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计提劳务工资会计分录
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小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 尘、世间 发表的提问:
求劳务公司支付劳务成本时的会计分录、结转成本时的会计分录、计提员工工资时的会计分录
你好,企业发生的各项劳务成本,借记本科目,贷记“银行存款”、“应付职工薪酬,结转成本会计分录,借主营业务成本,贷库存商品,计提工资时候的会计分录借,费用或者成本类科目(制造费用),贷应付职工薪酬
1楼
2023-03-13 18:20:11
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 木槿 发表的提问:
建筑劳务公司,计提工资时会计分录怎么写
你好,借:工程施工等 贷:应付职工薪酬
2楼
2023-03-13 19:11:11
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ Jane kong 发表的提问:
计提和发放劳务派遣人员的工资会计分录
1.计提工资 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
3楼
2023-03-13 20:39:19
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Jane kong:回复袁老师 社保公积金是我们出钱然后派遣公司支付的
2023-03-13 20:52:27
袁老师:回复Jane kong那就通过其他应付款过度吧
2023-03-13 21:13:06
Jane kong:回复袁老师 能写下完整的分录么?个人所得税也是我们代扣派遣公司代缴
2023-03-13 21:26:54
袁老师:回复Jane kong就是借:应付职工薪酬贷:其他应付款--公司;借:其他应付款--公司贷:银行存款
2023-03-13 21:46:25
Jane kong:回复袁老师 还有各自指定的现金流量是什么
2023-03-13 22:04:08
袁老师:回复Jane kong为职工支付的现金流出
2023-03-13 22:29:11
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 郭汉兰 发表的提问:
为建筑业提供劳务的劳务公司发放临时工工资会计分录
您好,您是劳务公司,那就是您的主营业务成本
4楼
2023-03-13 21:46:20
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文老师:回复郭汉兰借主营业务成本贷应付职工薪酬
2023-03-13 22:18:21
郭汉兰:回复文老师 谢谢老师
2023-03-13 22:39:26
文老师:回复郭汉兰不客气,这是我们的职责所在
2023-03-13 23:02:36
玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 徐离焰雨 发表的提问:
劳务派遣公司计提劳务派造遣人员工资,社保,医疗的会计分录
你好   你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:劳务成本一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
5楼
2023-03-13 23:09:36
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轶尘老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.97
解题: 4.13w
引用 @ 人生旅途 发表的提问:
老师,小规模劳务公司,计提劳务成本会计分录,借劳务成本贷应付职工薪酬――劳务工资,可行?
你好 你的分录是正确的! 
6楼
2023-03-13 23:59:48
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QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 开心就好 发表的提问:
你好老师,酒店厨师团队是属于劳务外包,计提工资时的分录怎么做
你好!对方提供发票一般不做工资按劳务费处理,
7楼
2023-03-14 00:56:30
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辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 九三 发表的提问:
小规模纳税人,建筑劳务公司,计提员工工资,如何做会计分录
根据不同部门的员工,借:XX费用 贷:应付职工薪酬—工资
8楼
2023-03-14 02:23:53
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张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 花开か半夏 发表的提问:
按劳务报酬发放的工资需要先计提吗?怎么做会计分?录
计提分录 借:管理费用等--劳务费 贷:其他应付款 实际发放时 借:其他应付款 贷:库存现金等
9楼
2023-03-14 03:40:38
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 背后的机器猫 发表的提问:
建筑劳务公司计提工资分录
你好, 借 工程施工 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
10楼
2023-03-14 04:40:33
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宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 29.12w
引用 @ 会计 发表的提问:
付劳务工资的会计分录
你好!借管理费用-XX等 贷应付账款。
11楼
2023-03-14 05:31:20
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紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 样儿 发表的提问:
计提劳务费会计分录
你好,借XX费用 贷应付账款
12楼
2023-03-14 06:43:34
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样儿:回复紫藤老师 能急计入应付职工薪酬吗?
2023-03-14 07:12:44
紫藤老师:回复样儿你好,应付职工薪酬是针对公司员工,劳务费一般是是针对外面的人,不属于本单位员工。
2023-03-14 07:28:05
样儿:回复紫藤老师 谢谢
2023-03-14 07:47:14
样儿:回复紫藤老师 我的意思比如是兼职的人员,没月都付他的钱
2023-03-14 08:01:37
紫藤老师:回复样儿兼职的如果没有合同的走劳务费
2023-03-14 08:19:41
田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ Ae…柠檬 发表的提问:
劳务派遣公司为用工单位计提工资的分录如何操作呢?
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金 其他应付款—社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保) 4、缴纳社保和公积金 借:其他应付款—社保 等 贷:银行存款 5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保) 借:营业税金及附加 贷:应交税费—营业税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加 营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 6、支付本企业人员工资和费用 借:管理费用—工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借:主营业务收入 贷:本年利润
13楼
2023-03-14 08:08:54
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玲老师
职称:会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 303868383 发表的提问:
劳务公司计提工资怎么处分录?
借劳务 成本-工资 贷应付职工薪酬
14楼
2023-03-14 09:13:46
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 玻璃海 发表的提问:
老师,关于劳务工资该计提计提,该发时发,到年底时提多了冲,少了补!一笔分录把它弄平这样行不行啊老师?
你好,是可以的,年底必须弄平。
15楼
2023-03-14 10:12:43
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玻璃海:回复月月老师 是不是不用管它哪个月少了多了,就看最后一个月最后的的余额冲或补就行了?
2023-03-14 10:32:33
月月老师:回复玻璃海你好,是这样处理的。平时最好也要平的。
2023-03-14 10:55:20
玻璃海:回复月月老师 平时都没有管他!就是到年底的时候弄一次!就是说这样行不行?
2023-03-14 11:05:22
月月老师:回复玻璃海你好,也是可以的,没问题的。
2023-03-14 11:17:24
玻璃海:回复月月老师 好的!谢谢老师
2023-03-14 11:34:22
月月老师:回复玻璃海不客气,麻烦给个五星好评,谢谢了。
2023-03-14 11:50:08

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