资源公司税务报道选什么会计制度
您好!小企业会计制度就可以了
44楼
2023-08-10 21:23:59
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 加油 发表的提问:
老师一般人力资源公司选什么会计制度
你好 可以 就选择你选择那个小企业准则
45楼
2023-08-16 20:31:20
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