你好！发生的时候直接支付就可以了

职工教育经费计提比例上调 　　4月25日国务院常务会议，决定再推出7项减税措施，支持创业创新和小微企业发展，其中涉及到一般企业职工教育经费税前扣除限额的优惠政策为： 将一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从2.5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。因此提醒大家：从2018年1月1日起，职工教育经费税前扣除限额2.5%的比例将不再存在。这是现有最后一次的规定

你好，是的

你好，不需要计提的。

不计提的，实际发生直接计入即可

按新的规定不再计提工会经费，实际发生时直接记入当期损益，计提未用的可以实际发生时先冲减计提的金额。

你好，嗯嗯，福利费可以不用的呢，教育经费也不用

对的，这个是在你当月月末的时候，按照权责发生制集体处理。

是的。。您说的这两个是正确的。