大眼萌12：回复月月老师 老师个人也需要承担缴费吗

月月老师：回复大眼萌12你好，个人不需要缴纳。

大眼萌12：回复月月老师 老师按社保缴费基数的多少核定缴费金额呀

月月老师：回复大眼萌12你好，比例要参照当地政策。

张：回复王雁鸣老师 好的，谢谢您

王雁鸣老师：回复张同学你好，不客气，祝你学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答你的问题将会更加用心，谢谢。

立夏：回复郭老师 谢谢老师

郭老师：回复立夏不要客气，工作愉快。

藥石無醫：回复孟洁 这个职工没有社保。请问第一步是要怎么做，有点看不懂

藥石無醫：回复孟洁 这个职工没有社保。请问第一步是要怎么做，有点看不懂

孟洁：回复藥石無醫这个是老师帮你找的资料，老师没有直接去做过这方面的工作，社保这块通常是人事在跑这块，老师对你的建议是去亲自跑一趟社保局，问问需要准备哪些材料，手续

一枚缺心眼的姑娘。：回复陈诗晗老师

一枚缺心眼的姑娘。：回复陈诗晗老师 为什么不选B

陈诗晗老师：回复一枚缺心眼的姑娘。题目问的是应当认定工伤。同学认定工伤有两种，1是应当认定 2视同工伤

上善若水：回复邹老师 当时不是他自己付款的，是直接公司**转给医院的

邹老师：回复上善若水你好 当时不是他自己付款的，是直接公司**转给医院的，那现在的分录是 借：银行存款 贷：其他应收款 

上善若水：回复邹老师 付出去钱 当时没做账

邹老师：回复上善若水你好，付出去钱 的时候，应当这样做账 借：其他应收款 贷：银行存款 

上善若水：回复邹老师 用银行存款贷方，账上就不平了

邹老师：回复上善若水你好，付出去钱 的时候，应当这样做账 借：其他应收款 贷：其他货币资金 

上善若水：回复邹老师 这样可以吗，**收付款我用的是现金，现在就用现金做平吧

上善若水：回复邹老师 好的，谢谢老师

邹老师：回复上善若水不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望你对我的回复及时予以评价，谢谢。

小炎：回复李霞老师 老师好，什么叫视同工伤？什么叫认定工伤？两个词语有什么分别？谢谢~~

李霞老师：回复小炎您好，明天在整理一下发给你，

李霞老师：回复小炎视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形 视同工伤范围 第一种情形:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第二种情形:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 第三种情形:(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。   工伤认定概念 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。       认定工伤和视同工伤的区别 这二者之间的区别: 1手续上的区别:认定工伤需提交申请并审核才可批准，而视同工伤无需申请只需举证核实即可。 2、本质上的区别:认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性，而视同工伤项目与本质工作无明显或直接的关联性。 3、成因上的区别:认定工伤项目的发生起因单一化，而视同工伤的发生起因多 样化。 4、权益上的区别:认定工伤的权益范围局限于员工的本质工作，而视同工伤权益范围扩展至人权及国家利益。   例:某A上班时在车间操作机器，由于机器漏电被电击身亡。某B上班时操作 机器，突然心脏病发而身亡。那么某A须认定工伤，而某B可视同工伤。解释: 某A是个会计，却做一件与他工作无关的事，操作机器而被电击的话，那么工 伤不成立，因此必须申请认定;而某B的心脏病不管在形成劳动关系之前或之后患上的，可视为工伤，无须作认定申请。   其实，认定工伤和视同工伤是没有区别的，都依法享受工伤保险待遇。只是关于部队复员的，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的情况，在享受工伤保险待遇时，不能再次得到一次性伤残补助金，其他都没有区别。  

芸朵儿：回复小黎老师 没有伤残，工伤科的认定书已经认定工伤了，只是去报工伤费用

小黎老师：回复芸朵儿您好，如果是这样的话，可以去社保局申请

芸朵儿：回复小黎老师 需要带些什么东西呢？

小黎老师：回复芸朵儿您好，一般带上工伤认定书，公司的公章，单位的营业执照等相关资料，最好咨询下当地社保局