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什么是会计电算化的保障
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 申屠虹旭 发表的提问:
残疾人就业保障金计入什么会计科目,
你好,计入管理费用核算
46楼
2023-08-17 20:35:01
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 向日葵 发表的提问:
老师请问一下,残疾人保障金是按什么计算缴纳的
你好 残保金应缴费额=(上年度单位在职职工人数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
47楼
2023-08-17 20:52:27
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老刘
职称:,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 王老师 发表的提问:
残疾人就业保障金入什么会计科目?
做管理费用科目中
48楼
2023-08-17 21:14:59
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 淡然若水 发表的提问:
个人所得税那个比例有没有表格,残疾人保障金如何来计算它的会计分录是什么
您好,个人所得税那个比例有表格的,表格如下,残疾人保障金计算公式,单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%),分录,借;管理费用-残保金,贷:现金或者银行存款。 新华社北京6月30日电 中华人民共和国个人所得税法 (1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过 根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正 根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第二次修正 根据2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第三次修正 根据2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第四次修正 根据2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第五次修正 根据2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六次修正) 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。 第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、利息、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得; 十、偶然所得; 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。 第三条 个人所得税的税率: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。 三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。 五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 第四条 下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 二、国债和国家发行的金融债券利息; 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得; 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得; 十、经国务院财政部门批准免税的所得。 第五条 有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税: 一、残疾、孤老人员和烈属的所得; 二、因严重自然灾害造成重大损失的; 三、其他经国务院财政部门批准减税的。 第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额。 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 五、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。 六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。 个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。 对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。 第七条 纳税义务人从中国境外取得的所得,准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。 第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 第九条 扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。 个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,按年计算,分月预缴,由纳税义务人在次月十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。 对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款,按年计算,由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应当在取得每次所得后的十五日内预缴,年度终了后三个月内汇算清缴,多退少补。 从中国境外取得所得的纳税义务人,应当在年度终了后三十日内,将应纳的税款缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。 第十条 各项所得的计算,以人民币为单位。所得为外国货币的,按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。 第十一条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款,付给百分之二的手续费。 第十二条 对储蓄存款利息所得开征、减征、停征个人所得税及其具体办法,由国务院规定。 第十三条 个人所得税的征收管理,依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。 第十四条 国务院根据本法制定实施条例。 第十五条 本法自公布之日起施行。 个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用) 级数 全月应纳税所得额 税率(%) 1 不超过1500元的 3 2 超过1500元至4500元的部分 10 3 超过4500元至9000元的部分 20 4 超过9000元至35000元的部分 25 5 超过35000元至55000元的部分 30 6 超过55000元至80000元的部分 35 7 超过80000元的部分 45 (注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。) 个人所得税税率表二 (个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用) 级数 全年应纳税所得额 税率(%) 1 不超过15000元的 5 2 超过15000元至30000元的部分 10 3 超过30000元至60000元的部分 20 4 超过60000元至100000元的部分 30 5 超过100000元的部分 35 (注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)
49楼
2023-08-18 19:59:04
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ ygm 发表的提问:
残疾人保障金是怎么计算的
应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本地区职工年平均工资
50楼
2023-08-18 20:28:03
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ cunese 发表的提问:
缴纳残疾人保障金 申报的时候是本期减免了这笔钱, 为什么会减免保障金
可能你达到了残疾人保障金减免条件
51楼
2023-08-18 20:48:54
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cunese:回复bamboo老师 没有啊我公司没有残疾人, 但是我填总工资跟在致职工人数的时候就直接跳出了减免性质-其他 减免了费额
2023-08-18 21:15:59
bamboo老师:回复cunese这个政策 每个地区不一样 具体的话 得咨询当地部门
2023-08-18 21:26:23
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 奔跑的蜗牛 发表的提问:
2017年残疾人就业保障金如何交纳?计税基数是什么,计算公式是什么?
您好,到期申报交纳,计税基数是2016年的工资额,应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
52楼
2023-08-18 21:11:59
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 迅速的红牛 发表的提问:
想学会计电算化,这门课在电脑上用什么软件?
你好,不同地方的考试用的软件有所不同的
53楼
2023-08-19 20:19:24
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迅速的红牛:回复邹老师 不说考试,就说学习和工作,我就想学好这门课,可以用什么软件?
2023-08-19 20:41:54
迅速的红牛:回复邹老师 有老师在吗?
2023-08-19 20:58:21
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 菇凉 发表的提问:
老师,这里计算利息保障倍数的时候,资本化利息也要算进应付利息的吗
你好, 是的,计算利息保障倍数时分母包括资本化的利息,也包括财务费用的利息,
54楼
2023-08-19 20:27:18
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林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计电算化中销售出库单生成两张是什么原因
会计电算化中销售出库单生成两张是系统设置的问题。
55楼
2023-08-19 20:34:46
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 学堂用户3jpgh3 发表的提问:
计算利息保障倍数需要用什么报表的数据?
你好,传统会计报表的利润表的数据就可以了。
56楼
2023-08-19 20:56:49
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 旺仔 发表的提问:
老师残疾保障金是怎么计算的
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
57楼
2023-08-19 21:11:59
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旺仔:回复玲老师 工人是按缴纳社保的年平均人数吗?
2023-08-19 21:38:32
玲老师:回复旺仔用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.
2023-08-19 21:56:40
旺仔:回复玲老师 老师平均工人是,1-12月每个月的人相加除去12吗?
2023-08-19 22:20:03
玲老师:回复旺仔这个公式里没有平均人数 是上年用人单位在职职工人数
2023-08-19 22:31:01
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ ID 发表的提问:
类似于会计电算化,还需要什么纸质的单据么?
你好!原始凭证需要纸质的,记账凭证每月要打印,账册年底要打印
58楼
2023-08-20 20:28:16
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答疑陈园老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 0.34w
引用 @ ~姗 发表的提问:
各类基本社会保障性缴款指的是什么
一般就是指员工的五险。
59楼
2023-08-20 20:42:44
全部回复
~姗:回复答疑陈园老师 医保也有包括吗?
2023-08-20 21:01:08
答疑陈园老师:回复~姗五险里面包含医疗保险了。五险就是社保局扣款的那部分钱。
2023-08-20 21:11:20
~姗:回复答疑陈园老师 包括个人承担和公司承担的总额吗?还是填写公司承担部分
2023-08-20 21:34:28
答疑陈园老师:回复~姗公司承担部分,这部分平时做账是入的是费用类科目。
2023-08-20 21:54:19
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 白桃乌龙茶 发表的提问:
残疾人保障金是什么样的企业会核定?
你好 你们没有达到当地要求的安排残疾人工作的比例 就要缴纳残保金的
60楼
2023-08-20 20:48:50
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白桃乌龙茶:回复meizi老师 为什么有些企业有残保金这个税种,有些企业没有呢?哪些类型的企业会有这个税种?
2023-08-20 21:04:53
meizi老师:回复白桃乌龙茶你好 这个看企业 比如2020年新政策是 : 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2023-08-20 21:30:23

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