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会计岗位有绩效工资嘛
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ ???????? 发表的提问:
会计岗位绩效考核目标是什么?
这个有财务制度执行 ,还有财务分析,财务管理目标等,是个管理体系的
1楼
2023-03-11 13:50:03
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 大脸喵喵喵 发表的提问:
老师,请问一下,公司发放岗位津贴,工龄工资,但由于上班不满足全勤,这样应该怎么核算工资应发金额呢?是(基本工资+绩效)/考勤天数*实际出勤天数+工龄工资+岗位津贴嘛?还是(基本工资+绩效+工龄工资+岗位津贴)/考勤天数*实际出勤天数
这个取决于您公司的工资管理制度。 拿我公司举例,根据您的描述,我公司是用基本工资/考勤天数,如果考勤不够规定数,不得绩效工资。
2楼
2023-03-11 14:51:25
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 71.17w
引用 @ vice 发表的提问:
请问企业有分基本工资,岗位工资,绩效工资,各种补贴的话请问会计做账时分录怎么做?
你好,一块儿都做到工资里面就可以的,比如后勤的借管理费用,工资贷,应付职工薪酬工资。
3楼
2023-03-11 16:05:38
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果果老师
职称:中级会计师,税务师
4.95
解题: 0.22w
引用 @ 欣悦 发表的提问:
岗位工资,工龄工资,加班工资,绩效工资需要作为社保基数吗?
岗位工资,工龄工资,加班工资,绩效工资都属于工资薪金,都需要作为社保基数
4楼
2023-03-11 17:15:12
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欣悦:回复果果老师 不需要作为社保基数的工资名称常用的有哪些?
2023-03-11 17:40:16
果果老师:回复欣悦只要是职工的工资、薪金所得都要作为社保基数。
2023-03-11 18:00:16
许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 四季 发表的提问:
老师 工资表上的绩效和岗位补贴是什么意思
同学你好!这个呀,是每个单位 根据自己的需要 在基本工资之外 而增加设置的 往往是浮动的
5楼
2023-03-11 18:28:08
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 潇忆 发表的提问:
做工资表时,底薪,岗位工资,工资绩效,奖金,津贴怎么分配的?
这个主要是跟公司薪酬体系设计有关,建议学习一下绩效考核和人力资源等知识
6楼
2023-03-11 19:57:33
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潇忆:回复袁老师 是内账,没有单,是算工资,比如小王4000元每月,我要怎么做内账表发给员工签字呀,比如底薪2300,岗位工资500,工资绩效……?,奖金?,津贴? 起来=4000就可以了。
2023-03-11 20:18:23
袁老师:回复潇忆这个咨询你们老板,看咋决定的 ,内账真实情况,根据老板意思定吧
2023-03-11 20:45:08
答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 加油向未来 发表的提问:
老师好,社保的缴费基数是什么?我们工资有基本工资、岗位补贴、绩效工资
你好 基本工资、岗位补贴、绩效工资都是缴费基数的依据。
7楼
2023-03-11 21:24:55
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加油向未来:回复答疑苏老师 1、意思是以实发工资为基数? 2、如果只以基本工资为基数来交呢会怎么样?
2023-03-11 21:55:46
答疑苏老师:回复加油向未来你好 以应发工资为基数 以基本工资为基数的话,查到需要补缴的。
2023-03-11 22:14:06
加油向未来:回复答疑苏老师 那这样的话像业务员的社保是不是每个月都不一样了?因为绩效工资可能每个月都在变,那应发工资就会在变,社保基数也就在变?
2023-03-11 22:32:27
答疑苏老师:回复加油向未来你好 是以上年工资的平均数来作为社保缴纳基数,如果平均数低于最低基数 按最低基数缴纳。
2023-03-11 23:01:15
加油向未来:回复答疑苏老师 是这个员工的平均工资吗?我们怎么具体知道这个员工的平均工资呢?
2023-03-11 23:19:17
答疑苏老师:回复加油向未来你好 你们的员工你们不知道工资吗?
2023-03-11 23:31:05
答疑苏老师:回复加油向未来是这个员工的平均工资
2023-03-11 23:50:11
加油向未来:回复答疑苏老师 我们是新成立的公司,这种情况怎么处理较好?
2023-03-12 00:00:34
答疑苏老师:回复加油向未来你好 刚成立的可以按当地最低缴费基数
2023-03-12 00:16:56
赵老师
职称:中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 迷路的发带 发表的提问:
上个月商贸公司计提的绩效工资、借:管理费用---工资 贷:应付职工薪酬---工资 但是这个月业务员又把货退回来了,接下来该怎样做
做红冲
8楼
2023-03-11 22:51:07
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汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ DUS.熠 发表的提问:
现在公司制度规定工资分为基本工资、绩效工资、岗位工资、岗位补助,这其中哪些可以不交个所税吗?
你好!需合并工资薪金所得缴纳个人所得税
9楼
2023-03-12 00:08:56
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DUS.熠:回复汪晨老师 全部相加吗?没有一个可以扣除的吗?
2023-03-12 00:30:34
汪晨老师:回复DUS.熠你好!是的!全部合并
2023-03-12 00:59:52
DUS.熠:回复汪晨老师 好的,谢谢老师
2023-03-12 01:18:25
汪晨老师:回复DUS.熠不客气!满意!请给五星好评!
2023-03-12 01:34:08
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.47w
引用 @ 佳佳 发表的提问:
出纳岗位如何有创新?一般单位对此岗位如何进行绩效考核
很难做到创新,需要按规定履行职责 这个岗位一般不涉及绩效考核
10楼
2023-03-12 01:11:57
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佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 天天向上 发表的提问:
工资表按基本工资、岗位工资、绩效工资分有什么好处吗,公司实际没有具体分,五险一金没有按工资全额,也没按最低,按月薪档次分的,会计说把工资按基本工资、岗位工资、绩效工资分开,基本工资就是五险一金的基数,要重做工资表,这样以后“好解释”,行得通吗?
一般情况就是不按全额上保险都这样分配
11楼
2023-03-12 02:36:46
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天天向上:回复佟老师 这三个类别里有什么常用的比例吗,我打算把每人五险一金的缴费基数作为基本工资,岗位工资和绩效工资自己差不多的分开,可以吗
2023-03-12 02:52:07
佟老师:回复天天向上我打算把每人五险一金的缴费基数作为基本工资,一般都是这样的
2023-03-12 03:04:04
汪晨老师
职称:中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 2.2w
引用 @ 疯癫 发表的提问:
算加班费,是以日工资=基本工资/天数,还是日工资=基本工资+岗位津贴+岗位绩效+满勤奖/天数,那个日工资来算
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。总之以劳动合同上的工资为基数
12楼
2023-03-12 03:53:45
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佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 纯真的曲奇 发表的提问:
岗位工资3530元,薪级工资2385元,绩效工资3340元,问每月应缴纳多少个税
你好 3530+2385+3340-5000-社保-专项附加扣除=余额计算年度税率
13楼
2023-03-12 05:04:10
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.47w
引用 @ 铃铃铃 发表的提问:
公司工资分岗位工资和绩效工资,绩效工资是在公司账户上发工资(网银上申请代发代扣的),绩效工资是把钱转到出纳的个人卡上,取出现金,发放现金,有什么好的方法和建议吗?
你好,其实可以一起通过公司账户发放的
14楼
2023-03-12 06:26:49
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铃铃铃:回复邹老师 那为什么公司很多都说不能打工资卡上呢?是要交什么税吗?好多补贴款都是发的现金
2023-03-12 06:47:45
邹老师:回复铃铃铃你好,可能是处于避税的角度 减少个人工资薪金所得
2023-03-12 07:06:38
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ 发表的提问:
老师好 ! 没有任何经验的 通过会计学堂训练后, 到新岗位做会计 !首先要注意什么 ? 要做什么呢?
1,多看前任会计的记账凭证,2.了解公司的业务,3.多了解最新的财会政策。
15楼
2023-03-12 07:41:20
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