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会计人才的评价选拔与激励机制
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朱立老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 2.05w
引用 @ 暴风雪 发表的提问:
关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,以下表述中,正确的是(  )。 A、将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据 B、鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员 C、在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中,对严重失信会计人员实行“一票否决制” D、支持用人单位根据会计人员失信的具体情况,对其进行降职撤职或解聘
你好  这道题目 全选 ABCD
1楼
2022-11-24 13:56:15
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 温馨 发表的提问:
股权激励机制有哪些?
您好 股权激励机制有1.实股模式2.期股模式3.虚拟股票
2楼
2022-11-24 14:57:26
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 霸气的帅哥 发表的提问:
股权激励会计处理,前期我们公司股东会有一个股权激励,对总经理给与300万的股权激励(未缴纳),这个要怎么做会计处理
借,管理费用 贷,资本公积 行权 借,资本公积 贷,股本 资本公积~股本溢价
3楼
2022-11-24 15:56:38
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霸气的帅哥:回复陈诗晗老师 有没有涉及税务相关的事情,如有,要怎么处理
2022-11-24 16:14:29
陈诗晗老师:回复霸气的帅哥你这个暂时是不用涉及到税的,等到他行权的时候,要么形成之后,他如果说把这个股权给卖出去之后,这个时候才交税,是交个人所得税。
2022-11-24 16:28:00
钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 佛系女 发表的提问:
政府向企业拨付的用于人才激励和人才引进的奖励款,为啥不属于与资产相关的政府补助,而属于与收益相关的政府补助
因为关于人才的都是入费用,工资是一种费用
4楼
2022-11-24 16:53:45
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 晏紫 发表的提问:
多选题 下列关于业绩股票激励模式的说法中,正确的有( )。  A、业绩股票激励模式能够激励公司高管人员努力完成业绩目标   B、激励对象获得激励股票后便成为公司的股东,与原股东有了共同利益,会更加努力地去提升公司的业绩,进而获得因公司股价上涨带来的更多收益   C、业绩股票激励模式可以保证业绩目标确定的科学性   D、激励成本较高,可能造成公司支付现金的压力 选项d不理解业绩股给的不是股票吗?为什么造成现金支付压力?
你这发行股票是为了筹资,相当于是为了让其他人购买取得资金,但你 现在把这部分股票拿给了员工,那么就需要股东自己把股票回购回来,再拿给员工,这就造成了资金压力。
5楼
2022-11-24 17:58:36
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刘老师
职称:中级会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
衰退期中小企业需要财务激励机制吗
财务激励机制一般用上上升期的企业,衰退期一般不适用
6楼
2022-11-24 18:49:39
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刘老师:回复爱笑的流沙财务激励机制一般用上上升期的企业,衰退期一般不适用
2022-11-24 19:23:04
小杨老师
职称:,中级会计师
4.97
解题: 0.35w
引用 @ 梦梦 发表的提问:
公司达不到员工激励指标,员工激励计划撤销了,今年还会有相关的员工激励“费用”吗?
没有的,激励撤销了就没有激励费用啦
7楼
2022-11-24 20:08:03
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朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 47.45w
引用 @ Livia 发表的提问:
股票期权激励模式又不是限制激励型,为什么说实质上是公司给予激励对象的一种激励收益,但能否取得该收益取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标呢?
股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标。这个说法是不对的
8楼
2022-11-24 21:17:18
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Livia:回复朴老师 我也觉得啊,但不知道为什么答案上还选这个是对的,搞不懂
2022-11-24 21:48:26
朴老师:回复Livia是哪里的题呢 你可以纠错试试
2022-11-24 22:08:09
Livia:回复朴老师 中华会计网校的资料题以前买的
2022-11-24 22:25:23
朴老师:回复Livia这个不对 这个是错误的 
2022-11-24 22:38:17
Livia:回复朴老师 怎么纠错,总不能打电话他们说你们打错了
2022-11-24 22:50:58
Livia:回复朴老师 好的,谢谢,知道了
2022-11-24 23:10:03
朴老师:回复Livia那你不用了 自己知道这个题错了就行了
2022-11-24 23:24:21
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 单线条 发表的提问:
咨询一下,我们公司有一个激励机制,清收欠款给的一部分奖励,这个奖励金的个税怎么申报
你好,按照工资薪金申报个税
9楼
2022-11-24 22:38:30
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单线条:回复佟老师 直接和工资一起申报就可以?
2022-11-24 23:03:28
佟老师:回复单线条是的,在支付的时候合并到工资中申报
2022-11-24 23:14:48
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ Kobe123 发表的提问:
老师,我们工厂现实施让主管厂长资金技术入股,用他们的工资来入股,资金入股5万,相当于入股10万,其中5万是技术,那么做账应该怎么做?
5万技术入股只能走股权激励, 借 费用 贷 应付职工薪酬 ;借应付职工薪酬 贷 实收资本
10楼
2022-11-24 23:40:59
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Kobe123:回复罗老师 老师 你的意思是:我们发放工资时,资金入股5万,技术也入股5万,做账时,我计提工资 就是要计提10万? 借-费用-工资-10万 贷:应付职工薪酬-10万, 借-应付职工薪酬-10万,贷 实收资本-10万 这样子?
2022-11-25 00:38:36
罗老师:回复Kobe123借-应付职工薪酬-5万,贷 实收资本-5万 ;因为另外5万属于现金。
2022-11-25 00:52:08
Kobe123:回复罗老师 但是他入股的那现金5万 是从每月的工资里扣初的!
2022-11-25 01:08:21
罗老师:回复Kobe123哦,那你做的分录就没有问题。
2022-11-25 01:25:56
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 咩咩 发表的提问:
单位内部的会计工作工作管理的内容包括()A单位负责人的职责 B会计人员的选拔任用 C会计人员回避制度 D单位组织机构的设置
你好,选择BC
11楼
2022-11-25 01:02:36
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丁小丁老师
职称:注册会计师,CMA,税务师,中级会计师
5.00
解题: 0.01w
引用 @ m&9 发表的提问:
请问一下这题为什么不选租赁激励啊?不是要把租赁激励扣除掉吗?
您好!因为要扣除,所以它不是使用权资产的入账价值,因此不考虑,只要在计算的时候剔除就好了
12楼
2022-11-25 02:30:39
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m&9:回复丁小丁老师 你的意思是应考虑是把它算进去的意思。这不是咬文嚼字吗?
2022-11-25 03:22:48
丁小丁老师:回复m&9您好!不是这个意思,因为如果总金额包含了激励,是要减掉的,也就是说这个激励不计入使用权资产的入账价值,所以不考虑这部分的激励
2022-11-25 03:34:14
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ Kobe123 发表的提问:
老师,我公司是实木家具工厂,今年老板为提高生产量,调动积极性,实施让每个部门主管入股,主管入股的资金就从工资里扣,入股5万的资金,就相当于出了10资金(5万是资金,5万是技术),这应该怎么做账?
支付的5万元,作为实收资本入账,未支付的5万元可以作为股权激励方式计提费用和应付职工薪酬
13楼
2022-11-25 03:24:56
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Kobe123:回复罗老师 就不用分那5万是技术?直接计提应付职工薪酬??
2022-11-25 03:40:13
罗老师:回复Kobe123对,分成两个步骤:1.计提工资;2.用工资入股。因为技术入股是指技术持有人(或者技术出资人)以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。工人肯定么有技术成果,所以只能走薪酬(激励)。
2022-11-25 04:07:40
Kobe123:回复罗老师 老师,可以做一下具体账目来演示一下吗?
2022-11-25 04:35:26
罗老师:回复Kobe1231.计提 借: 费用 贷 应付职工薪酬 2.入股 借 应付职工薪酬 贷 实收资本
2022-11-25 04:59:05
风老师
职称:注册会计师,中级会计师,CISA
4.99
解题: 0.29w
引用 @ 岁禾 发表的提问:
5、小企业应当结合自身实际情况和管理需要建立适当的内部控制监督机制,对内部控制的建立与实施情况进行( )。 A不定期评价 B日常监督 C定期评价 D日常监督和定期评价 单选题,该选哪个?
D日常监督和定期评价 这是《小企业内部控制规范》第二十八条原文
14楼
2022-11-25 04:29:21
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三宝老师
职称:高级会计师,税务师
4.99
解题: 1.19w
引用 @ 2333333 发表的提问:
股权激励,是人事行政部负责的,还是由会计负责呢
股权激励是由哪个部门负责,看你企业内部分工。没有具体规定
15楼
2022-11-25 05:39:34
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