你好！可以的，这个不影响

你好，还是看你所在地方的兼职市场需求的，不会很好找，因为多数需要坐班，而不是兼职

你好，第一正确，因为公司与个人部分都是企业支付的，职工薪酬包括福利费，社保等不单单指工资的

这个看单位岗位职责要求了，这个不是统一规定

你好！ 请问这种会计人员可以吗？ ……可以的 要为兼职会计缴纳社保吗？ …可以不买社保的

你好  不一样 会计与财务的基本职和区别： 　　1、概念不同。 　　财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。 　　2、职能作用不同。 　　会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。 　　3、依据不同。 　　会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自**。自主决策权。 　　4、面向的时间范围不同。 　　会计是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。 　　5、目的和结论不同。 　　会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性，一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。

算工资就可以 这个是长期的 看你金额大小，超过五百一次的工资交税少

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应该为第二种 通过应付职工薪酬科目。