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单位应当保障会计人员
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 专注的柠檬 发表的提问：
晚上好。劳务派遣单位的残疾人保障金如何计算，派遣人员应由派遣单位缴纳残疾人就业保障金还是由用工单位缴纳？请回复，谢谢。
你好，同学。派遣的话，是由派遣单位，而不是用工单位交纳。
1楼
2023-03-07 14:52:59
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晓宁老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 0.3w
引用 @ 绝对yes 发表的提问：
老师好：残疾人保障金人数，是按照单位在职人数还是单位在职人员缴纳社保人数计算
您好，计征残疾人就业保障金的依据是单位在职职工年平均人数.单位在职职工年平均人数是指在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员的年平均人数,包括固定工、内退人员、用工一年以上的临时工
2楼
2023-03-07 16:15:35
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绝对yes：回复晓宁老师 在劳务派遣公司雇员算在内吗？
2023-03-07 16:36:35
晓宁老师：回复绝对yes您好，劳务派遣是在贵公司发工资吗
2023-03-07 17:02:45
绝对yes：回复晓宁老师 我们支付劳务派遣公司劳务费， 由劳务派遣公司发放劳务派遣人员工资
2023-03-07 17:16:51
晓宁老师：回复绝对yes您好，指在用人单位工作并取得劳动报酬的各类人员。所以不算。
2023-03-07 17:39:20
绝对yes：回复晓宁老师 老师人数的计算是（1月到12月每个月的在职人数之和）/12？
2023-03-07 17:54:14
晓宁老师：回复绝对yes您好，1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,四舍五入取整数.
2023-03-07 18:05:21
绝对yes：回复晓宁老师 谢谢老师指导。
2023-03-07 18:23:15
晓宁老师：回复绝对yes不客气，祝您工作顺利
2023-03-07 18:51:21
清思老师
职称：初级会计师,经济师中级
4.94
解题: 0.01w
引用 @ 丽娜 发表的提问：
请问老师，我单位是参工事业单位，2018年已支付19000元残疾人保障金，2019年税局退回8000元残疾人保障金，那财务会计和预算会计应怎样做分录呢，谢谢！
借 银行存款 贷 其他应付款——残保金 借其他应付款 贷 以前年度损益调整
3楼
2023-03-07 17:09:21
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清思老师：回复丽娜以上财记 预记 借 资金结存 8000 贷 财政拨款结转等（年初余额调整）
2023-03-07 17:57:57
丽娜：回复清思老师 老师，但这笔残疾人保证金2018年我是这样做分录，借:事业支出一其他资金支出一其他社会保障缴费贷:银行存款(是通过其他收入来支付这笔款项)，那2019年预算会计应如何处理
2023-03-07 18:23:09
丽娜：回复清思老师 老师，2018年这笔残疾人保证金不是用财政钱支付，那2019年预算会计如何处理？烦老师指教一下，谢谢了
2023-03-07 18:49:46
文文老师
职称：中级会计师,税务师
4.98
解题: 14.97w
引用 @ 务实的灯泡 发表的提问：
行政单位聘用人员的社保（个人部分），计入的“其他社会保障缴费”，那聘用人员的公积金（个人部分）该计入什么科目？
也计入的“其他社会保障缴费”
4楼
2023-03-07 18:04:04
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务实的灯泡：回复文文老师 谢谢老师
2023-03-07 18:39:22
文文老师：回复务实的灯泡不用谢，有帮到你就好。请五星好评！
2023-03-07 19:03:50
朴老师
职称：会计师
4.98
解题: 46.74w
引用 @ 毛 发表的提问：
在真帐实操里服务业里面私立医院的负债类科目应付社会保障费-保险单位 应付社会保障费-保险个人，是不是指商业保险？
你好，这个需要去对应的实操下面评论那里提问的
5楼
2023-03-07 19:30:06
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大卫
职称：,中级会计师
4.96
解题: 0.09w
引用 @ 丫丫 发表的提问：
自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。请问现在的残保金是怎么计算的？？
你好，现在的残保金计算方法是这样的： 当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资
6楼
2023-03-07 20:36:06
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 冷静的小甜瓜 发表的提问：
计提当月社会保险分录应该计单位还是计个人的
您好 计提当月社会保险分录应该计单位
7楼
2023-03-07 22:04:20
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田老师
职称：会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 小U 发表的提问：
这里的社会保障是填个人的社保还是单位和个人合起来的社保还是单位交的社保？
是单位社保
8楼
2023-03-07 23:09:31
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venus老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ LILI 发表的提问：
请问事业单位缴交残疾人就业保障金，财务会计怎么做账
借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目；
9楼
2023-03-08 00:15:02
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悠然老师01
职称：高级会计师,税务师,资产评估师,注册会计师
4.99
解题: 2.81w
引用 @ 磨圆Y滚蛋D 发表的提问：
单位给个别人员发放的奖金，是否计入残疾人保障金申报的工资总额里
学员你好，奖金也属于工资部分，需要计入工资总额
10楼
2023-03-08 01:17:48
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dizzy老师
职称：注册会计师专业阶段
4.99
解题: 0.19w
引用 @ Ann币币 发表的提问：
事业单位支付残疾人就业保障金怎么做分录？财务会计？预算会计？谢谢
先计提 借：管理费用-残疾人就业保障金 贷：其他应付款-残疾人就业保障金 交 借：其他应付款-残疾人就业保障金 贷：银行存款
11楼
2023-03-08 02:27:38
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Ann币币：回复dizzy老师 是否可以直接：借：管理费用-残疾人就业保障金 贷：银行存款
2023-03-08 02:56:14
dizzy老师：回复Ann币币计提的好处就是到时候可以通过其他应付款-残疾人就业保障金这个项目查账，我哪个月付了多少残保金
2023-03-08 03:24:13
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 懂了就会好了 发表的提问：
应付职工薪酬和社会保障分了个人部分和单位部分账务处理怎么做？比如养老保险个人是2300单位是53000
12楼
2023-03-08 03:53:12
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蒋飞老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 澍 发表的提问：
请教老师，申报残疾人保证金。2019年审核征收2018年度保障金。公司2018年12个月员工人数相加为208人，2018年总支付工资96万。这个表应该怎么填！保障金年缴纳额＝(2018年用人单位在职职工人数×1.5%―2018年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2018年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)2倍(含) 的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金。企业没有超过上年度社会平均工资，是不是就直接是（960000/17.33）*1.5%=830.93？还是（960000/17.33）*0.26（计税人数）=14402.77
你好！ 2018年用人单位在职职工人数=208/12=17.33
13楼
2023-03-08 04:59:22
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蒋飞老师：回复澍用人单位在职职工年平均工资=960000/208=4615.38
2023-03-08 05:55:29
蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝17.33*1.5%*4615.38=1199.77
2023-03-08 06:18:30
澍：回复蒋飞老师 老师，用人单位在职职工年平均工资=960000/208=4615.38这算的是每个职工月平均工资吧？
2023-03-08 06:33:22
蒋飞老师：回复澍你好！ 是的。
2023-03-08 06:58:25
澍：回复蒋飞老师 保障金年缴纳额＝17.33*1.5%*(960000/17.33)=14400， 老师你看我图片的数字填的对不对？
2023-03-08 07:23:45
蒋飞老师：回复澍960000/17.33是平均一个人一年工资吗
2023-03-08 07:50:14
蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝2018年用人单位在职职工人数×1.5%×2018年用人单位在职职工年平均工资。
2023-03-08 08:07:17
澍：回复蒋飞老师 对啊，年平均工资难道不是每个员工的一年的平均工资吗？
2023-03-08 08:20:44
蒋飞老师：回复澍数字要注意对应好。
2023-03-08 08:40:23
澍：回复蒋飞老师 我知道公式，就是要确定数字。
2023-03-08 08:53:14
蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝2018年用人单位在职职工人数（年平均人数）×1.5%×2018年用人单位在职职工年平均工资。（平均一个人一年工资）
2023-03-08 09:11:58
江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 6.75w
引用 @ 小鱼儿 发表的提问：
公司离职员工，全额缴纳单位和个人全部社保，当月未计提该员工需要多缴的社保，工资正常计提的。那这个需要个人全额缴纳的单位和个人社保的会计分录应该怎么做呢
直接减少公司的计提数据，直接冲减公司的计提社保的费用，这个社保全额计入个人的其他应收款——XX员工
14楼
2023-03-08 05:53:29
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小鱼儿：回复江老师 没计提这笔金额呢
2023-03-08 06:04:41
小鱼儿：回复江老师 我这样做可行？借：应付职工薪酬-社保（单位） 贷：其他应付款-社保（个人）
2023-03-08 06:30:43
江老师：回复小鱼儿没有计提，冲销其他应收款
2023-03-08 06:51:17
小鱼儿：回复江老师 追问：我这样做可以吗？ 借：应付职工薪酬-社保（单位） 贷：其他应付款-社保（个人）
2023-03-08 07:02:09
江老师：回复小鱼儿你是写正数，还是写负数?分录的数据是正还是负?
2023-03-08 07:14:26
小鱼儿：回复江老师 借方是正数，贷方是负数 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保（单位，需个人缴纳单位部分从这里减少） 其他应付款-个人社保（个人，需个人缴纳单位部分计入这里） 贷：银行存款 付工资：借：应付职工薪酬-工资 贷方，多加一行 计入其他应付款-个人社保（个人需缴纳单位社保）
2023-03-08 07:38:14
江老师：回复小鱼儿你填写数据进去，这个分录是冲不平的。
2023-03-08 08:06:30
小鱼儿：回复江老师 这样不行吗？那应该怎么写呢？
2023-03-08 08:27:44
江老师：回复小鱼儿按你现有的其他应付款科目进行账务处理： 一、缴纳社保时 借：应付职工薪酬——社保费 （只计公司承担的社保） 借：其他应付款——社保（个人） 借：其他应收款——XX个人 （这个离职员工交的社保全部的费用） 贷：银行存款 二、发放工资时扣回这个离职员工的全部社保费用，这样平账
2023-03-08 08:52:12
小鱼儿：回复江老师 我填了数据，可以冲平，就是不知道对不对
2023-03-08 09:09:59
小鱼儿：回复江老师 这个是从工资里扣的钱，不需要在其他应收了吧？
2023-03-08 09:36:19
江老师：回复小鱼儿如果能够冲平就可以了。
2023-03-08 09:59:47
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 呦吼 发表的提问：
残疾人就业保障金中用人单位在职职工人数都包含哪些人员？
你好 按照规定是：用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算.
15楼
2023-03-08 06:45:23
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呦吼：回复meizi老师 财税2015年72号还有一个季节性用工，这个是什么意思，不太清楚
2023-03-08 07:07:05
meizi老师：回复呦吼你好 就是比如季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上，中途离职或退休，或是在下半年才签订的1年以上的合同，此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。例如：季节性用工有300人，用工时间为2个月，季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”
2023-03-08 07:21:26
呦吼：回复meizi老师 老师，那季节性用工都包含什么，有具体示例吗？
2023-03-08 07:44:33
meizi老师：回复呦吼你好 这个没有具体的列示 看企业自己需求来
2023-03-08 08:02:06
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