工资薪金个人所得税计算方法： 1、根据月应纳税所得额确定税率和速算扣除数： 按照规定，月应纳税所得额不超过1500元的，免征个人所得税；大于1500元至4500元的，税率3%，速算扣除数为0；大于4500元至9000元的，税率10%，速算扣除数为105元；大于9000元至35000元的，税率20%，速算扣除数为555元；大于35000元至55000元的，税率25%，速算扣除数为1005元；大于55000元至80000元的，税率30%，速算扣除数为2755元；大于80000元的，税率35%，速算扣除数为5505元。 2、计算应纳税所得额： 应纳税所得额=（月收入总额-五险一金-各项税前扣除）×（1-专项附加扣除）。 3、计算应纳税额： 应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。 案例： 计算一个月应纳个人税的例子：月收入总额10000元，五险一金800元，税前扣除1000元，专项附加扣除2%。 应纳税所得额 = (10000 - 800 - 1000) * (1 - 0.02) = 8700元 根据上述税率表：应纳税额 = 8700 * 20% - 555 = 1345元

你好，用总工资除以21.75，然后乘以实际出勤天数

为律所服务，按工资薪金，个人服务与律所分成，按劳务报酬

账载金额看应付职工薪酬贷方发生额合计 是按计提的填写的

您好，这个要看你们公司实际情况，一般有计时，计件，综合计算

是的，工资薪金个税是按这个表格计算个税

您好，也就是个税的计算税率表是吧，这是按月计算的，要按年的话乘以12就好了

你好 按员工的应发工资来计算的。 现在是预缴按月缴纳个税的

根据你们的应付职工薪酬金额提取。

不减去的 工资算进去