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会计与企业层战略关系是
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venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ PG13 发表的提问:
企业战略的层次与战略要素的关系
战略管理的四要素 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择——战略制定、评价和选择; 战略实施——采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: 其一,确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 其二,外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 其三,内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。 第二步是评估战略备选方案。评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受。需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准,管理层和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。此外,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。 第三步是选择战略。即最终的战略决策,确定准备实施的战略。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,最终的战略选择可以考虑以下几种方法: (1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。 (2)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。 (3)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。 最后是战略政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划。 3、战略实施就是将战略转化为行动。 主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。 4、战略评价就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。 战略调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性。包括调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略以及公司战略的执行等内容。 企业战略管理的实践表明,战略制定固然重要,战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提,有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。另一方面,如果企业没有能完善地制定出合适的战略,但是在战略实施中,能够克服原有战略的不足之处,那也有可能最终导致战略的完善与成功。当然,如果对于一个不完善的战略选择,在实施中又不能将其扭转到正确的轨道上,就只有失败的结果。
1楼
2023-01-10 09:03:44
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.98
解题: 3.57w
引用 @ Liberty 发表的提问:
管理会计中,客户层面的战略主题与财务层面的战略主题之间有什么关系
客户层面主要是客户维度考虑,比如市场份额、销售增长率等。 财务层面主要是通过利润率等。
2楼
2023-01-10 10:10:54
全部回复
李良新老师
职称:美国金融经济学博士
4.99
解题: 1.03w
引用 @ 胖胖惹人爱 发表的提问:
描述客户层面的战略主题与财务层面的战略主题间关系
(1)、在企业高层管理层面上,以领导者积极探讨和研究市场未来的发展趋势和前景,以全面实施业务战略思想发展观,以全面统筹布局与合理规划,以优先转变企业发展变革的转型升级,以做到“人力、财力、物力、生产、经营、销售”这六大管理的运营体系,以创造良好的营商环境和改善企业软实力与硬实力的双重提升,以改变企业的传统经营模式与现代经营管理理念方式相结合,以融入了创新思维管理、人性化管理、智能时代平台管理,为实现企业管理发展成果,注入了一股强劲动力。 (2)、在企业行政管理层面上,需要实行“精兵简政”的策略,以做到简政放权与矩阵式管理,以简化繁琐复杂的流程和程序,以集约化利用时间有效性与办公自动化一体制,以高质、高效完成事务进度的评价体系管理的要求。 (3)、在企业市场产品研发层面上,以产品核心竞争力为潜力优势,以不断优化产品的功能与配置,以不断发展产品创新的思维方式,以不断完善产业配套设施建设,为创造产品市场价值为前提条件,以深度谋划市场资源的有序开发和利用,以提倡节能降耗的清洁能源项目达标。 (4)、在企业生产制造层面上,以贯彻执行《安全生产法》条例实施方案,以制定各项严密的生产制度与流程,以遵循生产质量安全体系认证,以严格做到标准化生产流程与平台化操作,以实行机械设备自动化操控系统,以实现智能制造迈向智能创造的转变新格局,以高端化产品铸就市场品牌的公信力。 (5)、在企业市场公关层面上,以共同维护消费者合法权益,以加强市场媒体舆论监督力量,以加大企业市场公关宣传力度,以倾力打造顾客首选可信赖的合作品牌,以“追求卓越、创造完美、奉献价值”为市场理念,以百分之百用心的服务于大众顾客,为提高顾客的满意度与知名度,让顾客评价与否认知产品的市场品牌,以全心全力提升产品的品质服务与优质服务。 (6)、在企业市场销售层面上,以销售人员细心到细致入微的做好每一件事情,以扎扎实实的做好每一项具体流程,为下一步工作事务的展开,而做好充分的准备就绪,以做到全心全意为顾客着想,以及时为客户处理相关的问题和相关要求,以建立客户的信任关系及维稳往来的政商关系,以增强销售团队的凝聚力和号召力,在领导的共同协作与共同协调的指导下,为创造最佳的销售业绩,而作出坚持不懈的努力奋斗。 (7)、在企业财务制度层面上,以严格实行独立核算、自负盈亏,以加强企业财务预算风险控制,以投资评估金融支持控制在合理区间值范围。
3楼
2023-01-10 11:16:56
全部回复
venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ PG13 发表的提问:
明天课堂提问的问题,企业战略的层次与战略要素的关系,大家可提前酝酿一下,回答问题的同学记平时成绩
企业战略的层次与战略要素的关系2020-03-09 23:24 战略管理的四要素 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择——战略制定、评价和选择; 战略实施——采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: 其一,确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 其二,外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 其三,内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。 第二步是评估战略备选方案。评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受。需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准,管理层和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。此外,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。 第三步是选择战略。即最终的战略决策,确定准备实施的战略。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,最终的战略选择可以考虑以下几种方法: (1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。 (2)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。 (3)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。 最后是战略政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划。 3、战略实施就是将战略转化为行动。 主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。 4、战略评价就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。 战略调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性。包括调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略以及公司战略的执行等内容。 企业战略管理的实践表明,战略制定固然重要,战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提,有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。另一方面,如果企业没有能完善地制定出合适的战略,但是在战略实施中,能够克服原有战略的不足之处,那也有
4楼
2023-01-10 12:30:13
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venus老师:回复PG13战略管理的四要素 战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。一般说来,战略管理包含四个关键要素: 战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位; 战略选择——战略制定、评价和选择; 战略实施——采取措施发挥战略作用; 战略评价和调整———检验战略的有效性。 1、战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。 战略分析包括三个主要方面: 其一,确定企业的使命和目标。它们是企业战略制定和评估的依据。 其二,外部环境分析。战略分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。 其三,内部条件分析。战略分析还要了解企业自身所处的相对地位,具有哪些资源以及战略能力;还需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略制定、评价和实施过程中,这些利益相关者会有哪些反应,这些反应又会对组织行为产生怎样的影响和制约。 2、战略分析阶段明确了“企业目前状况”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业走向何处”。 首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。 第二步是评估战略备选方案。评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥了企业的优势,克服劣势,是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;二是考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受。需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准,管理层和利益相关团体的价值观和期望在很大程度上影响着战略的选择。此外,对战略的评估最终还要落实到战略收益、风险和可行性分析的财务指标上。 第三步是选择战略。即最终的战略决策,确定准备实施的战略。如果由于用多个指标对多个战略方案的评价产生不一致时,最终的战略选择可以考虑以下几种方法: (1)根据企业目标选择战略。企业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案。 (2)聘请外部机构。聘请外部咨询专家进行战略选择工作,利用专家们广博和丰富的经验,能够提供较客观的看法。 (3)提交上级管理部门审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略目标。 最后是战略政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划。 3、战略实施就是将战略转化为行动。 主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题,如何进行企业文化管理,以保证企业战略的成功实施等等。 4、战略评价就是通过评价企业的经营业绩,审视战略的科学性和有效性。 战略调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维和新的机会,及时对所制定的战略进行调整,以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性。包括调整公司的战略展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略以及公司战略的执行等内容。 企业战略管理的实践表明,战略制定固然重要,战略实施同样重要。一个良好的战略仅是战略成功的前提,有效的企业战略实施才是企业战略目标顺利实现的保证。另一方面,如果企业没有能完善地制定出合适的战略,但是在战略实施中,能够克服原有战略的不足之处,那也有可能最终导致战略的完善与成功。当然,如果对于一个不完善的战略选择,在实施中又不能将其扭转到正确的轨道上,就只有失败的结果。
2023-01-10 13:13:25
龙枫老师
职称:注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 疯狂的服饰 发表的提问:
为什么杜邦分析体系平衡了企业经营战略?请从杜邦分析体系平衡了企业经营战略的角度,分析LV公司的优质高价战略和沃尔玛的薄利多销战略
主要是杜邦将企业的财务战略还有经营战略进行平衡,而且经营战略还可以具体细化,对于具体分析可以将经营战略在分解各个指标解析的啊
5楼
2023-01-10 13:40:22
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疯狂的服饰:回复龙枫老师 老师能不能从杜邦分析体系平衡了企业经营战略的角度,分析LV公司的优质高价战略和沃尔玛的薄利多销战略
2023-01-10 14:23:06
龙枫老师:回复疯狂的服饰资产净利率=销售净利率×资产周转率 优质高级 就是销售净利率高资产周转率低 薄利多销就是销售净利率低资产周转率高的
2023-01-10 14:44:34
疯狂的服饰:回复龙枫老师 谢谢老师
2023-01-10 14:55:22
疯狂的服饰:回复龙枫老师 老师我想再问下为什么总资产周转天数可以加总与分解,而总资产周转次数(周转率)不可以加总和分解?
2023-01-10 15:17:35
龙枫老师:回复疯狂的服饰刚才看到你问的问题啦,请一问一答的哦
2023-01-10 15:31:44
疯狂的服饰:回复龙枫老师 别的老师回答我了 但我感觉还是没搞清楚
2023-01-10 15:54:42
龙枫老师:回复疯狂的服饰亲,请一问一答的哦
2023-01-10 16:14:59
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 伊璐 发表的提问:
企业规模经济和企业单一货源还是多货源之间的关系应该怎么理解?我问的是注会的采购战略里面的货源策略
单一货源一般是指从一个供应商采购;多货源是从多个供应商采购
6楼
2023-01-10 15:10:05
全部回复
伊璐:回复袁老师 这个我知道,我意思是为什么单一货源有利于实现企业的规模经济,而多货源不利于实现规模经济
2023-01-10 15:34:47
袁老师:回复伊璐因为一个企业采购数量是固定是,如果对一个供应商,采购的数量是总数量规模经济,如果几个,每个供应商采购量就少了啊
2023-01-10 15:50:40
伊璐:回复袁老师 谢谢,这下明白了
2023-01-10 16:12:32
袁老师:回复伊璐好的,你明白就好了,不客气的。
2023-01-10 16:32:26
王超老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 8w
引用 @ 月半弯 发表的提问:
蓝海战略与红海战略是什么
你好 红海战略是指在现有的市场空间中竞争,是在价格中或者在推销中作降价竞争,他们是在争取效率,然而增加了销售成本或是减少了利润。而蓝海战略是开创无人争抢的市场空间,超越竞争的思想范围,开创新的市场需求,开创新的市场空间,经由价值创新来获得新的空间。
7楼
2023-01-10 16:27:53
全部回复
蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 美一天 发表的提问:
4、嵌入租赁合同中的衍生工具,应当按照(  )进行处理。 A、《企业会计准则第23号——金融资产转移》 B、《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》 C、《企业会计准则第14号——收入》 D、《企业会计准则第16号——政府补助》  A        B        C        D       5、战略执行报告一般可分为三个层级,以下不属于三层级之一的是(  )。 A、计划层报告 B、战略层报告 C、经营层报告 D、业务层报告  A        B        C        D       6、联想柳传志谈战略,管理就是做好三件事:(  )。 A、建班子,定战略,带队伍 B、做计划,定战略,带队伍 C、建班子,定战略,干起来 D、以上均不对  A        B        C        D       7、(  )是指以历史期实际经济活动及其预算为基础,结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况,通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法。 A、增量预算 B、零基预算 C、弹性预算 D、滚动预算 单选题
你好! 4B 5A 6A 7A
8楼
2023-01-10 17:21:48
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 小叶子 发表的提问:
6、 认为国内财务总监目前最大的挑战在什么地方?(可多选)A、协调与CEO的关系 B、业务战略与财务战略的匹配 C、资金紧张 D、与业务部门的冲突 E、权力不足 F、其他__________(文字说明)
您好,我认为是A,F、其他,进行税务决策。
9楼
2023-01-10 18:40:38
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小叶子:回复王雁鸣老师 老师,您选的A 协调与CEO的关系中的关系 主要指的是什么? 还有老师,目前国内CFO大多在公司偏向核算,在公司战略决策里没起到作用,您同意吗?
2023-01-10 19:20:16
王雁鸣老师:回复小叶子您好,协调与CEO的关系,主要指的是决策的关系,比如CFO根据财务数据等情况,觉得应该采取A方案,但是CEO偏偏采取B方案,核算方法中,CFO认为根据真实数据处理,CEO偏要让CFO做假。CFO一般比较保守,而CEO则比较激进等等情况。CFO偏向核算,在公司战略决策里没起到作用,我同意。
2023-01-10 19:34:20
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 摩登 发表的提问:
请问什么是财务战略与支撑系统
你好 这有个相关课程有讲 可以看一下 http://www.12ketang.com/course/239-374
10楼
2023-01-10 19:52:25
全部回复
武老师
职称:注册会计师
4.93
解题: 0.73w
引用 @ 曾经的跳跳糖 发表的提问:
请问与企业股权投资(主要)、投资战略有关的理论有哪些?
你要是为了考试就看战略管理就行的
11楼
2023-01-10 21:13:48
全部回复
曾经的跳跳糖:回复武老师 其实不是为了考试,是写文章里面涉及到需要写相关理论,请问有什么建议吗?
2023-01-10 21:49:16
武老师:回复曾经的跳跳糖你可以去看看金融学,这个里面更好
2023-01-10 22:14:40
艾昵老师
职称:初级会计师
4.94
解题: 0.32w
引用 @ 福尔摩沙 发表的提问:
题目中,多元化战略为什么会涉及职能战略和业务单位战略,不是应该只涉及总体战略中的密集化战略。
同学你好,不是的哦,多元化就是都涉及的
12楼
2023-01-10 22:12:03
全部回复
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 一一 发表的提问:
【判断】平衡计分卡是指基于企业战略,从财务、客户、内部业务流程、学习 与成长四个维度,将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标 体系,并据此进行绩效管理的方法,平衡计分卡通常只可单独使用。()
你好,学员,这个是错的
13楼
2023-01-10 23:10:50
全部回复
康老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.09w
引用 @ 昭华 发表的提问:
成本核算的精度与企业发展战略相关,这句话要怎么理解?
你可以简单的理解为,实行成本领先战略的企业,对成本核算精度要求比较高,因为他们更关注成本的绝对降低
14楼
2023-01-11 00:09:38
全部回复
文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ 依帆 发表的提问:
企业编制全面预算的依据是 ( )。 选择一项: A. 战略目标与战略计划 B. 财务预测 C. 历史财务报表 D. 历史经营业绩
企业编制全面预算的依据是 ( A. 战略目标与战略计划)
15楼
2023-01-11 01:35:17
全部回复
依帆:回复文文老师 ( )是指由存货的买价和运杂费等构成的成本,其总额取决于采购数量和单位采购成本。 选择一项: A. 订货成本 B. 储存成本 C. 购置成本 D. 缺货成本
2023-01-11 01:56:12
文文老师:回复依帆一题一问,请重新提问。新问题,若接着在原来问题提问,对老师来说,按一个问题统计结算。
2023-01-11 02:06:31

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