您好，如果养老院是企业性质的话，则其财务报表就是一般企业使用的“小企业会计准则” 供您参考

你好，企业会计准则利润表里本期金额 和 上期金额。而 小企业会计准则 下利润表里是本月金额和累计金额，2个内容不一样的

你好，不一样的，格式内容不一样。 企业会计准则格式是本期金额 和 上期金额，而小企业会计准则 是本月金额和累计金额

你好 是盈利性的吗还是 ？

你好，主要是账务处理，税务申报 老年养老院需要根据发生的经济业务作出相应的分录，根据分录登记账簿，编制报表

同学您好， 您这个有发票的吧 ，金额多少，买的谁的

对会计是没有问题的哦

你好，需要的哦，他给你的钱你不要做到公户上，就相当于你们公司给员工交的，刷你们的卡交就可以了

您好 请问缴纳时候怎么写的分录

同学你好！这个的话  直接在个税APP上   修改的哦

02减免政策有哪些？ 丨小微企业减免政策 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。（《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。） 丨按比例安置残疾人 根据《残疾人就业条例》第八条、第九条用人单位安排残疾人就业达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例，用人单位可以免缴残保金。另外根据地区规定超过安置比例的用人单位可以得到一定的资金奖励（这里的奖励资金一般是从当地政府所收缴来的残疾人就业保障金支出，这也是残保金的使用方式之一。） 丨其他减免政策 根据国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十七条：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。 养老行业没有专门的优惠政策！

亲爱的同学，您那边是什么地区呢？

养老保险根据规定有单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴纳金额就是根据养老保险的缴费基数和比例应该由个人承担的金额。