公司计划做虚拟股股权激励，员工交钱，按照10%进行分红，一年后将员工钱退回，如何做会计处理？

A公司发行在外的普通股3000万股，目前股价5元/股，预计A公司可持续增长率为7%。为了开发新项目，目前该公司急需筹集债务资金5000万元，准备发行10年期限的附认股权证债券。债券面值为每份1000元，票面利率设定为6%。，同时每张债券附送10张认股权证，认股权证在5年后到期，在到期前每张认股权证可以按6元的价格购买1股普通股。假设等风险普通债券的市场利率为7%。每份纯债券的价值=1000×6%×（P/A，7%，10）+1000×（P/F，7%，10）=929.72（元）每张认股权证价值=1000-929.72）/10=7.03（元）。可5*（1+7%）^5=7.01 7.01-6=1.01？

不太理解，什么是认股权证？

请问，公司股权转让，受让方与出让方都交纳哪些税？双方各自如何作会计处理？

企业根据国家有关规定实行股权激励的,如在等待期内取消了授予的权益工具,企业应在进行权益工具加速行权处理时,将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积 请问这个完整的会计分录应该怎么写？

已经认证且已经抵扣的发票冲红的会计处理和税务申报怎么处理

A公司是有限合伙企业，A公司持有B公司股份，是B公司的员工持股平台，现在B公司拟准备用A公司间接持股方式进行股权激励，授予日A\B公司会计怎么处理，行权日A\B公司如何会计处理？？

长期股权投资采用权益法核算，投资方收到被投资方派发的股票股利是，应当做什么会计处理