薪酬水平较高的行业包括：金融保险业、电力行业、社会服务业、邮电行业等，其中社会服务业指的是律师事务所、会计师事务所等等。这些高薪酬行业的特点都是相对比较垄断的行业。而老的制造业企业、传统的农林牧等行业的薪酬水平比较低一些

您好！赚钱多的自然工资高，比如互联网企业，金融企业，房地产企业

你好，会计是基础，管理才是最终的目标。如果想后面工资高 去事务所锻炼，事务所开始是肯定要出差的。以后成家了什么的跳到企业里面工资就会很高了

你好 这三个生业都可以  工资都高 

建筑企业比较零散，涉及面广。 然后就是存在预缴纳，完工进度确认收入等，这里就涉及到税，

　建筑施工会计在成本核算和收入的确认上，和产品销售企业有很大的不同。建造合同准则中规定了建筑施工企业的会计业务处理，去看看就知道了。跟你说一下下面的几个别的行业没有的会计科目。 　　（一）工程施工 　　相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。 　　1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本 　　在合同成本下，设置以下明细科目 　　（1）人工费（项目/部门核算） 　　（2）材料费（项目/部门核算） 　　（3）机械使用费（项目/部门核算） 　　（4）其他直接费（项目/部门核算） 　　（5）分包成本（项目/部门核算） 　　（6）间接费用 　　间接费用下设下列明细科目 　　管理人员工资（项目/部门核算） 　　职工福利费（项目/部门核算） 　　固定资产使用费（项目/部门核算） 　　低值易耗品摊销（项目/部门核算） 　　办公费（项目/部门核算） 　　差旅费（项目/部门核算） 　　财产保险费（项目/部门核算） 　　工程保修费（项目/部门核算） 　　排污费（项目/部门核算） 　　劳动保护费（项目/部门核算） 　　检验试验费（项目/部门核算） 　　外单位管理费（项目/部门核算） 　　材料整理及零星运费（项目/部门核算） 　　材料物资盘亏及毁损（项目/部门核算） 　　取暖费（项目/部门核算） 　　其他费用（项目/部门核算） 　　2、工程施工-毛利，核算工程毛利 　　具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。 　　（二）工程结算 　　合算甲方确认的产值