材料数量差异通常是在生产过程中形成的，一般应由生产部门负责。但有时也可能由采购工作所引起，如购进了质量较差的材料引起耗用量的增加，由此形成的不利差异应由采购部门负责，不能归咎于生产部门。 所以选项B是不选

好的，同学。我画图你看

这个看你们公司制度，我看到最多一般是按一个月工资发年终奖这样的，年终奖个税？应发-个税=实发

公司的董事会费是不需要计提的,应该按实际发生的指出稹列支的

2020年中级会计职称考试评分标准 题型 计分标准 单项选择题 每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。 多项选择题 每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。 判断题 请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。 计算分析题 （中级会计实务 财务管理） 凡要求计算的，应列出必要的计算过程；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数。 ①凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。答案中的金额单位用万元表示。（中级会计实务） ②百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述。（财务管理） 简答题 （经济法） 凡要求计算的，必须列出计算过程；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数。凡要求说明理由的，必须有相应的文字阐述。 综合题 凡要求计算的，应列出必要的计算过程；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位小数。 ①凡要求编制会计分录的，除题中有特殊要求外，只需写出一级科目。答案中的金额单位用万元表示。（中级会计实务） ②百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的，必须有相应的文字阐述。（财务管理） ③凡要求说明理由的，必须有相应的文字阐述。（经济法）

你好，计提依据是工资薪金总额 借；管费费用等科目 贷；应付职工薪酬-工会经费 借；应付职工薪酬-工会经费 贷；银行存款等科目

你好同学目前没有新的标准出来，还是跟以前的一样

出售或者其他外部单位要求你们做，就要做！或者自己觉得自己企业账务有问题，需要审计的话就审计

你好可以继续使用企业会计制度的