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会计人才的评价选拔与激励机制
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.98
解题: 15.03w
引用 @ 威武的战斗机 发表的提问:
公司转给个人的POS机激活反现会计分录
借销售费用-现金返利 贷库存现金
46楼
2022-12-12 07:56:33
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方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 火星上的月亮 发表的提问:
开劳务发票……是刚选拔老师的评委……应该选教育服务还是文化服务还是
“是刚选拔老师的评委”这句话是什么意思?
47楼
2022-12-12 08:20:14
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克江老师
职称:,中级会计师,注册会计师,税务师
4.96
解题: 0.33w
引用 @ 贪玩的哑铃 发表的提问:
我公司以无形资产投入对方公司,无形资产账面价值1000万,累计摊销30万,评估价值1800万,其中:收益法评估1800万,成本法600万,评估差额/2作为股权激励给核心团队。请问我公司分录该如何处理?
你好,你要确定,对方认可那个数。才能进行账务处理
48楼
2022-12-12 08:38:59
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董老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.99
解题: 0.61w
引用 @ 健康的枕头 发表的提问:
公司做了无偿赠予的股权激励,员工离职后,激励兑现怎么做账?
您好,赠予时借管理费用 贷 资本公积-其他资本公积 兑现时,借资本公积-其他资本公积 贷 股本 资本公积-股本溢价
49楼
2022-12-13 07:51:34
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健康的枕头:回复董老师 那如果该离职员工是A公司核心员工,B公司全资投资A,C是合伙企业(该员工是合伙企业C的合伙人之一)持有B公司股权,股权兑现从A公司直接支付给C公司,C公司付给该员工,那么A公司是费用化?还是预分红呢?
2022-12-13 08:16:20
健康的枕头:回复董老师 补充一下,我们是非上市企业,C就是员工持股平台
2022-12-13 08:31:37
董老师:回复健康的枕头您好,您这个比较复杂,需要咨询审计会计师来确定,您问的第一个问题我可以简单回复一下。 我个人判断,A公司应该费用化,但在C公司层面体现为长投,最后支付给员工应该是分红
2022-12-13 08:53:06
健康的枕头:回复董老师 嗯嗯,我也觉得应该费用化,感谢您!
2022-12-13 09:07:46
董老师:回复健康的枕头不用客气满意的话给个五星好评谢谢
2022-12-13 09:25:27
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @  Tracy 发表的提问:
有股权激励的方案与合同模板吗?老板持股多少比较合适?
这个没有,这个要看你们具体协商了
50楼
2022-12-13 08:16:54
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 做最好的me 发表的提问:
老师好!公司加工模板购买激光机,前任会计激光机已入固定资产,后用于激光机购买胶带等如何做会计分录
您好 可以计入制造费用-物流消耗
51楼
2022-12-13 08:36:00
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 雪怡 发表的提问:
为什么这道题他的激励人数跟不同
2016年因该股份支付应计入管理费用的金额=100(1-18%)*10*15*2/3-100(1-20%)*10*15*1/3
52楼
2022-12-14 07:37:14
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雪怡:回复张艳老师 为什么是100(1-18%)而不是100-20-100*20%
2022-12-14 08:23:59
张艳老师:回复雪怡只能通过这个角度解释了。这是注会教材的一个例题。
2022-12-14 08:35:54
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 发表的提问:
年末,员工评选优秀奖,得到的现金奖励,计入什么科目?
计入应付职工薪酬
53楼
2022-12-14 08:01:19
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 15.84w
引用 @ 会计学堂辅导老师 发表的提问:
老师,门店人员的激励机制,挑战目标,完成了公司奖钱,挑战失败要倒扣钱,扣的钱怎么入账,做营业外收入还是冲奖金??
你好,建议扣的钱冲奖金
54楼
2022-12-14 08:29:03
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 继续前行 发表的提问:
权益结算的股份支付   (1)对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。   (2)对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件(以下简称等待期)方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后,上市公司方可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定进行税前扣除。 能举例说明吗
比如,授予员工3年后5元一股购买股票 3年后股价8,那么差额3作为费用税前扣除
55楼
2022-12-14 08:35:58
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田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 旧时忆兰 发表的提问:
会计的拓展职能有预测,参与和评价对吗
不知你以什么为答案标准?会计的基本职能是核算和监督,会计的拓展职能只是探讨,应该没有标准答案
56楼
2022-12-15 08:51:34
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ sunny 发表的提问:
公司每月会评选优秀员工,给他们奖励500块,这个钱要算做工资计入个税吗
您好,要计入工资计算个税的。
57楼
2022-12-15 09:12:44
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 不吃鱼的猫 发表的提问:
老师好,请问公司实行激励机制,卖的价高,自己拿的提成也高。这种状况该如何进行账务处理?还有员工那的提成提供什么类型的发票合理?盼复!
说明企业利润比较高,正常处理,利润高的企业自然需要多交点税。 员工提成不用发票,直接以工资形式发放,代扣个税
58楼
2022-12-15 09:32:59
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 聪明的小脑瓜子 发表的提问:
员工业务激励的现金奖励方案是否需要计入工资合并纳税?
是的,这样的情况是需要合并工资计算缴纳个税的。
59楼
2022-12-18 08:02:16
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聪明的小脑瓜子:回复张艳老师 需要辅助激励方案等文件吗?
2022-12-18 08:22:08
张艳老师:回复聪明的小脑瓜子可以将文件作为凭证附件的。
2022-12-18 08:48:10
秀秀老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.96
解题: 0.08w
引用 @ 赵高松 发表的提问:
老师您好: 此处计算负债租赁付款额为什么没有扣除租赁激励相关金额? (1)租赁付款额   ① 固定付款额及实质固定付款额,存在租赁激励的,扣除租赁激励相关金额;   ②取决于指数或比率的可变租赁付款额,该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定;   ③购买选择权的行权价格,前提是承租人合理确定将行使该选择权;   ④行使终止租赁选择权需支付的款项,前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权;   ⑤根据承租人提供的担保余值预计应支付的款项。 谢谢!
你好 老师看到扣除了呀 最后减了个5000不就是吗 它的数据使用权资产=租赁付款额的现值+第一年年初支付的50000+初始直接费20000-激励5000
60楼
2022-12-18 08:13:32
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