借：库存商品 应交税费--应交增值税（进项税额） 贷：银行存款等 发放福利时 借：应付职工薪酬--福利费 贷：库存商品 应交税费--应交增值税（进项税额转出） 借：管理费用等--福利费 贷：应付职工薪酬---福利费

你好 支付 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目 计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬

借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费    借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款 

你好，应该作为视同销售行为 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税-销项税 借：主营业务成本 贷：库存商品

非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工，应当根据职工提供服务的受益对象，按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目；因为增值税暂行条例及其实施细则规定，自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费属于视同销售货物行为，需要确认收入并计提销项税额；如果购进的货物、应税劳务用于集体福利或者个人消费，其进项税额不得从销项税额中抵扣，已经抵扣的，要做进项税额转出处理。所以实际发放非货币性福利时，在借记“应付职工薪酬”科目的同时，要区别自产货物和外购货物贷记相关科目，同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。

借管理费用等科目 贷应付职工薪酬福利费 借应付职工薪酬福利费 贷库存现金

你好 借；管理费用—辞退福利 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

你好，都是 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

您好！借：应付职工薪酬——非货币性福利;贷：主营业务收入，应交税费——应交增值税(销项税额)

你好，学员，这个全部直接计入费用的