多学习理论，在实务中多思考

同学，你好 嗯，可以的

各公司业务不同，具体流程也不同，主要做好两件事，成本的归集和分配

还可以，掌握政策法规方面会很及时。

您说的是会计日常负责的哪些吧

你好，月底前要把账做好，下个月初要报税。会计岗位的工作不一样，有忙的有不忙的。把自己的事情做好了就可以了。

你好，一般是以经验为主

基本上是差不多的

民营体检中心收入会计分录 借：现金或银行存款 贷：主营业务收入 体检中心是不需要接转成本的，主要是费用支出，如房租，工资等等，直接接转费用接可以了。属于服务行业都是这样的。 员工体检费怎么做会计分录？ 员工体检费计入管理费用会计科目。 附注： 计提时会计分录： 借：管理费用-职工福利 贷：应付职工薪酬-福利费 支付时会计分录： 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金或者银行存款 企业员工体检费的会计分录及其税务处理 一、企业员工 体检费 的会计分录： 1.计提时的会计分录： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 2.支付体检费的会计分录： 借： 应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金或银行存款。 二、企业员工体检费的税务处理： 体检费用属于职工福利，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。