一个公司要如何给员工购买住房公积金呢？购买住房公积金除了使公司多了一份支出还有其他什么利弊吗？

老师，我们帮新员工补缴他之前的住房公积金，新员工4月份入职，我们帮他补缴1-3月份的住房公积金，员工的部分和单位的部分，都由我们公司支付，不再像员工收取，请问这个会计分录要怎么处理呢？

请问老师，员工住房公积金个人部分也由公司承担，完整分录怎么做的？

企业社保和住房公积金计提时的会计分录

员工自离以及请假没有工资，但是社保和住房公积金扣掉了，那如何做账呀

老师请帮忙看一下，从计提到发放，我的分录写对了吗？ 计提工资、社保、住房公积金的分录： 借：管理费用——工资（应发数）             ——社保（单位部分）             ——住房公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬——工资（应发数）                     ——社保（单位部分）                     ——住房公积金(单位部分)   缴纳社保、住房公积金的分录： 借：应付职工薪酬——社保（单位部分）                 ——住房公积金（单位部分）     其他应收款——社保（个人部分）               ——住房公积金（个人部分）     贷：银行存款（社保+住房公积金）   发放工资时的分录： 借： 应付职工薪酬——工资（应发数）      贷：其他应收款——社保（个人部分）                    ——住房公积金（个人部分）          应交税费——应交个人所得税          银行存款（工资实发数）

公司收到生育津贴后，这笔款是不是需要扣除支付给员工的工资以及单位为员工缴纳社保、住房公积金的费用？员工自己承担个人社保、住房公积金？分录怎么做？

住房公积金为什么要计提，怎么做分录

计提住房公积金和社保的分录怎么做