借；应付职工薪酬 贷；营业外收入

扣的罚款直接直接计入营业外收入就可以了

你好，根据扣除罚款之后的金额做计提工资分录 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

您好。 分配工资：借：成本费用科目-职工薪酬-工资 4000元，贷：应付职工薪酬-应付工资 4000元； 转个人扣款，借：应付职工薪酬-应付工资200元，贷：营业外收入200元； 发放工资，借：应付职工薪酬-应付工资3800元，贷：银行存款3800元。 希望能帮到您。