你好， 可以交纳时直接做分录 借管理费用…公积金（公司部分） 其他应收款（个人部分） 贷银行存款

您好，计提：借：管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-公积金 缴纳：借：应付职工薪酬-公积金 借：其他应收款-公积金 贷：银行存款

一、请问计提交纳住房公积金的分录如何做？ 1、单位负担部分，提取时 借：管理费用--住房公积金 贷：其他应付款--住房公积金 2、个人负担部分，在支付工资时代扣 借：应付工资 贷：其他应付款--住房公积金 贷：现金 3、交纳时 借：其他应付款--住房公积金（单位+个人） 贷：银行存款 二、是计入其他应收款还是其他应付款？ 单位代扣代缴的住房公积金，记入“其他应付款”科目比较合适。 三、如我们是2月10号前发1月工资，分录是 借：应付工资 贷：其他应付款-社保（医疗、养老、失业） 贷：其他应付款--住房公积金 贷：应交税金-个税 贷：现金 四、请问住房公积金是如何扣除？1月扣1月的，还是2月才扣一月的？应该在什么时候计提住房公积金？ 房公积金全年扣除金额是一样的，因此，个人负担部分，在支付工资时，直接作代扣分录就行了。单位负担部分，在每月月底作提取分录就可以了。 五、员工交纳住房公积金要交个人所得税吗？是否可以像社保一样税前扣除？住房公积金要在工资表上的应扣款上填例吗？ 1、员工个人缴纳的住房公积金，计算个人所得税时可以税前扣除，和社保一样。 2、住房公积金要在工资表上的应扣款上单独填列。 六、如果社保及住房公积金的个人部份公司也替员工交纳，分录应该如何处理？ 由个人缴纳的公积金和社保，如果单位缴纳

您好！一般是当月计提下月缴纳 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保/公积金（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保/公积金 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保/公积金 借：应付职工薪酬——社保/公积金（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

您好！1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金（单位承担）； 　　2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金（个人承担）； 　　3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金（单位承担） 其他应付款-代扣公积金（个人承担）贷：银行存款。

计提时 借：管理费用--住房公积金（单位部分）贷：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分） 缴纳时 借：应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）其他应收款--住房公积金（个人部分）贷：银行存款

您好，同学！ 按图片这个做