海清：回复bamboo老师 视同销售？

bamboo老师：回复海清对的 视同销售 增值税视同销售行为包括以下八种： 1、将货物交由他人代销； 2、代他人销售货物； 3、将货物从一地移送至另一地（同一县市除外）； 4、将自产或委托加工的货物用于非应税项目； 5、将自产、委托加工或购买的货物作为对其他单位的投资； 6、将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者； 7、将自产、委托加工的货物用于职工福利或个人消费； 8、将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

780362986：回复朴老师 谢谢老师

朴老师：回复780362986满意请给五星好评，谢谢

丰收季节：回复邹老师 是的

邹老师：回复丰收季节你好，空调是办公室用的还是职工宿舍用的？

丰收季节：回复邹老师 办公室

邹老师：回复丰收季节你好 借；管理费用 贷；银行存款等科目

丰收季节：回复邹老师 我上月是这样做的借；管理费用 贷；银行存款等科，但有看到说要进下固定资产。1、借固定资产 贷银行存款 2、管理费用－折旧费 贷累计折旧 。我这月是不是要改改还是不要改

丰收季节：回复邹老师 老师在吗

邹老师：回复丰收季节你好，如果需要计入固定资产，那就需要把之前分录冲销，然后按购进固定资产，一次性计提折旧处理的

Miner：回复meizi老师 缴纳社保为什么 借管理费用—社保？ 那个应付职工薪酬—社保 这笔分录不是没有怎平掉？

meizi老师：回复Miner你好单位部分的社保是需要计提到成本费用的。 你缴纳社保的时候不是要做一笔缴纳分录 就平了

Miner：回复meizi老师 计提的时候不是已经借：管理费用—社保了？ 发放怎么又借：管理费用—社保？

meizi老师：回复Miner你好你要计提到成本费用 缴纳社保的时候 你不是做了一笔借管理费用-单位社保贷应付职工薪酬-单位社保 借：管理费用-单位社保 其他应收款-个人社保 贷：银行存款 你不要和你发放工资的分录混了

Miner：回复meizi老师 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 4 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金

Miner：回复meizi老师 感觉这样才符合逻辑吧？

meizi老师：回复Miner分录是和我上面写的是一样的 你可以好好看看我上面写的分录

Miner：回复meizi老师 还是不太懂发放时为何如此处理？能否再说清楚一点或带个具体数字进去？

meizi老师：回复Miner你好 比如说工资100 个税10 个人社保10 单位社保20 那么实际发放工资80 做分录： 计提工资和社保时，借：管理费用-工资100 贷：应付职工薪酬-工资100 借管理费用-社保20贷应付职工薪酬-社保20 当月缴纳当月社保时，借：管理费用-社保20 其他应收款-个人社保 10贷：银行存款30 工资发放时，借：应付职工薪酬-工资100 贷：其他应收款-个人社保10 应交税费-个人所得税10 银行存款80

Miner：回复meizi老师 你这样计提社保时管理费用20，发放时用管理费用20？损益不是多了20？

meizi老师：回复Miner计提是单位部分20，发放是20，本来单位承担的部分就是要计提到成本费用的！会影响损益的

Miner：回复meizi老师 我知道啊，可是已经计提了单位的20，已经影响成本费用20了啊，再发放时又借记管理费用20？不是影响两次损益啊？

meizi老师：回复Miner不好意思，我想着写应付职工薪酬！写成管理费用去了！你就把后面的管理费用写成应付职工薪酬

落寞的老师：回复叶子老师 好的，谢谢老师

叶子老师：回复落寞的老师不客气的哦，祝学习愉快。

✙心如薄荷天然凉：回复张艳老师 谢谢老师，还有2月发生电话费已支付未开票，计提费用怎么做分录呢，

张艳老师：回复✙心如薄荷天然凉先做预付账款科目，等发票到时，再结转至费用科目。

✙心如薄荷天然凉：回复张艳老师 借预付账款，贷现金吗，那这月就不下电话费了吗，下月就成两个月电话费了呢，这样没事吗

张艳老师：回复✙心如薄荷天然凉1、是的。2、金额不大，没事的。

✙心如薄荷天然凉：回复张艳老师 谢谢老师非常感谢您

陪你考证的初级班主任：回复文老师 是的是的

文老师：回复陪你考证的初级班主任那您借委托加工物资贷半成品，付印刷加工费，借委托加工物资贷银行存款等，印刷好是成品还是半成本，借库存商品或半成品贷委托加工物资