Miner：回复meizi老师 缴纳社保为什么 借管理费用—社保？ 那个应付职工薪酬—社保 这笔分录不是没有怎平掉？

meizi老师：回复Miner你好单位部分的社保是需要计提到成本费用的。 你缴纳社保的时候不是要做一笔缴纳分录 就平了

Miner：回复meizi老师 计提的时候不是已经借：管理费用—社保了？ 发放怎么又借：管理费用—社保？

meizi老师：回复Miner你好你要计提到成本费用 缴纳社保的时候 你不是做了一笔借管理费用-单位社保贷应付职工薪酬-单位社保 借：管理费用-单位社保 其他应收款-个人社保 贷：银行存款 你不要和你发放工资的分录混了

Miner：回复meizi老师 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 4 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金

Miner：回复meizi老师 感觉这样才符合逻辑吧？

meizi老师：回复Miner分录是和我上面写的是一样的 你可以好好看看我上面写的分录

Miner：回复meizi老师 还是不太懂发放时为何如此处理？能否再说清楚一点或带个具体数字进去？

meizi老师：回复Miner你好 比如说工资100 个税10 个人社保10 单位社保20 那么实际发放工资80 做分录： 计提工资和社保时，借：管理费用-工资100 贷：应付职工薪酬-工资100 借管理费用-社保20贷应付职工薪酬-社保20 当月缴纳当月社保时，借：管理费用-社保20 其他应收款-个人社保 10贷：银行存款30 工资发放时，借：应付职工薪酬-工资100 贷：其他应收款-个人社保10 应交税费-个人所得税10 银行存款80

Miner：回复meizi老师 你这样计提社保时管理费用20，发放时用管理费用20？损益不是多了20？

meizi老师：回复Miner计提是单位部分20，发放是20，本来单位承担的部分就是要计提到成本费用的！会影响损益的

Miner：回复meizi老师 我知道啊，可是已经计提了单位的20，已经影响成本费用20了啊，再发放时又借记管理费用20？不是影响两次损益啊？

meizi老师：回复Miner不好意思，我想着写应付职工薪酬！写成管理费用去了！你就把后面的管理费用写成应付职工薪酬

随便：回复瑜老师 计提所得税嘞？还是不需要计提

瑜老师：回复随便有发生就需要计提 借 所得税费用 贷 应交税费 所得税

庄老师：回复陈莉收到发票，借材料采购，应交税费一应交增值税(进项税额)，贷预付账款

英特优优：回复朴老师 建筑施工企业预缴增值税，不用做账务处理，直接在申报表里申报就行了对吗

朴老师：回复英特优优预缴增值税 借银行贷应交税费应交增值税-已交税额

€比烟花©还寂寞€：回复王雁鸣老师 那一般怎么算退的税款？

王雁鸣老师：回复€比烟花©还寂寞€您好，一般情况下，按双方协商的方法，以及提供发票的情况，来算退的税款的。

壹信会计：回复邹老师 建养殖塘

邹老师：回复壹信会计你好，可以计入在建工程科目核算

邓满媛：回复答疑郭老师 是的

邓满媛：回复答疑郭老师 可以做辅料吗？

邓满媛：回复答疑郭老师 ？

答疑郭老师：回复邓满媛可以的，周转材料-低值易耗品，入库，领用记制造费用