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帖子
应付职工薪酬会计实务
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郭老师
职称:
初级会计师
4.99
解题:
71.17w
引用 @
狂野的奇异果
发表的提问:
老师,工会经费是按计提的应付职工薪酬工资2%计算还是按实发的应付职工薪酬2%计算?
你好,按照应付职工薪酬工资的2%。
1楼
2023-03-11 12:02:41
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狂野的奇异果:
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郭老师
哦,计提多少就实发多少
2023-03-11 12:19:34
郭老师:
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狂野的奇异果
你好,你们没有社保吗?没有个税吗?
2023-03-11 12:43:11
狂野的奇异果:
回复
郭老师
有个税,公司没给员工买社保。是买的商业团体险
2023-03-11 13:09:37
郭老师:
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狂野的奇异果
那这个个税包含在里面的个税是从工资里扣除的吧。
2023-03-11 13:22:18
暖暖老师
职称:
中级会计师,税务师,审计师
4.98
解题:
14.52w
引用 @
悦耳的便当
发表的提问:
应付职工薪酬实务题!
1借管理费用1130 贷应付职工薪酬1130
2楼
2023-03-11 13:29:48
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暖暖老师:
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悦耳的便当
借应付职工薪酬1130 贷主营业务收入1000 应交税费销项税额130
2023-03-11 14:03:41
暖暖老师:
回复
悦耳的便当
借主营业务成本800 贷库存商品800
2023-03-11 14:15:10
暖暖老师:
回复
悦耳的便当
2借管理费用3000 贷应付职工薪酬3000
2023-03-11 14:34:33
玲老师
职称:
会计师
4.99
解题:
37.73w
引用 @
fy208
发表的提问:
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资,它影响了应付职工薪酬薪酬,需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
你好 负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
3楼
2023-03-11 14:40:21
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fy208:
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玲老师
倒扣工资呢 这样也就少计提工会经费了?
2023-03-11 15:09:57
玲老师:
回复
fy208
您好,倒扣工资是啥意思?
2023-03-11 15:21:42
fy208:
回复
玲老师
之前给他多发了两个月工资,离职了,再扣回来
2023-03-11 15:38:40
玲老师:
回复
fy208
你好 那也就是工资计提的也是多了,多计提 的红冲 ,这样工会经费多计提 的也可以冲回来
2023-03-11 15:51:00
罗老师
职称:
中级会计师,税务师
4.96
解题:
1.7w
引用 @
爱笑的流沙
发表的提问:
计提的应付职工薪酬与实际支付的职工薪酬必须一致吗
一般是,就是存在差额,也不能相差太大
4楼
2023-03-11 16:08:48
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maize老师
职称:
初级会计师,中级会计师
5.00
解题:
18.13w
引用 @
安
发表的提问:
您好,计提工会经费时,借费用,贷应付职工薪酬工会经费,支付时借应付职工薪酬贷银行存款,那么返还40%时,还借银存贷应付职工薪酬嘛?那么实际支出时是还借应付职工薪酬贷银行存款吗?
借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费
5楼
2023-03-11 17:08:51
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安:
回复
maize老师
实际花费工会经费,冲减其他应付款?
2023-03-11 17:27:37
maize老师:
回复
安
返还公司账户是做这个,后面是拨付给你们工会的,后续实际支出做工会账上,不做公司账上了,
2023-03-11 17:47:57
芳芳老师
职称:
中级会计师,初级会计师
3.45
解题:
0.11w
引用 @
噜噜噜
发表的提问:
计提的应付职工薪酬与实发时的应付职工薪酬是否应为同一数据
理论上是这样的
6楼
2023-03-11 18:16:18
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噜噜噜:
回复
芳芳老师
应付职工薪酬跨月有余额怎么去调平?
2023-03-11 18:42:11
芳芳老师:
回复
噜噜噜
多发的就下个月扣除个人工资!少发就补发工资
2023-03-11 19:10:14
立红老师
职称:
中级会计师,税务师
5.00
解题:
8.41w
引用 @
2021财务会计师
发表的提问:
业务45的会计凭证正确应该怎么写啊?是借:应付职工薪酬-应付工资 (代扣个人社会保险) 应付职工薪酬-社会保险 借:应付职工薪酬-应付工资(代扣个人住房公积金) 应付职工工资-住房公积金 贷:银行存款。这样对吗?这是实际缴纳的
你好,能把这个业务的具体内容发过来么?
7楼
2023-03-11 19:33:12
全部回复
2021财务会计师:
回复
立红老师
这是袁江泉老师的讲课
2023-03-11 19:59:03
立红老师:
回复
2021财务会计师
你好,这个图片看不清 如果是实际缴纳社保和公积金的分录 借:其他应收款——代扣个人社保 借:其他应收款——代扣个人公积金 借:应付职工薪酬——公司社保 借:应付职工薪酬——公司公积金 贷:银行存款
2023-03-11 20:24:56
2021财务会计师:
回复
立红老师
袁江泉老师说根据会计准则,新规定,应该把个人承担的社保,和住房公积金,记入应付职工薪酬-应付工资科目核算啊
2023-03-11 20:42:15
立红老师:
回复
2021财务会计师
你好,个人负担的部分是计入其他应收或其他应付中,企业负担的是计入应付职工薪酬中,实务工作一直是这样做的,
2023-03-11 21:07:42
2021财务会计师:
回复
立红老师
好吧。就这样吧。谢谢老师
2023-03-11 21:28:35
立红老师:
回复
2021财务会计师
不客气的,祝您学习愉快
2023-03-11 21:49:33
岳老师
职称:
注册会计师、注册税务师
4.97
解题:
1.35w
引用 @
147
发表的提问:
老师再问下,计提的应付职工薪酬可以和实付的应付职工薪酬不一样吧?
一般就是不一样的,因为还有社保、个税扣款之类。
8楼
2023-03-11 21:01:45
全部回复
文文老师
职称:
中级会计师,税务师
4.98
解题:
13.86w
引用 @
乐观的冰淇淋
发表的提问:
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
按照三个的总和来计算职工福利
9楼
2023-03-11 21:52:47
全部回复
袁老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题:
7.19w
引用 @
孟孟
发表的提问:
计提工资时,借:管理费用 贷 :应付职工薪酬。 应付职工薪酬是实发数还是应发数?
应发
10楼
2023-03-11 23:09:09
全部回复
陈诗晗老师
职称:
注册会计师,高级会计师
4.99
解题:
17.93w
引用 @
5fsshz
发表的提问:
老师,我刚听了一下工会经费实务处理课程,单位已经成立了工会,行政单位缴纳工会经费计提的时候还要分应付职工薪酬-企业经费和应付职工薪酬-上级工会吗 能不能直接就计应付职工薪酬-工会经费
你好,同学。可以直接用应付职工薪酬-工会经费处理,但是核算的更明细还是分开处理。
11楼
2023-03-12 00:32:31
全部回复
bamboo老师
职称:
注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题:
20.65w
引用 @
小兰
发表的提问:
2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
您好 借:应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷:应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500
12楼
2023-03-12 01:50:40
全部回复
小兰:
回复
bamboo老师
老师,是这样的,之前的会计没有问具体情况,就直接记了 借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000 我现在想把这笔账调成正确的,应该怎样调?实际上工资和社保公积金都是用银行存款付的
2023-03-12 02:11:51
bamboo老师:
回复
小兰
借:银行存款 10000 贷:库存现金 10000 还有什么疑问 我午饭后回来解答 您留言
2023-03-12 02:38:11
小兰:
回复
bamboo老师
您看我在12月这样调整行不行: 冲11月发放工资 借:应付职工薪酬 -10000,贷:库存现金-10000 记11月发放工资 借:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500 贷:银行存款 10000
2023-03-12 03:02:25
bamboo老师:
回复
小兰
这样做分录也是可以的
2023-03-12 03:30:37
小兰:
回复
bamboo老师
计提工资那里还需要改吗?就是需要把,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,冲掉, 然后重新计提一笔,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500
2023-03-12 03:48:57
bamboo老师:
回复
小兰
您应付职工薪酬下有明细科目 计提的分录也要相应的调整
2023-03-12 04:00:04
小兰:
回复
bamboo老师
之前的账是代账会计用自己软件做的,我现在接过来用手工帐调整,是不是只需要把他打印出来的11月计提凭证丢掉重新在写一张就行?
2023-03-12 04:20:19
bamboo老师:
回复
小兰
那不行 软件已经计入11月的明细账了 您手工做的份分录放进去 改变不了明细账
2023-03-12 04:37:48
小兰:
回复
bamboo老师
我已经不用他的软件了,我1月份会换一个软件记账,凭证的话只有装订好的纸质的,我还需要给他要一下之前的明细账电子版吗? 然后在12月份 冲11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬-10000,贷:应付职工薪酬- 10000, 记11月计提工资,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-公积金 500 这样吗?
2023-03-12 04:54:32
bamboo老师:
回复
小兰
一般对方没有把软件给您的话 您应该打印一套账簿出来 12月份的分录您这样写正确
2023-03-12 05:08:38
小兰:
回复
bamboo老师
明白了,谢谢老师!
2023-03-12 05:31:58
bamboo老师:
回复
小兰
不用谢 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!
2023-03-12 05:46:40
徐阿富老师
职称:
中级会计师
4.99
解题:
5.85w
引用 @
危机的画板
发表的提问:
工会经费计提到应付职工薪酬贷方,当月需要结转应付职工薪酬-工会经费吗
你好,计提了,又怎么结转?不用再重复结转到应付职工薪酬-工会经费
13楼
2023-03-12 02:41:48
全部回复
郭老师
职称:
初级会计师
4.99
解题:
71.17w
引用 @
果冻
发表的提问:
您好老师, 全年一次性奖金会计分录: 借:费用 贷:应付职工薪酬/工资 借:应付职工薪酬/工资 贷:应付职工薪酬/工资/奖金 借:应付职工薪酬/工资/奖金 贷:银行存款 这个分录对吗?还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目,不用走应付职工薪酬/工资科目?
你好,直接写应付职工薪酬工资就可以的。
14楼
2023-03-12 03:49:05
全部回复
果冻:
回复
郭老师
好的,办公室装修,购买的玻璃隔断计入办公费还是装修费?
2023-03-12 04:05:48
郭老师:
回复
果冻
你好,这个可以单独做做管理费用,办公费的。
2023-03-12 04:28:34
果冻:
回复
郭老师
但是玻璃隔断采购金额49800,计入办公费吗?
2023-03-12 04:55:29
郭老师:
回复
果冻
你好,做长期待摊费用按月分摊到管理费用、办公费
2023-03-12 05:06:55
果冻:
回复
郭老师
长期待摊的年限按照什么?
2023-03-12 05:18:00
郭老师:
回复
果冻
你好,最低三年摊销的。
2023-03-12 05:46:03
陈诗晗老师
职称:
注册会计师,高级会计师
4.99
解题:
17.93w
引用 @
还单身的嚓茶
发表的提问:
请问计提应付职工薪酬的工资是应付还是实付?计提职工薪酬的社保包含个人部分吗?
你好,计提是按应发处理,社保是按单位承担部分计提,
15楼
2023-03-12 04:53:28
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齐红老师
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职称:注册会计师,税务师
亲爱的学员你好,我是来自
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