借：应付职工薪酬贷：其他应付款

您好，员工借支时，借：其他应收款-XX 贷：现金或银行存款 ；如果后面报销：借：费用 贷：其他应收款-XX ； 如果是以工资抵借支，借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-XX

你好，是工程施工人员，还是工程管理人员

您好！借销售费用等 贷现金等 这种兼职的一般是需要兼职人员去税局开劳务发票，然后你用发票入账。

借款的时候，借其他应收款-某某贷银行存款货库存现金，扣工资的时候，借应付职工薪酬--工资贷其他应收款--某某银行存款等

您好，车间生产人员工资计入生产成本；车间管理人员工资计入制造费用

借管理费用工资贷应付职工薪酬工资。

根据新会计准则， 2211 应付职工薪酬 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、应付职工薪酬的主要账务处理 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。 （二）企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。 四、本科目期末贷方余额，反映企业应付职工薪酬的结余。

同学你好 1.管理费用 2.管理费用 3.管理费用